経理・HR・人事・総務、Wordスキルを活かすの転職・求人情報一覧

・上場企業の経理実務経験者、及びそれに準ずる企業での経理実務経験者
・マネジメント経験。業務改革経験
・会計システム導入などを経験している方【歓迎】
・上場企業に求められる経理経験
・数値の異常値などを見つけて分析できる能力
・各部署や子会社とコミュニケーションをとり、決算内容の把握ができる高いコミュニケーション能力※業務につきましては、本人の適性と希望等を考慮して行っていただきます。

【必須】◆事業会社での5年以上の経理実務経験（年齢に準じて経験年数相談可）◆日常の経理業務に必要となる一般的な税務知識◆業務フローの新規構築経験◆経理部門におけるマネジメント経験◆PC操作（Excel：基本的な関数、ピボットテーブル）【歓迎】◆アパレル業界での経験◆固定資産管理◆法定調書作成◆貿易事務経験◆会計システムの入替え

【必須スキル】◆人事業務(新卒
・中途採用)の実務経験1年以上◆中途採用ビジネス(人材紹介、求人広告)の実務経験1年以上【歓迎スキル】◆新卒
・中途採用実務全般◆採用計画立案◆ヘッドハンティング対象者リサーチ◆営業サポート業務◆社内研修実務全般

【必須経験】◆経理業務経験【歓迎経験】◆経理事務の実務経験◆Web関連の知識◆管理ツールでの作業経験

・財務、経理業務の経験のある方
・財務、経理業務は未経験でも、日商簿記3級以上の資格をお持ちの方※アパレル業界経験は不問です。※部署は7名のベテランメンバー体制なのでしっかりサポートできる体制が整っています。※上場企業の経理財務を経験浅くても経験できる環境です。将来の部長候補にもなり得る方のご応募をお待ちしております！

【必須経験】◆事業主側での人事経験　＊特に採用業務経験を歓迎します！◆人材コンサル企業での営業経験【歓迎経験】◆人事企画設計のご経験をお持ちの方◆広報のご経験をお持ちの方◆人材会社でのキャリアアドバイザーやコンサルタントのご経験をお持ちの方◆記事作成やライター経験等の文章を書くことが得意な方◆採用だけではなく広報や教育等の仕事にもチャレンジしたい方

【経験スキル】◆職務内容にあるいずれかの業務経験のある方◆給与計算、社会保険など労務関係の実務経験のある方【歓迎スキル】◆採用業務に携わったことのある方◆複数業務の分野をまたいで担当経験したことのある方

・システム変更、海外または日本レベルでのグローバル戦略の実施などのプロジェクト経験
・財務/経理/FP&Aチームを成功に導いた実績
・ラグジュアリーファッション業界とリテールビジネスに関する知識
・ビジネス戦略の理解
・10年以上の財務、FP&Aマネージャー経験（できれば同規模以上の組織での経験）
・会計、財務、分析、プランニング、税務、財務、関連法に関する知識
・PC／Windows、Microsoft Office、デジタルツールに精通していること
・エクセル、ワード、パワーポイントに精通していること。
・英語力（TOEIC800点以上または同等レベル）／日本語力（ネイティブまたは同等レベル）
・ピープルマネジメント経験

【必須条件】
・人事、人材開発、採用担当のいずれかの経験が3年以上ある方【歓迎条件】
・アパレル、ファッション業界にてスーパーバイザー経験がある方
・グラフィックやアートが好きな方
・コミットメント力があり、自ら考え行動できる方
・ユーザーにフォーカスした発想、行動ができる方
・新たなチャレンジを積極的に楽しめる方
・コミュニケーションスキルのある方
・チームワークを大切にし、責任感のある方
・グラニフの価値観
・ブランドコンセプトに共感していただける方

【必須】
・経理経験 3年以上（経験年数未満の方も相談可能）
・excelスキル（基本的な計算程度）【歓迎】
・簿記資格、SAPシステム経験者
・語学 日本語ネイティブ
・韓国語（日常会話レベル）※輸出業務については未経験でも構いません。一から指導可能な環境です。