経理・HR・人事・総務、Wordスキルを活かすの転職・求人情報一覧

【必須】
・上場企業の経理実務経験者、またはそれに準ずる企業での経理実務経験
・マネジメント経験、業務改革経験
・会計システム導入経験【歓迎】
・上場企業に求められる経理経験
・数値の異常値を見つけて分析できる能力
・高いコミュニケーション能力【人物像】
・リーダーシップのある方
・分析力のある方
・改革意識のある方【活かせる経験
・スキル】
・連結決算経験
・税務経験
・資金管理経験

【必須】
・経理又は財務の経験3年以上【歓迎】
・日商簿記3級以上をお持ちの方
・小売業での経理経験【人物像】
・正確性を重視した仕事ができる方
・コミュニケーション力のある方
・業務改善に意欲的な方【活かせる経験
・スキル】
・入出金管理経験
・売掛金管理経験
・Excel
・Wordスキル

【必須】
・基本的なPCスキル（Word
・Excel
・PPT）
・対人経験のある方【経験者の場合】
・事業会社での人事実務経験（特に面接官経験）【未経験者の場合】
・人材業界での営業経験
・法人営業のご経験【人物像】
・コミュニケーション力の高い方
・採用にやりがいを感じる方
・成長意欲の高い方【活かせる経験
・スキル】
・採用実務経験
・人材業界経験
・営業経験

【必須】
・日商簿記2級以上（会計士
・税理士受験経験者歓迎）
・管理職として部下を持ちピープルマネジメントを行った経験
・PCスキル（Excel関数、Word、PowerPoint）【歓迎】
・直営店（小売り）ビジネスにおける事業管理経験【人物像】
・変化へ柔軟に対応し、主体的
・自立的に業務を進められる方
・コミュニケーション能力に優れ、関係構築が得意な方【活かせる経験
・スキル】
・予算策定
・業績管理経験
・数値分析
・提案経験
・チームマネジメント経験

【必須】
・研修業務（企画立案～運用実施）経験（3年以上）
・部内
・各部とのコミュニケーション能力、折衝力、調整力
・PCスキル（Word、Excel、Outlook等）【歓迎】
・小売業での人事経験
・計画的に業務をやり抜く力、状況変化への柔軟性【人物像】
・社員の成長を支援することにやりがいを感じる方
・主体的に企画提案できる方【活かせる経験
・スキル】
・階層別研修の企画運営経験
・Eラーニング運用経験
・研修効果測定の経験

■必須要件
・事業会社での経理経験2年以上
・月次/年次決算経験
・中級レベルのExcelスキル(VLOOKUP関数
・ピボットテーブルができるレベル)

【必須】
・上場企業におけるIR、総務、経営企画または法務部門での実務経験（3年以上）
・課題の本質を捉える思考力や洞察力と解決策を導き出す発想力
・会社法、金融商品取引法に関する基本的な知識
・Word、Excel、PowerPointを用いた資料作成能力【歓迎】
・開示資料（決算短信、有価証券報告書など）の作成経験
・株主総会の運営に関する知識と実務経験
・弁護士、司法書士、公認会計士、証券アナリストなどの資格

【必須】
・経理の実務経験
・PCスキル（Word、Excel、PowerPoint）【歓迎】
・経理の実務経験5年以上
・連結決算の経験
・税務の実務経験
・上場会社や上場子会社での経理経験【人物像】
・マネジメント経験を活かしたい方
・専門性を高めたい方
・安定した環境で長く働きたい方【活かせる経験
・スキル】
・決算業務
・税務申告
・会計監査対応
・チームマネジメント

【必須経験
・スキル】- 給与計算実務（約3年以上）- ネイティブレベルの日本語- 就業規則、賃金規程を日常的に参照しての業務遂行- 社員からの問い合わせ対応経験- 行政からの問い合わせ対応経験- MS Wordでの文章作成- MS ExcelでPivot、関数等を日常的に使用したデータ処理【あれば尚可】- 企業人事部での就業経験- 300人以上の事業所での給与業務経験- SuccessFactor等のHRIS使用経験【求める人物像】- しくみ化、プロセス化して業務を推進することができる方- 業務マニュアルがない領域でも自律的に業務推進ができる方- 自身で業務マニュアルの作成ができる方- 協調性があり、チームで協力して仕事ができる方- 機密情報保持
・法令遵守意識の高い方