（6ページ目）転職・求人情報一覧

【必須経験】
・アパレル業界での店長
・サブ経験　
・展開しているブランドの世界観に共感していただける方【歓迎経験】
・アパレル、ファッションアイテムの販売経験
・SNSの運用経験

■アパレル販売経験（3年以上～歓迎）■高級商材の取り扱いのある方【補足】お客様への応対時間は10分程度～2時間と、様々。販売を後押しするノルマは設けていません。セールススタッフは顧客担当制。1人のお客さまに長期間寄り添い、好みやライフスタイルを知り尽くした存在として、お客さまにぴったりのお洋服等をご提案することを目標としています。

・生産管理または品質管理のご経験（消費財など親和性があるもの）■歓迎条件：
・アパレル生産管理のご経験
・海外工場（商社
・貿易公司等含む）での生産管理経験

・未経験
・第二新卒歓迎
・何かしらの接客経験2年以上
・人と話すことやお料理が好きな方

・シューズや雑貨の販売経験歓迎
・ウエルネスへの興味関心 ≪歓迎スキル≫ 百貨店経験者

【必須】百貨店や高級専門店にて、ラグジュアリー、レザー、ジュエリーアイテム等の販売経験（5年以上～）【歓迎】ラグジュアリーブランドでの勤務経験

・パタンナーの経験5年以上～
・メンズ経験のある方
・ゴルフウェア/スポーツウェア経験者、歓迎

【必須のスキル】◆上場企業もしくは上場準備企業での3年以上の決算
・開示対応のご経験（業界、企業規模不問）◆連結決算のご経験【歓迎条件】※以下、いずれかを有する方。複数該当する方は歓迎します。◆連結決算のご経験◆IFRS業務のご経験◆会計システムの変更のご経験◆スタートアップでの就業経験者（企業規模不問）◆事業会社での経理部長、管理部長経験者◆会計士 or 税理士資格保有者

【必須】
・ヤングレディースアパレル業界での企画デザイン経験がある方【歓迎】
・メーカー、OEMでのデザイナー経験
・オールアイテムの取り扱い経験がある方

【必須要件】
・企業での経営管理業務、IR業務実務経験者
・経営陣と共に予実管理ができる経理財務知識
・マネジメント経験
・業務改革経験
・IPO関連ビジネスに強い関心のある方【歓迎要件】
・小売店舗のPL管理など、売上分析の経験
・上場準備に携わったご経験がある方
・各部署や関係者と良好な関係を築き、コミュニケーションを図れること
・業務標準化などを行い仕組みを作ることにやりがいを感じられる方