【東京都】リテール(小売営業)の正社員募集/年収350万~
# ブランド名非公開
リテール(小売営業)
東京都
年収 : 3,500,000~
こんな人にオススメ
【必須】
・営業経験3年以上(業界不問)【歓迎】
・スポーツ用品
・アパレル業界での営業経験
・法人営業経験
・学校や部活動への営業経験【人物像】
・スポーツやバスケに興味がある方
・フットワーク軽く行動できる方
・目標達成意欲の高い方【活かせる経験
・スキル】
・法人営業
・ルート営業経験
・提案営業
・企画営業経験
・顧客折衝
・関係構築スキル
こんな人にオススメ
【必須】
・ファッション、スポーツアパレルなどでSNS運用経験1年以上
・または営業経験(業界不問)【歓迎】
・Instagram、X、TikTokなどの運用実績
・ファッション業界でのPR経験
・Photoshop、Illustratorの基本操作【人物像】
・スポーツやバスケに興味がある方
・トレンドに敏感でSNS発信が好きな方
・裁量を持って働きたい方【活かせる経験
・スキル】
・SNSマーケティングの知識
・コンテンツ企画
・制作経験
・メディアリレーション経験
こんな人にオススメ
【必須】
・デザイン経験3年以上
・型紙作成の実績が多数ある方
・グラフィックが特段経験ある方(アパレルデザインも経験し、ロゴデータも多数実績ある方)【歓迎】
・スポーツウェアのデザイン経験
・OEMデザイン経験【人物像】
・スポーツに興味がある方
・クリエイティブな発想ができる方
・チームワークを大切にできる方【活かせる経験
・スキル】
・アパレルデザイン経験
・グラフィックデザイン経験
・型紙作成スキル
こんな人にオススメ
バイヤーとしての経験をお持ちの方
こんな人にオススメ
【必須】HTML/CSS/Javascriptの実務経験1年以上(フリーランスでのご経験も可)【歓迎】Photoshop
・Illustrator
・XDの実務使用経験
こんな人にオススメ
・接客業の経験1年以上(アルバイトでも可能)お持ちの方
・アパレル販売のご経験がある方、歓迎
こんな人にオススメ
■ストアマネージャー(店長)経験 ■課題発見~解決までのプロセスを繰り返し、店舗パフォーマンスを上げた実績 ■顧客志向に基づき、店舗体験の向上に尽力できる ■店舗運営
・マネジメント
・人材育成経験 ■計数
・コスト
・在庫管理ができる ■中長期を見据えた顧客構築 以下のスキルがあれば尚可 ファッションに限らず、優れた店舗体験を実現している企業での店長、マネージャー経験がある方優遇 (人気コーヒーチェーン
・テーマパーク等)
こんな人にオススメ
【必須】
・ブランドと親和性の高い企業での就業経験
・アパレル営業経験者【歓迎】
・語学スキルを活かしたい方(社内サポートあり)
・海外卸事業の経験【人物像】
・ブランドの成長に貢献したい方
・主体的に行動できる方
・チームワークを大切にできる方【活かせる経験
・スキル】
・アパレル営業
・MD経験
・海外との取引経験
・POPUP企画経験
こんな人にオススメ
・アパレル経験2年以上必須
・リーダー、マネジメント経験者
こんな人にオススメ
【必須】
・社内ネットワーク構築経験
・IT機器導入
・保守管理経験
・システム構築経験【歓迎】
・Word、Excelスキルをお持ちの方
・ITツールに長けている方
・PCや周辺機器に詳しい方【人物像】
・コミュニケーションを大切にできる方
・主体的に業務に取り組める方
・チームワークを重視できる方【活かせる経験
・スキル】
・IT機器のトラブルシューティング経験
・社内システム運用経験
・ヘルプデスク経験