東京都の転勤なしの（6ページ目）転職・求人情報一覧

【必須条件】
・高等学校卒業以上
・リテール（アパレル
・ラグジュアリー等）業界での複数店舗管理（エリアマネージメント等）経験
・百貨店との交渉
・折衝経験
・チームマネジメント経験（3年以上）
・PCスキル（Excel、Word、PowerPointのビジネス実務レベル）【歓迎条件】
・英語力（ビジネス中級レベル／TOEIC 600点相当以上）【求める人物像】
・数値分析に基づいた論理的な課題整理および解決策の立案ができる方
・変化に臨機応変に対応し、スピード感を持って判断
・実行できる方
・コミュニケーション能力が高く、チームワークを大切にできる方

【必須要件】
・EC通販事業者でのEC運営およびマーケティング実務経験（2年以上）【歓迎要件】
・ShopifyをはじめとするECカートシステムの利用経験
・Google Analytics等のアクセス解析ツールの利用経験
・簡単なHTML / CSS / JavaScriptの理解および編集スキル
・Word / Excel / PowerPointの操作スキル【求める人物像】
・データ分析や顧客視点をもとに改善提案を行える方
・主体性を持って周囲と連携しながら業務を進められる方

【必須要件】
・何らかのお客様対応経験をお持ちの方（販売
・接客
・カスタマーサポートなど／個人
・法人不問）
・基本的なPCスキル（Word
・Excel
・PowerPointでの入力
・資料作成レベル）【歓迎要件】
・ファッション、アクセサリー、ジュエリー業界への興味
・関心がある方【求める人物像】
・自分の考えを活かして前向きにチャレンジしたい方
・将来的にリーダーやマネージャーとして組織運営
・マネジメントに携わりたい方

【必須要件】
・BtoC商材における生産管理または品質管理の実務経験
・Excel、Googleスプレッドシートを用いた管理業務経験
・社内外（工場
・委託先
・社内）と連携しながら業務を進めた経験
・品質
・納期
・コストのバランスを考え業務を推進した経験【歓迎要件】
・ジュエリー、アパレル等ファッション
・ライフスタイル商材の経験
・工場
・サプライヤーとの折衝、検品
・品質改善、業務フロー構築の経験【求める人物像】
・職人に寄り添い、対話とロジカルシンキングを大切にできる方

【必須要件】※以下すべてを満たす方
・ECサイト運営の実務経験（目安：3年程度）
・Photoshop、Illustratorを使用したバナー等のクリエイティブ制作経験【歓迎要件】
・マーケティング、SNSアカウント運用、Web広告の運用経験
・HTML/CSSの知識、FutureShopの使用経験
・ジュエリー、アパレル、服飾雑貨等の販売
・運営経験【求める人物像】
・ジュエリーやファッション、ビジュアル表現が好きな方
・指示待ちではなく自らアイデアを出して主体的に挑戦できる方

【必須要件】
・マーケティングまたはセールスに関する実務経験（3年以上）
・複数名を巻き込んだプロジェクトの主担当としての推進
・牽引経験
・各種データに基づくPDCAサイクルの推進経験
・仮説構築力および数値に基づく論理的思考力
・課題解決力【歓迎要件】
・事業戦略／販売戦略の策定、KGI/KPIの設計
・運用経験
・販促施策の企画
・実行
・検証、市場調査
・競合リサーチの経験
・P/L改善やコスト最適化等の事業管理、予算管理経験
・MD（需要予測
・発注
・在庫コントロール）の実務経験

【必須要件】
・アパレルまたは小売業界でのMD実務経験（目安：3年以上）
・SPA（製造小売り）の上流から下流全般に関する理解
・Excelを用いた高度な数値分析スキル（VLOOKUP、ピボットテーブル等）
・社内外のステークホルダーと円滑に折衝
・連携できるコミュニケーション能力【歓迎要件】
・ジュエリーブランドでのMD経験
・生産管理やバイヤーとしての実務経験【求める人物像】
・ブランドの情緒的価値を理解しながら、定量的に計画
・分析ができる方
・業務フローや仕組みの再構築
・改善が得意な方
・消費者心理への関心や理解が高い方

【必須要件】
・専門学校卒以上
・事業会社における総務、人事、労務、管理部門いずれかの実務経験（目安3年以上）
・社内外の多様な関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を進められる方
・基本的なPCスキル
・未整備な環境でも状況を整理し、自ら前向きに業務を仕組み化できる方【歓迎要件】
・50～100名規模の企業、ベンチャー
・成長企業でのバックオフィス実務経験
・勤怠管理、入退社手続き、社労士
・税理士等との連携、契約書や社内規程の整備経験
・部門横断の業務改善や、経営陣
・役員のサポート経験【求める人物像】
・指示待ちにならず、自ら課題を発見して必要な対応を考えられる方
・経営視点と現場視点を取り入れ、バランス感覚を持って対応できる方
・人と組織に関心を持ち、細かな管理業務も丁寧に推進できる方

【必須要件】
・スポーツ業界における選手販促（スポーツマーケティング／アスリートプロモーション）の実務経験（3年以上目安）
・英語を用いたビジネス交渉
・折衝の実務スキル（連盟や代理人との交渉ができるレベル）
・社内外関係者を巻き込むプロジェクトマネジメント力および高い調整力
・基本的なPCスキル（Adobe Illustrator、Excel等）
・非喫煙者であること（健康経営推進施策のため）【歓迎要件】
・異文化背景を持つ海外チームやアスリートとの円滑なコミュニケーションを楽しめる方
・スポーツやアスリートに対する深い敬意と情熱をお持ちの方【求める人物像】
・選手のパフォーマンス向上と自社ブランドの成長の両方に強く情熱を注げる方
・学歴不問で、これまでのグローバル実務経験や語学力を遺憾なく発揮したい方

【必須要件】以下すべてを満たす方
・ファッション関連の専門学校、大学、専門コース等を卒業された方
・アパレルデザイナーとしての実務経験をお持ちの方（1年以上／カットソー経験のみも可）
・ブランドの世界観を理解し、デザインへ落とし込める方【歓迎要件】
・レディースアパレルブランドでのデザイン経験をお持ちの方【求める人物像】
・ブランドへの共感やトレンド
・ファッションへの高い関心をお持ちの方
・企画から商品化まで一貫して携わりたい方
・主体的に考え、チームで協力しながら行動できる方少数精鋭の環境で意見を発信しながら、長期的
・主体的にキャリアを築きたい方からのご応募をお待ちしております。