【東京都】経理・HR・人事・総務の正社員募集/年収515万~
# ブランド名非公開
経理・HR・人事・総務
東京都
年収 : 5,150,000~
こんな人にオススメ
【必須】
・事業会社での企業法務(機関法務
・契約法務)の実務経験
・幅広い法律知識【歓迎】
・内部統制ほか企業コンプライアンスの実務経験
・事業会社での知財法務の実務経験
・英文契約書対応経験【人物像】
・傾聴ができる謙虚な姿勢、円滑なコミュニケーション力
・事業部門の論理を理解し柔軟に対応できる方【活かせる経験
・スキル】
・契約書作成
・審査経験
・機関法務経験
こんな人にオススメ
【必須】
・Illustrator
・Photoshopでのデザイン実務経験3年程度
・社外取引先との関係性構築、進行管理ができる方【歓迎】
・HTML、CSS、JavaScriptの基礎知識【人物像】
・積極的にコミュニケーションが取れる方
・折衝力、調整力のある方
・トレンド感度が高い方【活かせる経験
・スキル】
・グラフィックデザインスキル
・ディレクション経験
こんな人にオススメ
・販売サービス業のご経験をお持ちの方※アパレル販売、雑貨販売、ブライダル、ホテル、旅行業界経験者など
・美容に興味があり販売する事が好きな方
・コミュニケーションが得意で自ら行動を起こせる方
・お客様のよき相談相手となれるよう信頼関係を築ける方※業界未経験の方もぜひご相談ください
こんな人にオススメ
【必須】
・百貨店内でのReady to wear販売経験のお持ちの方
・ファッション業界でのマネジメント経験(3年以上~)
・PCの基本操作ができる方【尚可】
・外商との折衝
・インポートアパレル、ラグジュアリーブランドで販売経験のある方
こんな人にオススメ
【必須】
・TENTIALのミッション
・ビジョンに共感をいただくこと【歓迎】
・PCを使った事務経験がある方
・一般企業でのご勤務経験【必要資格】
・障がい者手帳をお持ちの方【働き方】TENTIALが掲げるミッションは短期間で達成できるものではなく、中長期的な挑戦を通じて達成されるべきものだと私たちは考えています。また、事業の推進のみならず、組織全体および個々の従業員が持つポテンシャルを引き出すことが不可欠と考えています。これらの背景から従業員が自らのポテンシャルを最大限に発揮できるようサポートする制度を策定しました。
・フルフレックス制(コアタイム無し)
・入社時に有給休暇を10日間付与
・社会保険&労働保険完備
・在宅勤務手当
・通勤手当実費支給 ※上限3万円/月
こんな人にオススメ
【必須】
・アパレル業界での生産管理実務経験(年数不問)
・PCスキル(Excel、Word、PowerPoint、ビジネスメール)【歓迎】
・OEMメーカー
・ODMメーカー経験者【人物像】
・コスト意識を持って業務に取り組める方
・関係各所と円滑にコミュニケーションが取れる方【活かせる経験
・スキル】
・生産スケジュール管理経験
・工場
・メーカー折衝経験
・海外取引経験
こんな人にオススメ
接客およびなんらかのマネジメント経験がある方※役職、マネジメント人数、マネジメント年数に細かい縛りはありません!お客様を大切にできる方「その場ですぐに販売する」ことよりも「また会いたい」と思ってもらえるリピーターを増やすための接客を心がけているため、強引な販売を一切しない接客が出来る方
こんな人にオススメ
【必須】
・AD、MD、商品企画、デザイナー実務経験5年以上
・家具
・テキスタイル
・雑貨カテゴリーでの業務経験
・ブランドコンセプト策定、市場動向調査、売上分析等のマーケティング経験
・マネジメント経験3年以上【人物像】
・ブランドのクリエイティブを統括できる方
・戦略的思考とクリエイティブ力を併せ持つ方【活かせる経験
・スキル】
・商品コンセプト策定経験
・デザインディレクション経験
・マーケティング経験
こんな人にオススメ
【必須】
・卸営業経験3年以上
・スポーツ業界および消費財営業経験【歓迎】
・英語力(本社とのコミュニケーション)【人物像】
・関係構築
・コミュニケーションスキルのある方
・競合動向を見極め適切に対応できる方
・販売計画を立て遂行できる方【活かせる経験
・スキル】
・卸営業経験
・スポーツ用品業界経験
・提案型営業経験
こんな人にオススメ
【必須】
・アパレルまたは雑貨
・小売りでのECサイト運営経験【歓迎】
・ZOZOTOWNの運営経験
・バナー制作経験
・売上分析経験【人物像】
・数値やスケジュール管理が得意な方
・トレンド先取り、ファッション大好きな方【活かせる経験
・スキル】
・ECサイトディレクション経験
・Googleアナリティクス等の分析ツール
・Photoshop
・Illustrator