MD・VMD、正社員の（4ページ目）転職・求人情報一覧

【必須】
・化粧品業界のVMD経験3年以上
・Illustrator（デザイン
・入稿
・発注レベル）
・Photoshop（画像修正レベル）【歓迎】
・バラエティショップやドラッグストア向け販促什器経験
・英語または韓国語でのメール対応可能な方
・基本的な薬機法の知識※選考にはポートフォリオ提出必須

【必須】
・レディスアパレルでMD、バイヤー、MDアシスタント、企画営業、DBのいずれか経験【歓迎】
・ECMDの経験
・DtoCブランドでのMD経験
・カランシエルと近しい価格帯
・ターゲットのブランド経験【人物像】
・企画力のある方
・数字に強い方【活かせる経験
・スキル】
・MD業務経験
・バイヤー経験
・企画営業経験

【必須】
・機能性アパレルウェア、ルームウェア、スポーツウェア等の商品企画
・開発経験（3年以上）
・プロジェクト管理能力、問題解決力、論理的思考力【歓迎】
・D2C事業での商品企画
・開発経験
・事業会社（自社プロダクト）での商品企画
・開発経験
・OEM、ODM経験【人物像】
・自ら課題を発見し解決に向けて行動できる方
・チームで成果を出すことに喜びを感じる方【活かせる経験
・スキル】
・繊維製品の商品企画経験
・生産管理経験
・品質管理経験

【必須】
・機能性寝具など繊維製品の商品企画
・開発経験（3年以上）
・プロジェクト管理能力、問題解決力、論理的思考力【歓迎】
・D2C事業での商品企画
・開発経験
・事業会社（自社プロダクト）での商品企画
・開発経験
・OEM、ODM経験【人物像】
・自ら課題を発見し解決に向けて行動できる方
・チームで成果を出すことに喜びを感じる方【活かせる経験
・スキル】
・繊維製品の商品企画経験
・生産管理経験
・品質管理経験

【必須】
・繊維メーカー、商社、アパレル等で素材企画
・開発経験（5年以上）
・プロジェクト管理能力、問題解決力【歓迎】
・海外素材工場との素材開発経験（原材料から携わった経験）
・健康
・コンディショニング
・スポーツ関連の機能素材開発経験【人物像】
・自ら課題を発見し解決に向けて行動できる方
・週1～3回程度の出社が可能な方【活かせる経験
・スキル】
・素材開発経験
・生産管理
・品質管理経験
・調達戦略立案経験

【必須】
・AD、VMD、デザイナーなどのクリエイティブ職の実務経験2年以上
・マネジメント経験3年以上
・unicoのコンセプトを理解しトレンドを加えて形にできる方【歓迎】
・インテリア業界での経験【人物像】
・ビジュアル表現に情熱を持った方
・チームをリードできるコミュニケーション力のある方【活かせる経験
・スキル】
・VMD
・VP経験
・スタイリング経験
・店舗ディレクション経験

【必須】
・生活雑貨、インテリア、ファッション、アパレル業界でのMD
・バイヤー
・商品企画いずれかの実務経験
・マネジメント経験3年以上【歓迎】
・SPA型ビジネスモデルでの経験【人物像】
・数値分析と感性のバランスを持った方
・ブランドコンセプトを理解し発展させられる方【活かせる経験
・スキル】
・商品企画
・MD経験
・売上分析
・販売計画立案経験
・在庫管理経験

【必須】
・MDとしての実務経験（1年以上）
・PCスキル（Excel：関数
・ピボット
・グラフ、PowerPoint：資料作成）【歓迎】
・大手アパレルやセレクトでのMD経験（BAG経験不問）【人物像】
・BRIEFINGの世界観やブランドに興味を持てる方
・複数部署と積極的にコミュニケーションが取れる方【活かせる経験
・スキル】
・商品企画経験
・販売計画立案経験
・展示会対応経験

【必須】
・MD業務、商品計画、MDプランナー等MD業務経験※toC商材経験があればファッション業界経験は不問【歓迎】
・アパレル
・小売業界の経験（MD
・バイヤー等）
・データ分析能力【人物像】
・数字に強い方
・論理的思考ができる方【活かせる経験
・スキル】
・MD経験
・在庫管理経験
・データ分析スキル

【必須】
・マネジメント経験
・ものづくりの流れがわかる方（MD
・ディレクター
・マネージャー等5年以上）【歓迎】
・オリジナルブランドに関わる経験
・WEBマーケティング実務経験（ZOZO等）【人物像】
・経営視点でブランド運営ができる方
・数字を基に戦略立案できる方
・チームを育成
・牽引できるリーダー【活かせる経験
・スキル】
・事業部長
・マネージャー経験
・DtoCビジネス
・EC運営経験
・ブランド立ち上げ経験