【東京都】DESCENTE/MD・VMDの契約社員募集/年収600万~
# DESCENTE
MD・VMD
東京都
年収 : 6,000,000~
こんな人にオススメ
【必須要件】
・ウィメンズアパレルにおけるMD(商品企画)の実務経験(3年以上)
・非喫煙者であること(健康経営推進施策のため)【歓迎要件】
・レディスアパレルやスポーツアパレル業界での商品企画
・開発経験がある方
・デザイナーや生産管理など社内各部署と円滑なコミュニケーションが取れる方【求める人物像】
・フットワークが軽く、市場の変化やニーズに対して柔軟な発想で対応できる方
・ブランドの強みを捉え、能動的に事業成長へ向けた企画提案ができる方
・学歴不問で、これまでの実務経験や専門スキルを活かして活躍したい方
こんな人にオススメ
【必須要件】
・ゴルフアパレルにおけるデザイン実務経験(3年以上)
・Illustrator、Photoshopを用いたデザイン
・仕様書作成スキル
・非喫煙者であること(健康経営推進施策のため)【歓迎要件】
・スポーツウェアやアクティブアパレル関連業界での企画
・デザイン実務経験
・素材開発や機能性アパレルに関する知識
・知見をお持ちの方【求める人物像】
・フットワークが軽く、変化や新しいトレンドに対して柔軟な発想を持てる方
・課題に対して自ら改善策を考え行動し、組織やチームをより良くしていける方
・学歴不問で、これまでのデザイン実績やクリエイティブなスキルを発揮したい方
こんな人にオススメ
【必須要件】
・スポーツまたはアパレル関連業界での企画職実務経験(3年以上)
・基本的なPCスキル(Excel、PowerPointでの資料作成
・データ集計レベル)
・デサントブランドが好きで、ブランドビジョンに深く共感できる方
・チームで協力しながらビジネスを進めることに価値観を見出せる方
・非喫煙者であること(健康経営推進のため)【歓迎要件】
・アウトドア領域、機能性ウェア、競技用ウェアの企画開発経験
・英語を用いたビジネス実務経験や語学力【求める人物像】
・妥協のないこだわりのモノづくりを追求したい方
・デサントブランドをさらに大きく成長させたいという強い情熱をお持ちの方
・学歴不問で、これまでの実務経験やスキルの実績を活かして活躍したい方
こんな人にオススメ
【必須要件】
・建物の設備管理、不動産管理、ファシリティ管理等の実務経験【求める人物像】
・明るくハキハキとしたコミュニケーションが取れる方
・主体的に課題を発見し、積極的に行動や提案ができる方
・向上心を持ち、新しい知識や業務へ意欲的にチャレンジできる方
こんな人にオススメ
【必須】
・アパレル
・アウトドア
・スポーツ関連の接客販売経験2年以上【歓迎】
・百貨店での販売経験
・語学スキルをお持ちの方【人物像】
・機能的なファッションに興味がある方
・お客様に丁寧な提案ができる方
・チームワークを大切にできる方【活かせる経験
・スキル】
・ラグジュアリーブランドでの販売経験
・アウトドアウェアの知識
・VMD経験
こんな人にオススメ
【必須要件】
・ウィメンズアパレルにおけるデザイン実務経験(5年以上)
・Illustrator、Photoshopを用いたデザイン
・仕様書作成スキル
・非喫煙者であること(健康経営推進施策のため)【歓迎要件】
・スポーツアパレルやアクティブウェア業界でのデザイン開発経験
・チームや後進をリードし、デザインディレクションを行った経験【求める人物像】
・フットワークが軽く、市場変化に対して柔軟な発想で対応できる方
・自ら改善や提案を行い、組織やチームを強くしていける主導性のある方
・学歴不問で、これまでのデザイン実績と表現力を活かして活躍したい方
こんな人にオススメ
【必須要件】
・アパレル業界におけるパターン作成の実務経験
・アパレルCADを使用したパターン設計
・作成経験
・非喫煙者であること(健康経営推進施策のため)【歓迎要件】
・スポーツウェア(競技用ウェア、アクティブウェア等)のパターン作成経験
・接着縫製を用いた高機能製品のパターン作成や開発実務経験【求める人物像】
・妥協のないパターンテクノロジーで新しい商品価値を生み出したい方
・現場での試作や検証を重視し、スピーディーにモノづくりを進められる方
・将来的にリーダーとして技術の標準化や後進の育成に携わりたい方
・学歴不問で、これまでのパターン制作実績と技術力を活かしたい方
こんな人にオススメ
【必要業務経験】
・業務内容を一部でもご経験がある方、複数対応可能であれば優遇致します。
・支援機関に登録がある方
・障害者手帳をお持ちの方【求める人物像】
・コツコツ丁寧に作業できる方
・PCスキルに自信がある方
こんな人にオススメ
【必須】接客サービス業での経験人員管理(ピープルマネジメント)およびリーダーシップの経験があること 日本語でのコミュニケーション能力【優遇】その他の言語スキル(英語/中国語/韓国語)があれば尚可
こんな人にオススメ
【必須】接客サービス業での経験人員管理(ピープルマネジメント)およびリーダーシップの経験があること 日本語でのコミュニケーション能力【優遇】その他の言語スキル(英語/中国語/韓国語)があれば尚可