東京都品川区の（3ページ目）転職・求人情報一覧

【必須】
・アパレル全般、靴の輸出入業務5年以上
・輸出入通関の知識と実践力
・中級レベル以上の英語力
・日本語ネイティブレベル
・PCスキル（特にExcel重視）【歓迎】
・通関士資格（靴の税番分類知識歓迎）
・関税、特恵、TPP、RCEP等の知識【人物像】
・マルチタスク処理能力のある方
・スケジュール管理能力のある方

【必須】
・経理経験をお持ちの方
・英語中級レベル（TOEIC目安500位）
・基本的なリーディング
・ライティングができる方【歓迎】
・簿記2級保有者【人物像】
・外資系企業でキャリアを積みたい方
・マルチタスクに対応できる方【活かせる経験
・スキル】
・会計ソフト使用経験
・月次
・年次決算経験
・英文メール対応経験

最新のトレンドからヴィンテージまで幅広い知識と高い感度、物事をポジティブに捉えて課題解決へ主体的に行動できる方を求めています。※応募時にポートフォリオおよび志望動機の提出が必要です。【必須要件】
・アパレル業界での服飾デザインおよび商品企画の実務経験（目安5年以上）
・ヴィンテージウェアや古着カルチャーへの造詣
・知見が深い方
・OEMやブランド企業でのデザイン、仕様書制作の実務経験
・Illustrator、Photoshopを用いた実務レベルのデザインスキル【歓迎要件】
・デザインチームにおけるディレクションやマネジメント、育成経験
・グラフィックデザインの実務経験
・日常会話レベル以上の英語によるコミュニケーションスキル【求める人物像】
・ブランドのミッションや価値観に深く共感し、愛着を持って取り組める方
・プロアクティブに課題を発見し、提案や編集力を発揮できる方

【必須】
・オーナー企業またはファミリー企業における社長秘書経験
・社内外の関係者と円滑に調整を行える高いコミュニケーション力
・臨機応変な判断と行動ができる方【歓迎】
・経営層との密接な連携を通じた意思決定支援経験
・経営企画または管理部門での経験
・マネジメント経験（秘書
・アシスタントチームの統括等）【人物像】
・経営トップを支える使命感と責任感を持てる方
・礼節と誠実さを重んじる方【活かせる経験
・スキル】
・秘書経験
・経営サポート経験

【知識
・スキル
・能力要件】
・PR活動全般に関する知識と経験を有すること。
・プレス関係者との強力なネットワークを有すること。
・メディアとの交渉スキルを有すること。
・社内外のスタッフを適切にマネジメントできること。
・プレス関連資料を作成できること（ライティングスキルは必須）。【資格
・経験要件】
・主要なプレス関係者との強力なネットワークを有すること。
・ダイヤモンドおよび時計に関する知識を有すること。
・堪能な英語力を有すること（プレゼンテーション能力は必須）。
・デジタルマーケティングの知識を有すること。【特別要件】
・GIA（米国宝石学会）の資格保持者が望ましい。

【必須要件】
・店舗KPIの設計や改善に従事されたご経験のある方
・現場で起こる複雑な事象を分解し、事実と解釈を切り分けて構造的に考えられる方
・エリアマネージャー、スーパーバイザーとして店舗マネジメント経験のある方
・仲間の成長やブランド価値の向上に、心からワクワクできる方
・現場の熱量を大切にする行動力と柔軟性のある方【歓迎要件】
・フィットネス、ホテル等、「ホスピタリティ」を軸としたビジネスにおけるエリアマネージャー、スーパーバイザーのご経験
・数十店舗規模の店舗マネジメント経験

成長企業の財務基盤を自らの手で強化していきたい意欲的な方を募集します。【必須要件】
・上場企業またはそれに準ずる規模の企業での経理財務実務経験
・日商簿記2級程度の知識【歓迎要件】
・上場企業や急成長環境での財務実務経験
・金融機関での業務経験、またはM&A関連の経験
・チームマネジメント経験
・英語力（日常会話～ビジネスレベル）【求める人物像】
・ブランドのミッションやバリューに共感いただける方
・高い目標を掲げ、自ら考えて部門横断的に連携できる方
・変化し続ける状況を楽しみ、スピード感を持って柔軟に対応できる方
・一緒に働くメンバーの成長を共に喜べる方財務のプロフェッショナルとして、ブランドの未来を支える中核メンバーを目指したい方の応募をお待ちしております。

戦略的思考を持ち、変化を恐れず挑戦できるリーダーを募集します。【必須要件】
・事業会社やコンサルティングファーム等での経営企画実務経験（予算策定、収益分析、KPI管理など一連の業務経験）
・チームマネジメント経験
・多様なステークホルダーを巻き込むプロジェクトマネジメントスキル
・データ分析やレポーティングに必要なツール、システムの習熟
・論理的思考力、課題発見、問題解決能力【歓迎要件】
・英語によるコミュニケーションスキル
・アパレルまたは小売業界での業務経験【求める人物像】
・ブランドのミッションやバリューに共感いただける方
・高い交渉力を持ち、関係各所と円滑な連携を図れる方
・グローバルな視点を持ち、多様な文化や価値観を尊重できる方経営のコアメンバーとして、ブランドの未来を共に創り上げたい方の応募をお待ちしております。

高い目標を掲げ、経営視点で事業成長にコミットできる方を募集します。【必須要件】
・急成長環境や上場企業での経営企画実務経験（予算策定、収益分析、KPI管理など一連の業務に携わった経験）
・多様なステークホルダーを巻き込むプロジェクトマネジメントスキル
・データ分析、レポーティングに必要なツールやシステムの習熟
・論理的思考力、経営視点での提案力【歓迎要件】
・英語によるコミュニケーションスキル
・アパレルまたは小売業界での実務経験【求める人物像】
・ブランドのミッションやバリューに共感いただける方
・変化を楽しみ、自ら考え能動的に挑戦できるマインドを持つ方
・高い交渉力を持ち、関係各所と円滑に連携できる方
・グローバルな視点を持ち、多様な文化や価値観を尊重できる方経営のコアメンバーとして、ブランドの未来を創り上げたい方の応募をお待ちしております。

グローバルな舞台で事業を成長させたいという強い熱意（ambition）をお持ちの方を募集します。【必須要件】
・小売業での店舗運営経験（3年以上）
・日常会話レベル以上の英語力（または勤務地に応じた言語力）
・VMDに関する知識や実務経験
・店舗スタッフの指導
・育成、チームマネジメントの経験
・基本的なPCスキル（POS、メール、資料作成等）
・ブランドへの深い理解と共感をお持ちの方【歓迎要件】
・海外での勤務経験
・中国語、韓国語等の他言語スキル
・マーケティング知識（地域別プロモーション、SNS活用等）【求める人物像】
・海外市場において柔軟性とスピード感を持って課題解決に取り組める方
・異文化理解に基づいたコミュニケーション能力とリーダーシップを発揮できる方
・自らのアイデアを形にし、事業のグロースを牽引することに喜びを感じる方