契約社員の（44ページ目）転職・求人情報一覧

【必須】ファッション業界での接客
・販売経験【歓迎】店長
・副店長
・リーダーの経験人材育成経験

【必須】ファッション業界での接客
・販売経験【歓迎】店長
・副店長
・リーダーの経験人材育成経験

・オフィス職、マーケティング職　実務未経験歓迎
・韓国語が出来る方歓迎

継続して1年以上のアパレル販売経験

継続して1年以上のアパレル販売経験

■必須：アパレル業界でのMD実務経験2年以上■優遇：語学（韓国語）
・PCスキル◆ブランドの“今”と“未来”をつくる中心的な存在にMDは、シーズンごとの商品構成や販売計画を通してブランドの方向性を実際の「かたち」にしていくポジションです。ブランドイメージを守りつつ、次の時代に向けた挑戦ができる、非常にクリエイティブかつ戦略的な役割です。◆グローバルな視点を持って働ける日本発信で海外への展開も加速しており、グローバル市場を見据えたモノづくり
・売り方が求められます。世界的なトレンドやニーズを考慮した企画
・構成に携われるため、視野が大きく広がります。◆企画から関われる、数少ないMDポジション一般的な商品管理や販売分析に加え、商品企画にも深く関わります。デザインや素材、シルエットの方向性など、初期段階から関わることができ、“企画型MD”としてのスキルが身につきます。

■必須スキル
・アパレル企業経験1年以上
・商品の流れ（川上～川下まで）を理解している方（デザイナー、商品企画、生産管理、営業事務などのご経験）
・Excel（一般操作
・SUM関数）
・取引先とのメール対応■歓迎するスキル
・アシスタントバイヤーやバイヤーなどの仕入れ経験
・Excel（IF関数
・VLOOK関数レベル）
・韓国語スキル（韓国店舗関連の業務があるため）

■必須：
・アパレル企業でデザイン経験3年以上
・illustratorを使っての仕様書作成経験

■必須：
・アパレル企業でデザイン経験3年以上
・illustratorを使っての仕様書作成経験

・アパレル業界での複数店舗を統括する部長クラスのご経験3年以上