東京都渋谷区の（10ページ目）転職・求人情報一覧

【必須】
・アパレル（スポーツ
・セレクトショップ）などでのエリアマネージャー経験
・店長などの店舗運営経験
・日常会話程度の英語力【歓迎】
・新規店舗立ち上げ経験
・アパレル業界のトレンドや市場動向に関する知識
・オムニチャネルやEC等のマルチチャネル販売経験
・グローバル展開ブランドでの店舗管理経験【人物像】
・リーダーシップを発揮できる方
・成長意欲の高い方

【必須】
・生活雑貨、インテリア、ファッション、アパレル業界でのMD
・バイヤー
・商品企画いずれかの実務経験
・マネジメント経験3年以上【歓迎】
・SPA型ビジネスモデルでの経験【人物像】
・数値分析と感性のバランスを持った方
・ブランドコンセプトを理解し発展させられる方【活かせる経験
・スキル】
・商品企画
・MD経験
・売上分析
・販売計画立案経験
・在庫管理経験

【必須】
・四大（学部不問）卒業
・採用
・教育
・人事制度に携わった経験、または人材サービス企業での経験
・基本的なPCスキル（Word
・Excel
・PowerPoint）
・洋服に興味があること【歓迎】
・文章を書くことが得意な方
・SNS運用経験【人物像】
・コミュニケーション能力に優れた方
・マルチタスクが得意な方【活かせる経験
・スキル】
・新卒採用の企画運営経験
・研修企画経験
・労務管理経験

【必須】
・SPA
・ブランドビジネスでのシューズ
・アパレル販売経験2年以上
・スポーツブランド、アパレル
・雑貨、セレクト系ショップでの接客販売経験
・ファッション業界でのマネジメント経験（店長
・副店長）【人物像】
・経営視点を持って店舗運営に取り組める方
・チームを率いて成果を出せるリーダータイプの方
・ニューバランスブランドに共感できる方【活かせる経験
・スキル】
・店舗マネジメント経験
・スタッフ育成
・業績評価経験
・VMD
・売場戦略経験

【必須】
・AD、MD、商品企画、デザイナー実務経験5年以上
・家具
・テキスタイル
・雑貨カテゴリーでの業務経験
・ブランドコンセプト策定、市場動向調査、売上分析等のマーケティング経験
・マネジメント経験3年以上【人物像】
・ブランドのクリエイティブを統括できる方
・戦略的思考とクリエイティブ力を併せ持つ方【活かせる経験
・スキル】
・商品コンセプト策定経験
・デザインディレクション経験
・マーケティング経験

【必須】
・AD、グラフィックデザイナー、Webデザイナー実務経験5年以上
・家具
・テキスタイル
・雑貨カテゴリーでの業務経験
・unicoの世界観を戦略ビジュアルに落とし込める方
・複数部署と連携しディレクション
・管理ができる方
・マネジメント経験3年以上【人物像】
・ブランドの世界観を統括できる方
・リーダーシップを発揮できる方【活かせる経験
・スキル】
・アートディレクション経験
・ブランディング経験
・チームマネジメント経験

【必須】
・家具
・インテリア
・内装等のデザイン実務経験3年以上
・unicoのコンセプトを理解しトレンドを加えて形にできる方【歓迎】
・家具メーカーでのデザイン経験【人物像】
・家具デザインへの情熱を持った方
・トレンドに敏感な方【活かせる経験
・スキル】
・家具デザイン経験
・コンセプト立案経験
・工場との協業経験

【必須】
・家具
・インテリア
・内装等のデザイン実務経験5年以上
・unicoのコンセプトを理解しトレンドを加えて形にできる方
・マネジメント経験3年以上【歓迎】
・家具メーカーでのデザイン経験【人物像】
・チームを牽引できるリーダーシップのある方
・家具デザインへの情熱を持った方【活かせる経験
・スキル】
・家具デザイン経験
・チームマネジメント経験
・工場開拓経験

【必須】
・Photoshop
・Illustratorスキル
・デザイン実務経験2年以上【歓迎】
・ファブリックデザインの制作プロセスや素材知識がある方【人物像】
・ファブリック製品に興味のある方
・トレンドを取り入れたデザインができる方【活かせる経験
・スキル】
・テキスタイルデザイン経験
・商品企画経験
・素材開発経験

【必須】
・海外営業経験（英語での提案営業経験）
・マネジメント経験
・ビジネス商談レベルの英語力【歓迎】
・メーカー、商社等での経験
・アジア圏でのビジネス経験【人物像】
・グローバルな視点で事業推進できる方
・異文化コミュニケーションが得意な方【活かせる経験
・スキル】
・海外パートナー開拓経験
・事業戦略立案経験
・貿易実務経験