【大阪府】Ferragamo/店長・サブ・マネージャーの正社員募集/年収500万~
# Ferragamo
店長・サブ・マネージャー
大阪府
年収 : 5,000,000~
こんな人にオススメ
【必須】
・ラグジュアリーブランドでの店長経験3年以上【歓迎】
・英語(日常会話レベル)での接客可能な方
・中国語
・韓国語(日常会話レベル)【人物像】
・チームをまとめるリーダーシップのある方
・本社や館との折衝ができる方
・ブランドの世界観を大切にできる方【活かせる経験
・スキル】
・店長経験
・スタッフ育成経験
・売上管理経験
こんな人にオススメ
・ファッション業界でのマネジメント経験必須
・皮製品
・インポート
・高級消費材の販売経験者、優遇
こんな人にオススメ
【必須】
・(アパレルまたは服飾雑貨の)販売経験2年以上~【歓迎】
・店長または副店長など、マネジメント経験を1年以上お持ちの方
・アパレル経験、尚可
・店長のご経験、尚可
・ブランドビジネスのご理解をお持ちの方
こんな人にオススメ
【必須】
・3年以上の法人営業または販売戦略の立案
・推進経験
・データ分析や販売実績をもとに戦略を組み立てた経験
・プロジェクトマネジメント経験
・ネイティブレベルの日本語能力(N1以上相当)【歓迎】
・代理店
・卸営業経験、または法人流通ビジネスの知見
・販売戦略
・販促企画
・チャネルマネジメントの実務経験
・メーカー
・商社
・流通業界での営業経験【人物像】
・パートナー企業と長期的な信頼関係を構築できる方
こんな人にオススメ
【必須】
・(アパレルまたは服飾雑貨の)販売経験2年以上~【歓迎】
・店長または副店長など、マネジメント経験を1年以上お持ちの方
・アパレル経験、尚可
・店長のご経験、尚可
・ブランドビジネスのご理解をお持ちの方
こんな人にオススメ
【必須】
・データベース、Access、Excel等を用いた高度なデータ集計
・分析スキル
・施策の有効無効を判定する統計的な施策運営の設計
・評価能力
・「事業企画」「マーケティング」「専門的なデータ処理
・分析」のいずれかの経験【歓迎】
・BtoC事業または通販事業での経験
・アパレル業界またはDtoC事業でのダイレクトマーケティング経験
・プロジェクトマネジメント経験
・データウェアハウスの設計
・構築、AI活用経験
こんな人にオススメ
【必須】
・SQLを使ったデータ抽出/調査ができること
・ECシステムまたはWebシステムの保守/運用/開発経験
・要件定義、仕様書、設計書の理解力
・社内外とのコミュニケーション能力
・障害や課題発生時の整理/初動ができること【歓迎】
・Shopify(Liquid, Flow, Apps)の実務経験
・EC受注管理、在庫、物流、会員領域の業務知識
・ベンダーコントロール経験
・リーダーまたはサブリーダー経験
こんな人にオススメ
【必須】
・アパレル事業会社またはOEM/ODMメーカーでの生産管理業務経験(3年以上)
・原価計算の基礎知識、コスト意識を持った業務遂行
・数値データを用いた課題分析および改善提案の経験
・直貿経験があり、海外工場とのやり取りや新規開拓の経験
・Excelスキル中級以上(PIVOT、VLOOK、IF関数など)【歓迎】
・ODM、バイイングなどSCを中心とした物づくりの経験
・OEM/ODMメーカーでの業務経験
こんな人にオススメ
【必須】
・人事制度(評価、報酬、等級)の企画
・運用業務(3年以上)
・人事企画またはHRBPの実務経験(3年以上)
・Excel/スプレッドシートスキル(人件費シミュレーション等)【歓迎】
・急成長環境や上場企業での業務経験
・ビジネスレベルの英語力
・グローバルにおける人事
・総務
・労務の実務サポート経験
・HRテックツールの導入
・運用経験
・アパレル業界または小売業界での業務経験
こんな人にオススメ
【必須】※いずれかの経験
・事業会社での事業企画もしくは営業企画での実務経験(3年以上)
・コンサルティングファームでの事業戦略立案や実行支援経験(3年以上)
・店舗運営実務から事業のP/L責任まで経験し、事業成長をけん引した経験【歓迎】
・利害関係の異なるステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを推進した経験
・ファッションブランドに関する経験、知見【人物像】
・データ分析に基づいた施策立案ができる方