【兵庫県】Yves Saint Laurent／店長・サブ・マネージャーの契約社員募集／年収380万～
# Yves Saint Laurent
店長・サブ・マネージャー
兵庫県
年収 : 3,800,000~
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・人材紹介会社でのご経験（エグゼクティブクラス担当、ヘッドハンティング等）【歓迎】
・経営層との折衝経験
・採用戦略立案経験
・主体的に考え行動し、課題解決に取り組める方
・企業理念やパーパスに共感し、組織成長に貢献したい方【こんな方におすすめ】採用業務の枠を超え、経営に近い立場で組織づくりに携わりたい方。
【北海道】SOMES SADDLE／バッグ・シューズ販売の契約社員募集／年収300万～
- # SOMES SADDLE
- バッグ・シューズ販売
- 北海道
- 年収 : 3,000,000~
こんな人にオススメ
必須：ファッション業界販売経験1年以上、革製品に興味のある方歓迎：百貨店販路でのご経験者、革製品の取り扱い業務のご経験者
こんな人にオススメ
【応募要件】
・アパレル生産管理経験（目安3年以上）
・中国生産経験【歓迎要件】
・プリント商材経験
・キャラクターIP商材経験
・OEM、ODM経験【人物像】
・正確性を持って業務に取り組める方
・社内外との調整業務が得意な方
・スピード感を持って対応できる方
【北海道】SOMES SADDLE／バッグ・シューズ販売の契約社員募集／年収300万～
- # SOMES SADDLE
- バッグ・シューズ販売
- 北海道
- 年収 : 3,000,000~
こんな人にオススメ
必須：ファッション業界販売経験1年以上、革製品に興味のある方歓迎：百貨店販路でのご経験者、革製品の取り扱い業務のご経験者
【兵庫県】Yves Saint Laurent／店長・サブ・マネージャーの契約社員募集／年収380万～
- # Yves Saint Laurent
- 店長・サブ・マネージャー
- 兵庫県
- 年収 : 3,800,000~
こんな人にオススメ
・店長経験もしくは副店長などマネジメント経験のある方
・メイクの基本的なスキルをお持ちの方【歓迎スキル
・経験】スタッフのマネジメント経験：店舗スタッフの指導、育成、シフト管理などの経験売上
・在庫管理能力：店舗のKPI（売上目標、客単価、アイテム別目標など）を達成するための戦略的な数字管理能力チームビルディング：多様なスタッフをまとめ、モチベーションを高めるリーダーシップ力
【京都府】Yves Saint Laurent／店長・サブ・マネージャーの契約社員募集／年収380万～
- # Yves Saint Laurent
- 店長・サブ・マネージャー
- 京都府
- 年収 : 3,800,000~
こんな人にオススメ
・店長経験もしくは副店長などマネジメント経験のある方
・メイクの基本的なスキルをお持ちの方【歓迎スキル
・経験】スタッフのマネジメント経験：店舗スタッフの指導、育成、シフト管理などの経験売上
・在庫管理能力：店舗のKPI（売上目標、客単価、アイテム別目標など）を達成するための戦略的な数字管理能力チームビルディング：多様なスタッフをまとめ、モチベーションを高めるリーダーシップ力
【京都府】Yves Saint Laurent／店長・サブ・マネージャーの契約社員募集／年収380万～
- # Yves Saint Laurent
- 店長・サブ・マネージャー
- 京都府
- 年収 : 3,800,000~
こんな人にオススメ
・店長経験もしくは副店長などマネジメント経験のある方
・メイクの基本的なスキルをお持ちの方【歓迎スキル
・経験】スタッフのマネジメント経験：店舗スタッフの指導、育成、シフト管理などの経験売上
・在庫管理能力：店舗のKPI（売上目標、客単価、アイテム別目標など）を達成するための戦略的な数字管理能力チームビルディング：多様なスタッフをまとめ、モチベーションを高めるリーダーシップ力
【京都府】Yves Saint Laurent／店長・サブ・マネージャーの契約社員募集／年収380万～
- # Yves Saint Laurent
- 店長・サブ・マネージャー
- 京都府
- 年収 : 3,800,000~
こんな人にオススメ
・店長経験もしくは副店長などマネジメント経験のある方
・メイクの基本的なスキルをお持ちの方【歓迎スキル
・経験】スタッフのマネジメント経験：店舗スタッフの指導、育成、シフト管理などの経験売上
・在庫管理能力：店舗のKPI（売上目標、客単価、アイテム別目標など）を達成するための戦略的な数字管理能力チームビルディング：多様なスタッフをまとめ、モチベーションを高めるリーダーシップ力
【東京都】生産管理の契約社員募集／年収480万～
- # ブランド名非公開
- 生産管理
- 東京都
- 年収 : 4,800,000~
こんな人にオススメ
【必須】
・アパレル生産管理の実務経験
・英語または中国語でのメール対応が可能な方【歓迎】
・OEM企業での生産管理経験
・英語または中国語での日常会話スキル【人物像】
・主体的に業務を推進できる方
・社内外と円滑にコミュニケーションが取れる方
・スピード感を持って業務に取り組める方