【東京都】NOTRE emor/マーケティング・PR・ECの正社員募集/年収360万~
# NOTRE emor
マーケティング・PR・EC
東京都
年収 : 3,600,000~
こんな人にオススメ
ブランドの世界観やクリエイティブを大切にしながら、数字にも強く、緻密なデータ分析をもとに仮説検証
・改善提案を主体的に進められる方を求めています。【必須要件】
・ECサイトの運営実務経験をお持ちの方
・SNSマーケティング、特にInstagramのアカウント運用
・企画経験
・データ分析に基づいた施策立案、改善提案の実務経験
・基本的なPCスキル(Excel、Googleスプレッドシート等)【歓迎要件】
・Meta広告(Instagram
・Facebook広告)の運用実務経験
・アパレル業界、またはD2CブランドでのEC
・SNS運用経験
・マーケティング会社や広告代理店での実務経験
・Google Analyticsを活用した分析や、CRM施策の運用経験
・Photoshop、Illustratorの基本操作スキルをお持ちの方(クリエイティブ作成の際に役立ちます)
こんな人にオススメ
売上
・在庫
・粗利といった数字の管理を徹底しながら、ブランドの独自の世界観を深く理解し、トレンドを捉えたクリエイティブな商品展開ができる方を求めています。【必須要件】
・レディースアパレル業界におけるMDの実務経験をお持ちの方
・D2Cブランド、またはEC主体ブランドでの実務経験
・売上、在庫、粗利管理の実務経験
・OEMメーカーとの協働による商品開発経験
・アパレルの物作り(素材
・縫製
・仕様)に関する基礎知識【歓迎要件】
・レディースブランドでの商品企画やデザイン寄りの実務経験
・商業施設向けブランドの運営
・企画経験
・ZOZOTOWNや自社ECの運営経験、POPUPストアの企画運営経験
・スタートアップや小規模組織で、マルチタスクに幅広く活躍した経験【人物像】
・OEMメーカー等と円滑な折衝
・強固な関係構築ができるコミュニケーション力のある方
こんな人にオススメ
【必須】
・アパレル販売経験
・Word、Excel、PowerPointの基礎操作【歓迎】
・セレクトショップでの販売経験
・同テイストのブランドでの経験【人物像】
・積極的なコミュニケーションが取れる方
・ファッション感度の高い方
・キャリアアップ意欲のある方【活かせる経験
・スキル】
・レディースアパレルの販売経験
・百貨店や商業施設での接客経験
・VMDやディスプレイの知識
こんな人にオススメ
【必須】
・アパレル販売経験
・Word、Excel、PowerPointの基礎操作【歓迎】
・セレクトショップでの販売経験
・同テイストのブランドでの経験【人物像】
・積極的なコミュニケーションが取れる方
・ファッション感度の高い方
・キャリアアップ意欲のある方【活かせる経験
・スキル】
・レディースアパレルの販売経験
・百貨店や商業施設での接客経験
・VMDやディスプレイの知識
こんな人にオススメ
【必須】
・アパレル販売経験
・Word、Excel、PowerPointの基礎操作【歓迎】
・セレクトショップでの販売経験
・同テイストのブランドでの経験【人物像】
・積極的なコミュニケーションが取れる方
・ファッション感度の高い方
・キャリアアップ意欲のある方【活かせる経験
・スキル】
・レディースアパレルの販売経験
・百貨店や商業施設での接客経験
・VMDやディスプレイの知識
こんな人にオススメ
【必須】(すべて必須です)■ファッション、アパレル業界での店長のご経験■子供服の経験がある方■高卒以上※経験年数は不問です。【尚可】※百貨店での販売経験のある方※衣料品の補修経験
・スキルがある方
こんな人にオススメ
ファッション業界での販売経験1年以上アパレル販売経験者歓迎
こんな人にオススメ
【必須スキル】
・ファッション業界での販売経験
・店長または店舗責任者(副責任者も含む)の実務経験 【歓迎スキル】
・百貨店での販売経験
・ラグジュアリーブランド経験
こんな人にオススメ
【必須要件】
・海外での小売業、ブランドビジネス、または消費財業界における事業開発経験
・海外出店、現地法人設立、または海外現地事業の立ち上げに関する実務経験
・英語による高度なビジネス交渉
・契約折衝の実務経験
・複数の社内外関係者を巻き込み、プロジェクトを推進した経験【歓迎要件】
・アジア諸国でのビジネス
・現地赴任経験やFC
・代理店スキーム構築経験
・インテリア、雑貨、アパレル等のリテール業界経験や海外EC運営経験【求める人物像】
・不確定要素の多い環境でも自ら課題を発見し主体的に行動できる方
・泥臭い業務も含めて強い当事者意識を持って取り組める方世界にブランドを広げていきたい方からのご応募をお待ちしております。
こんな人にオススメ
【必須要件】
・コールセンターでの管理業務経験(SV経験をお持ちの方は優遇)【歓迎要件】
・コールセンターの運営改善や業務フロー構築のスキル
・オペレーターの採用や稼働調整の実務経験
・数値管理やデータ分析のスキル【求める人物像】
・顧客視点に立ち、課題を発見して主体的に改善を行える方
・周りと円滑にコミュニケーションを図り、チームワークを大切にできる方
・新しい知識やノウハウを柔軟に吸収し、現場で活かしていける方これまでのマネジメント経験を活かし、組織の成長を支えたい方からのご応募をお待ちしております。