経理・HR・人事・総務、契約社員の転職・求人情報一覧

・財務、経理業務の経験のある方
・財務、経理業務は未経験でも、日商簿記3級以上の資格をお持ちの方※アパレル業界経験は不問です。※部署は7名のベテランメンバー体制なのでしっかりサポートできる体制が整っています。※上場企業の経理財務を経験浅くても経験できる環境です。将来の部長候補にもなり得る方のご応募をお待ちしております！

・連結決算実務
・会計監査対応
・法人税申告書作成
・一般事業会社での経理実務経験5年以上、または同等の実務経験のある方
・エクセル（VLOOKUP／ピボットテーブル必須）を使用した資料作成能力

・財務経験（5年以上）のある方
・メンバーマネジメント経験
・イレギュラー対応にも柔軟に対応できる方
・理想を持ちながらも、現状に柔軟に対応できる方
・上記ある仕事内容を含めて、付随業務も厭わず、責任感を持って仕事に当たれる方

■必須条件：下記全てに該当する方
・事業会社での労務経験5年以上
・マネジメント経験1年以上（2名以上）
・小売業界での人事経験
・SmartHRなどHR Techを利用した業務改善経験■歓迎条件：
・労務における業務改善経験
・労務問題対応の経験がある方

以下のいずれかに該当する方
・法科大学院修了生の方
・法務業務の経験がある方

■必須条件
・管理会計経験3年以上　
・基本的なPCスキル（IF、VLOOKUP、PIVOTなど）

■必須条件：
・簿記検定3級以上
・経理の実務経験3年以上■求める人物像：
・経理経験を活かし、安定した環境で長期的にキャリアを築きたい方
・周囲とコミュニケーションを取りながら臨機応変
・柔軟に業務を遂行できる方
・社内全方位とのやり取りが発生するため、協調性のある方【業務範囲の調整と入社後について】入社前に面談を行い、経験
・体調
・希望に応じて無理のない業務範囲を決定します。「できること」「できないこと」「やってみたいこと」「興味のあること」を遠慮なく相談可能です。入社後も定期的に人事部からフォローがあり、体調や希望に合わせた業務設計が可能です。聴覚障害のある方が入社されたときには、手話講座を朝の時間で開催するなど、あたたかな社風です。

【必須】
・事務業務経験者　(関係各所との連絡や調整）
・確実に業務を行う正確性、複数の業務を遅延なく進める計画性、状況に対応できる柔軟性
・傾聴力、対人関係を円滑に維持できるコミュニケーション能力
・機密情報厳守できる方
・PCスキル（Word、Excel、Outlook等の事務処理ができるレベル）【尚可】
・派遣会社、事業会社等で、派遣関連業務の経験ある方
・労基法、派遣法の知識のある方

【必須】
・経理実務5年以上
・月次
・年次決算の経験
・業務フローや会計ルールの整備経験
・各部署と調整しながら業務を推進できるコミュニケーション力
・入社後3か月ほど神戸勤務が可能な方【歓迎】
・連結会計の経験（導入or実務どちらでも可）
・複数法人の経理管理経験
・マネーフォワード（会計
・請求
・経費）経験
・チームリーダー経験当社の経理業務は、黙々と数字に向き合うだけではなく、様々な部署とのやり取りが発生します。「この請求からあの部署ではどのようなことが起こっているのか」「この商品は今こんな風状況なんだ」と、物の流れの川上から川下までを理解したうえで業務を遂行する必要があります。会社主催の音楽祭等イベントも多数あり、部署の垣根を越えて協力しあう社風です。人と話すことが好きな方、原価がどうしてそうなったのか
・物の流れに興味がある方、経理を極めたい方はぜひご応募ください。

【必須条件】
・Excel（VLOOKUP、ピボットテーブルなど）を用いたデータ分析スキル下記いずれかのご経験
・経理
・財務部門での業務経験
・財務分析の知識のある方
・部門コスト管理経験
・売上管理等の数字管理経験管理会計または経営企画
・経理部門での実務経験（2年以上）【歓迎条件】
・BIツール（Power BIなど）の使用経験
・経営層向け資料作成の経験
・語学力
・アパレル商材に興味がある方