正社員、インセンティブ・歩合ありの（181ページ目）転職・求人情報一覧

・RTWの販売経験　必須
・国産アパレル、インポートブランド、ラグジュアリーブランドでの販売経験　必須【尚可】
・語学力をお持ちの方（英語）
・ラグジュアリーブランドでの販売経験

守りの法務に留まらず、事業を前進させる「攻め」の姿勢をお持ちの方を募集します。【必須要件】
・契約書審査の実務経験（3年以上）【歓迎要件】
・プライバシーマークの運用、個人情報保護関連の実務経験
・広告法務、知的財産管理の実務経験
・小売、サービス業等での法務経験【人物像】
・多様な部署と連携し、建設的な議論ができるコミュニケーション能力
・自律的に課題を発見し、解決に向けて主体的に行動できる方
・前例のない事案に対しても、柔軟な思考でスキームを提案できる方
・法務としての専門性を磨きながら、事業の成長を自分事として捉えられる方リブランディングを経て進化を続けるオルビスの環境で、自身のキャリアをさらに広げたい方の挑戦をお待ちしております。

【必須】
・メンズ商品企画またはバイヤー経験3年以上
・オールジャンル対応可能な方（布帛
・カット
・ニット）【歓迎】
・EC向け商品企画経験
・ライセンスブランドの取扱経験
・展示会でのバイイング経験【人物像】
・トレンドに敏感でセンスのある方
・メーカーとの商談
・交渉ができる方
・数字を意識した仕事ができる方【活かせる経験
・スキル】
・バイヤー
・MD経験
・商品企画経験

【必須】※全て満たす必要なし
・プロジェクト推進管理サポート経験
・スケジュール作成
・管理
・調整経験
・提案書
・設計書等のドキュメント作成経験
・プレゼンテーション経験
・事業会社経験（アパレル
・小売歓迎）【歓迎】
・構築費用見積作成
・交渉経験
・ネットワーク
・サーバ知識【人物像】
・柔軟に対応できる方
・チームと協力できる方【活かせる経験
・スキル】
・社内SE経験
・PM経験

【必須】
・従業員規模500名以上での人事労務経験5年以上
・マネジメント経験【歓迎】
・店舗型ビジネスでの経験
・社労士資格保有者
・クラウドシステム利用経験
・人事制度企画に意欲的な方【人物像】
・急成長企業で柔軟かつ主体的に活躍できる方
・組織の成長に貢献したい方【活かせる経験
・スキル】
・人事労務経験
・制度設計経験
・マネジメント経験

【必須】
・需要予測
・需給計画
・在庫管理などSCM領域での実務経験3年以上
・ExcelやBIツール等のデータ集計
・分析スキル
・部門間調整
・折衝を行うコミュニケーション力
・数値
・データに基づいた論理的思考力【歓迎】
・ERPや需給計画システムの運用経験
・生産管理
・物流管理経験【人物像】
・データドリブンな思考の方
・改善意欲の高い方【活かせる経験
・スキル】
・SCM経験
・需要予測経験

【必須】
・プランナーとしての業務経験
・プロジェクト管理スキル
・コミュニケーション能力
・企画能力と言語化能力【歓迎】
・企業
・自治体への営業経験
・健康
・フィットネス業界での経験
・データ分析スキル【人物像】
・お客様の課題から新たなサポートを生み出せる方
・最新の知識やノウハウを学び続けられる方【活かせる経験
・スキル】
・企画立案経験
・PM経験
・営業経験

【必須経験】
・基礎的なPCスキル（Word、Excel）がある方
・ファッションブランドでバックヤード業務、販売サポートの経験がある方※ 過去1年以内の再応募はご遠慮ください

【必須】
・カスタマーサポート経験1年以上
・基本的なPCスキル（タッチタイピング
・話しながらの入力可能）【歓迎】
・ECサイトへの出品経験
・楽天
・クロノ24
・eBayの運営経験
・英語対応ができる方
・小売業の経験【人物像】
・丁寧な対応ができる方
・マルチタスクが得意な方
・チームワークを大切にできる方【活かせる経験
・スキル】
・CS経験
・EC運営経験

【必須】アパレルや雑貨等、販売経験者【歓迎】スポーツアパレルでの販売経験、スポーツの経験