経理・HR・人事・総務、週5日勤務の（3ページ目）転職・求人情報一覧

【必須】
・大卒以上
・社会人経験3年以上【求める人物像】富裕層との折衝経験がある方を歓迎します。社会構造に対する理解や顧客のニーズや背景を汲み取る力を活かしていただきたいと考えています。具体的には、以下のような方とぜひお会いしたいと考えています。
・ラグジュアリーブランドやラグジュアリーホテルでの勤務経験がある方
・CAとして勤務しており、家庭との両立をはかりたい方
・外商や金融機関での顧客折衝経験がある方
・お仕事と並行して大学院に進学し、論理的思考とコミュニケーション力がある方

・上場企業または上場準備企業での開示実務経験（3年以上）
・決算短信、有価証券報告書等の作成経験
・TDnetの利用経験
・IRウェブサイトの管理経験

【必須スキル/経験】■事業会社やコンサルティングファームにおける以下のご経験
・財務モデリング、収支計画策定や収支管理、予測など経営企画や管理会計のご経験
・ビジネス分析とKGI、KPIの管理、分析■経営や事業の本質を理解し、企業価値を正しく伝えることができる高い言語化能力があること（文章作成
・口頭表現）■経営へのレポーティング業務【歓迎スキル/経験】
・ビジネスレベルの英語力

【必須】いずれかの経験があること
・研修業務（企画立案～運用実施）経験3年以上
・採用業務（採用要件の確認から母集団形成、応募者管理、選考（面接含む））3年以上
・労務管理（社会保険、給与、他）の実務経験とコンプライアンス対する高い意識
・多様な案件についての部内
・各部とのコミュニケーション能力、折衝力、調整力
・計画的、且つ責任を以て業務をやり抜く力、状況変化に対応する柔軟性
・PCスキル（Word、Excel、Outlook等の事務処理ができるレベル）【尚可】
・小売業での人事経験
・パートタイマーなど多様な雇用形態の方が働く企業での人事経験、採用業務経験

【必須スキル
・経験】
・上場企業（子会社含む）における決算実務経験
・経理部門全体のマネジメント経験【歓迎スキル
・経験】
・会計システム
・業務プロセスの改善推進経験
・公認会計士資格

【必須条件】
・給与計算の業務経験5年以上
・Excel中級以上（Vlookup、ピボット）
・100名規模の会社での給与計算のご経験【歓迎条件】
・複数の会社の給与計算のご経験
・日商簿記3級以上

【必須経験】
・経理職としての実務経験
・簿記2級以上【歓迎経験】
・決算業務経験者
・業界経験者
・管理職経験者

◆必須経験※下記いずれか
・コンサルティングファーム
・HRBPなど、高い思考力と実行力を要する環境での経験をお持ちの方（例：課題抽出から施策立案、実行までをリードした経験等）
・組織開発や育成において企画～運営までの実務経験を持つ方（または同等レベルのプロジェクト推進経験）◆歓迎経験
・社内外の関係者を巻き込み、合意形成しながら物事を前に進めた経験がある方

■必須条件：
・簿記検定3級以上
・経理の実務経験3年以上■求める人物像：
・経理経験を活かし、安定した環境で長期的にキャリアを築きたい方
・周囲とコミュニケーションを取りながら臨機応変
・柔軟に業務を遂行できる方
・社内全方位とのやり取りが発生するため、協調性のある方【業務範囲の調整と入社後について】入社前に面談を行い、経験
・体調
・希望に応じて無理のない業務範囲を決定します。「できること」「できないこと」「やってみたいこと」「興味のあること」を遠慮なく相談可能です。入社後も定期的に人事部からフォローがあり、体調や希望に合わせた業務設計が可能です。聴覚障害のある方が入社されたときには、手話講座を朝の時間で開催するなど、あたたかな社風です。

【必須】
・研修業務（企画立案～運用実施）経験3年以上
・多様な案件についての部内
・各部とのコミュニケーション能力、折衝力、調整力
・PCスキル（Word、Excel、Outlook等の事務処理ができるレベル）【尚可】
・小売業での人事経験
・計画的、且つ責任を以て業務をやり抜く力、状況変化に対応する柔軟性