経理・HR・人事・総務の転職・求人情報一覧

【必須経験】◆経理又は財務の経験 ３年以上をお持ちの方【歓迎経験】◆日商簿記3級以上をお持ちの方

・採用に関わる業務経験者
・小売業界での経験者歓迎
・事務職経験者歓迎

【必須】
・経理の実務経験5年以上【歓迎】
・上場企業での実務経験者
・連結決算業務経験者
・日商簿記検定1～2級あれば尚可

・社内インフラ整備（ネットワーク、複合機、PCキッティングなど）に関わる業務が1年以上　
・能動的に業務ができる方　
・他部署との連携や問い合わせが日々多いため、コミュニケーション能力はもちろんですが、相手の立場にたって説明をしていただける方
・イレギュラーの業務や、他部署と区分けできない業務も発生することもあるため、臨機応変に対応いただける方

・財務、経理業務の経験のある方
・財務、経理業務は未経験でも、日商簿記3級以上の資格をお持ちの方※アパレル業界経験は不問です。※部署は7名のベテランメンバー体制なのでしっかりサポートできる体制が整っています。※上場企業の経理財務を経験浅くても経験できる環境です。将来の部長候補にもなり得る方のご応募をお待ちしております！

【必須経験】■短大、大学卒業以上■基本的な PC スキル（Word, Excel, Power Point)をお持ちの方【歓迎】■英語対応可能な方歓迎■秘書の業務経験

・事業会社での経理経験5年以上
・マイクロソフトエクセルスキル　必須
・SAP経験者　優遇
・小売業界経験者　優遇
・外資系企業での勤務経験者　歓迎
・チームや他部署と円滑なコミュニケーションをとれる方
・仕事の期日を守りながら複数の業務をこなせる方.
・主体的に行動できる方
・粘り強く物事に取り組める方
・日常会話～ビジネスレベル程度の英語力があれば尚

【必須経験】◆企業の法務実務経験3年以上の方【歓迎経験】◆日本法弁護士◆米国法弁護士◆法科大学院修了◆上場会社で法務管理職のご経験【求める人物像】◆スピード感を持って問題を解決する方◆問題を自分事として対応するオーナーシップを持つ方◆待ちではなく、積極的、前のめりに問題に対応する方

・人事プロフェッショナルとして、できれば人事担当者として働いた最低 7年の経験
・小売業および/または接客業の経験
・プロジェクトマネジメント経験あれば尚可
・ビジネスレベルの英語力（TOEIC800以上）
・パソコン操作（Excel、Word、PowerPoint）ができる方

【必須】◆実務におけるWord, Excel, PowerPoint のご使用経験（年数不問）【歓迎】◆経理や総務、法務、労務など、バックオフィス業務のご経験