契約社員の（41ページ目）転職・求人情報一覧

【必須】接客サービス業での経験人員管理（ピープルマネジメント）およびリーダーシップの経験があること 日本語でのコミュニケーション能力【優遇】その他の言語スキル（英語／中国語／韓国語）があれば尚可

【必須】接客サービス業での経験人員管理（ピープルマネジメント）およびリーダーシップの経験があること 日本語でのコミュニケーション能力【優遇】その他の言語スキル（英語／中国語／韓国語）があれば尚可

【必須】接客サービス業での経験人員管理（ピープルマネジメント）およびリーダーシップの経験があること 日本語でのコミュニケーション能力【優遇】その他の言語スキル（英語／中国語／韓国語）があれば尚可

【必須】接客サービス業での経験人員管理（ピープルマネジメント）およびリーダーシップの経験があること 日本語でのコミュニケーション能力【優遇】その他の言語スキル（英語／中国語／韓国語）があれば尚可

【必須】接客サービス業での経験人員管理（ピープルマネジメント）およびリーダーシップの経験があること 日本語でのコミュニケーション能力【優遇】その他の言語スキル（英語／中国語／韓国語）があれば尚可

【必須】接客サービス業での経験人員管理（ピープルマネジメント）およびリーダーシップの経験があること 日本語でのコミュニケーション能力【優遇】その他の言語スキル（英語／中国語／韓国語）があれば尚可

【必須】接客サービス業での経験人員管理（ピープルマネジメント）およびリーダーシップの経験があること 日本語でのコミュニケーション能力【優遇】その他の言語スキル（英語／中国語／韓国語）があれば尚可

【必須要件】
・アパレル企画職（デザイナー）としての実務経験をお持ちの方（年数不問）【歓迎要件】
・アーバンリサーチやKBFの商品
・世界観が好きな方
・トレンド感のあるデザインや、ひとひねりあるテイストを得意とする方
・人とかかわることが好きで、チームワークやコミュニケーションを大切にできる方
・キッズやミセス向けアパレルのデザイン経験をお持ちの方

【必須要件】
・商社やアパレルメーカー等における生産管理または品質管理の実務経験
・PCの基本操作スキル（Excelを用いたデータ管理や進捗管理ができる方）【歓迎要件】
・縫製仕様や素材（生地特性
・混用率など）に関する専門知識
・国内外の縫製工場やメーカーとの折衝
・調整経験
・セレクトショップやSPA（製造小売り）での勤務経験【求める人物像】
・製品の細かな違いや違和感に気づける観察力をお持ちの方
・独自の明確な基準を持って正しく合否を判断できる方
・メーカーや協力工場に対して丁寧かつ円滑に折衝
・調整ができる方
・ブランドの世界観やこだわりを持ったものづくりに共感できる方

【必須要件】
・事業会社（アパレル
・BtoCメーカー）、広告代理店、制作会社等でのグラフィックデザイン実務経験（3年以上）【歓迎要件】
・ビジネスレベルの英語力（TOEIC700点以上目安）※現時点で語学力が満たない場合でも、今後数年間で向上させる意欲のある方は歓迎します。【求める人物像】
・ファッション、アート、デザイン、カルチャー、建築等に深い関心がある方
・高いクリエイティブセンスを持ちつつ、事業経営の観点を持って主体的に推進できる方
・細やかなデザイン作業にも丁寧に対応できる方