東京都の転勤なしの（3ページ目）転職・求人情報一覧

・アパレル、商社、OEM会社等での5年程度の生産管理業務
・同価格帯ブランドでの経験者優遇
・海外生産経験者優遇
・管理職経験者優遇
・ロジスティクスに知見のある方優遇
・レディス、メンズブランド経験者優遇
・カスタマーサービス対応経験者優遇
・周囲とのコミュニケーションを取りつつ、協業して業務に当たる事が出来る方■スキル
・日常業務のコレポンが出来る程度の英語力のある方優遇
・コスト計算、価格交渉、納期管理、原料及び製品の品質判定

・接客経験がある方
・ファッションが好きな方

■卸営業経験（3年以上）スポーツ業界および消費財営業経験者■英語力あれば尚可【求める人物像】■関係構築
・コミュニケーションスキル
・セールスマネージャーのサポート、スタッフ、取引先との良好な関係を築ける。　
・競合他社の動向を常に見極め、関係部署に適切に指示ができる。■販売計画と準備
・担当テリトリーの目標を確立し、それらを達成する為の計画を立て、遂行させることができる。■セルアウト管理
・重要な顧客へは頻繁に訪問し、店舗内での自社商品の展示をモニターし、セルアウトを促進する。■プレゼンティング
・取引先のニーズに照らして、ARC’TERYXの提供する製品とサービスを明瞭かつ有効に伝える。■クレーム管理
・顧客の質問
・懸念
・ニーズをいち早く収集し、的確な対応ができる。■顧客サービスへの対応
・迅速かつ柔軟に、顧客に対して価値を創造できるアクションプランを導く。

・接客が好きな方
・お客様を大切にできる方「その場ですぐに販売する」ことよりも「また会いたい」と思ってもらえるリピーターを増やすための接客を心がけているため、強引な販売を一切しない接客が出来る方残業はほとんどなく、定期的に土日どちらかの休み取得も可能。新人さんを丁寧にサポートする体制があるので、未経験の方も大歓迎です。

・バレンシアガへの強い関心と情熱
・ラグジュアリー業界またはファッション業界、PR 代理店、またはファッション エディターでの広報およびメディア コミュニケーションの実績が5年以上あること
・様々なメディアに関する幅広い知識とネットワーク
・優れたチームワークと強い責任感
・機知に富み、プロセスのさまざまな段階で複数のプロジェクトをうまくバランスよく管理できる
・コミュニケーション能力、積極性、強力な問題解決能力を有する
・日本語と英語の両方に堪能であること
・日本国内または海外で学士号以上を取得
・MS Office（Word、Excel、PPT）アプリケーションの熟練度

【必須要件】
・レディースアパレルのデザイナー経験者
・仕様書作成のできる方
・服飾系専門学校卒業されている方【推奨要件】
・オールアイテムのデザイン経験

【必須スキル】
・機能性寝具など繊維製品の商品企画/開発業務のご経験（3年以上）
・プロジェクト管理能力、問題解決力、論理的思考力【歓迎スキル】
・D2C事業での商品企画/開発のご経験
・事業会社（自社プロダクト）の商品企画/開発のご経験
・OEM、ODMのご経験【求める人物像】
・TENTIALのミッション
・バリューに共感していただける方
・指示を待つのではなく、自ら課題を発見し、積極的に解決
・業務推進していける方
・社内外問わず、関係者と積極的にコミュニケーションを取り、連携ができる方（個人戦ではなくチーム戦）
・既存の「当たり前」を疑い、効率や質の面で「より良い」状態を常に目指していける方

【必須スキル】
・物流/サプライチェーン管理の実務経験（3年以上）
・国内外の輸送手段や物流システムの知識
・プロジェクト管理能力と効果的なコミュニケーションスキル
・データ分析と問題解決能力
・リーダーシップとチームマネジメントの経験【歓迎スキル】
・データや数字をもとに課題を抽出できる能力
・Looker
・Big queryなどのBIツールまたはデータ分析ツールの使用スキル
・経験【求める人物像】
・TENTIALのミッション
・バリューに共感していただける方
・指示を待つのではなく、自ら課題を発見し、積極的に解決
・業務推進していける方
・社内外問わず、関係者と積極的にコミュニケーションを取り、連携ができる方（個人戦ではなくチーム戦）
・既存の「当たり前」を疑い、効率や質の面で「より良い」状態を常に目指していける方

【必須】ファッション業界での接客
・販売経験【歓迎】店長
・副店長
・リーダーの経験人材育成経験

・オフィス職、マーケティング職　実務未経験歓迎
・韓国語が出来る方歓迎