正社員、残業20時間未満の（42ページ目）転職・求人情報一覧

・アパレル経験2年以上必須
・百貨店経験者、

・アパレル経験2年以上必須
・百貨店経験者、

【必須】
・グローバルSPAブランドでの進捗管理経験
・受発注に関わる業務経験（商材不問）【歓迎】
・アパレル（洋服）の生産業務経験【人物像】
・TENTIALのミッション
・バリューに共感できる方
・自ら課題を発見し積極的に解決できる方
・社内外と積極的にコミュニケーションが取れる方【活かせる経験
・スキル】
・生産スケジュール管理経験
・OEM先との折衝経験
・発注書作成
・システム入力経験

・販売経験3年以上ある方優遇（商材不問）
・社会人経験のある方
・販売経験が無い場合、ホスピタリティの高い接客（ホテル、ブライダルなど）を1年以上経験している方※コスメ販売、美容業界が未経験の方でも歓迎です
・Aesopのスキンケアシリーズを使用したことがある方（サンプル可、ご自身の肌に合っているか確認してください）
・Aesopの実店舗で接客を受けたことがある方
・明るく元気な受け答えができる方　
・人に興味を持って接することができる方
・スキンケア、ヘアケア、ボディケア製品に興味のある方《歓迎ポイント》
・販売経験のある方
・ファッション
・アート
・ミュージックに興味のある方歓迎

【必須】
・レディースアパレルブランドでのプレス経験5年以上【歓迎】
・SNS等のデジタルマーケティングに強い方
・部下や後輩への指導
・育成経験【人物像】
・明るくコミュニケーション能力の高い方
・課題解決に向け論理的思考で取り組める方
・トレンドに敏感な方【活かせる経験
・スキル】
・メディアリレーション経験
・SNS運用経験
・展示会企画
・運営経験

【必須】
・小売業界（ファッション
・高級消費財
・雑貨）5年以上
・本社ポジションでの直営店運用
・管理経験2年以上
・リテールKPI達成を目指した販売戦略立案
・実行経験
・ビジネスレベルの英語力【歓迎】
・グローバル環境での勤務経験
・複数国の店舗管理経験【人物像】
・問題分析力
・数値分析力に優れた方
・スピード対応力
・自律的遂行力がある方【活かせる経験
・スキル】
・データ分析ツールの活用経験
・店舗運営のKPI管理経験
・多国籍チームでのプロジェクト推進

■販売未経験の方も歓迎！【求める人物像】
・ファッションが好きな方　
・人と接する仕事がしたい方　
・ファッションビジネスを学びたい方
・アパレル業界でキャリアアップしたい方　
・ポジティブな方
・主体性のある方（＝自分の意見を発信していきたい方）【スタッフの９割以上が正社員！】正社員が多いため、業務や責任が一人に偏ることなく 分担しながら進められます。閉店後は15分程度で退勤することも多く、 ムダな残業を減らすように努めています。（時間外労働発生時は全額支給）【ママスタッフも時短勤務で活躍中】育休から復帰したママスタッフも 朝～夕方、平日メインのシフトでキャリアと子育てを両立しています。アイアでは時短で店長を務める スタッフも珍しくありません！ ライフイベントを経て長く勤務したい方にも 安心していただける環境がございます。

【必須経験
・スキル】◆スポーツブランド、ファッションアパレル
・雑貨、セレクト系ショップなどでの接客販売経験3年以上（正社員

【必須】
・AD、MD、商品企画、デザイナー実務経験5年以上
・家具
・テキスタイル
・雑貨カテゴリーでの業務経験
・ブランドコンセプト策定、市場動向調査、売上分析等のマーケティング経験
・マネジメント経験3年以上【人物像】
・ブランドのクリエイティブを統括できる方
・戦略的思考とクリエイティブ力を併せ持つ方【活かせる経験
・スキル】
・商品コンセプト策定経験
・デザインディレクション経験
・マーケティング経験

【必須】
・家具
・インテリア
・内装等のデザイン実務経験3年以上
・unicoのコンセプトを理解しトレンドを加えて形にできる方【歓迎】
・家具メーカーでのデザイン経験【人物像】
・家具デザインへの情熱を持った方
・トレンドに敏感な方【活かせる経験
・スキル】
・家具デザイン経験
・コンセプト立案経験
・工場との協業経験