求人詳細

【東京都】Maison Margiela／経理・HR・人事・総務の正社員募集／年収400万～

  • Maison Margiela
  • 経理・HR・人事・総務
  • 東京都渋谷区
  • 年収 : 4,000,000~
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DETAILS 募集要項

更新日：2026-03-17 01:21:35

仕事内容 HR・人事・総務 人事（障がい者雇用・休復職支援）初専任ポジション新設・人事職

2026年度に向けた障がい者採用の強化を見据え、人事部門に定着支援専任の新ポジションを新設します。現在はHRBPが休職
・復職対応と障がい者支援を兼務していますが、グループ4社の支援体制を強固にするため、業務を切り出し専門性を高めることとなりました。本職は福祉的な支援に留まらず、事業会社の人事として雇用戦略や環境改善にも深く関わる役割を期待されています。
【業務内容】マニュアル未整備な領域も多いため、自ら業務設計や改善提案を行う裁量があります。■ 障がい者社員の定着支援各拠点で就業中の社員
・管理者との定期面談（オンライン
・訪問）を通じた課題抽出と改善提案、合理的配慮事項の整理
・管理、現場連携や職場環境の調整。また、候補者とのコミュニケーションや面接対応など、障がい者採用に関わる業務全般。■ 一般社員の休職
・復職支援デザイナーズ各社（マルジェラ、マルニ、ジルサンダー、スタッフインターナショナル）で働く一般社員の休職
・復職面談、および産業医や関係部署と連携した復職後のフォロー。■ その他人事業務繁忙期や状況に応じた、人事部内における他業務のサポート
求める人材 【必須】以下いずれかの環境で、人事の立場として障がい者支援に関する実務経験をお持ちの方
・従業員300名以上規模の事業会社
・特例子会社での勤務経験その他必須要件
・Excelの基本操作（IF関数、VLOOKUP程度）
・出張対応が可能な方（月1～2回程度／大阪の特例子会社）※人事総務部にて総務と兼任で支援を行っていた方よりも、人事として障がい者
・休復職者支援を担っていた方や労務に特化していた方には大変マッチします。【歓迎】
・障害者職業生活相談員など、障がい者支援に関する資格保有者
・ファッション業界への興味
・関心。【求める人物像】
・マニュアルのない領域でも自律的に業務を進められる方
・自ら業務マニュアルや仕組みを構築できる方
・イレギュラーな事象にも柔軟に対応できる方
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方
・機密情報
・法令遵守への意識が高い方
会社名 株式会社マルジェラジャパン
雇用形態 正社員
勤務地 東京都渋谷区恵比寿
備考：恵比寿駅
📍Google Mapを開く
給与 【年収】 4,000,000~7,000,000

※経験スキルにより応相談
※年俸には、固定残業手当20時間(/月)分の時間外手当を含む。実際の時間外労働の有無に関わらず固定残業代として支給。（残業時間が20時間を超えた場合は追加で支給する）


交通費全額支給
勤務時間 09:30~18:30
休日・休暇 年間休日125日　土日祝　週休二日制　夏季：8月12日～16日　冬季：12月29日～1月3日
福利厚生 ■社会保険完備■給与見直し年1回■業績賞与年1回■インセンティブ制度■交通費全額支給■時間外手当■制服貸与■社員割引■定期健康診断■産前産後
・育児休暇（取得実績あり）【おすすめポイント】
・社会貢献性と事業性を両立できる人事ポジション
・初の専任ポジションのため、これまでの経験をダイレクトに活かせる
・裁量が大きく、仕組みづくり
・改善に主体的に関われる
・障がい者支援の専門性を深めながら、人事としてのキャリアを継続可能
・多くの部署と関わり、社内の信頼関係構築に貢献できる【このポジションの特徴】
・会社として初めて設ける専任ポジション
・障がい者雇用の最前線で、制度
・運用づくりから関与可能
・現場
・管理職
・人事をつなぐ「ハブ」となる役割
・福祉専業ではなく、事業会社人事としての視点を重視
・将来的には障がい者雇用に限らず、人事領域全般での活躍も可能
応募方法 STEP 1：「応募する」ボタンをクリック
STEP 2：専任アドバイザーからのご連絡
STEP 3：面談
STEP 4：紹介可否のご連絡
STEP 5：内定獲得！
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