【京都府】A.PRESSE/アパレル販売の正社員募集/年収300万~
# A.PRESSE
アパレル販売
京都府
年収 : 3,000,000~
こんな人にオススメ
【必須】ファッションブランドでの販売経験者2年以上 (ラグジュアリー
・デザイナー
・セレクト
・インポート)【歓迎】英語、もしくは中国語にて接客ができる方【求める人物像】
・A.PRESSEが好きな方
・人とのコミュニケーションが得意な方
・チームワークで協力して仕事ができる方
・販売だけでなく、それに付随する業務も積極的にできる方
こんな人にオススメ
■社会人経験2年以上■ファッションブランドやラグジュアリーブランド、ファッション雑貨などの販売経験者■ファッション業界未経験でも、素晴らしい店舗体験を実現している企業での接客経験がある方優遇 (人気コーヒーチェーン
・テーマパーク等)■接客を通じてお客様に感動を与えたい方、自身のスキルを高めたい方、向上心のある方■常にお客さまとお店全体、ブランド全体を考えて行動できるチームプレイヤー
こんな人にオススメ
■販売経験2年以上■ファッションブランドやラグジュアリーブランド、ファッション雑貨などの販売経験者■ファッション業界未経験でも、素晴らしい店舗体験を実現している企業での接客経験がある方優遇 (人気コーヒーチェーン
・テーマパーク等)■接客を通じてお客様に感動を与えたい方、自身のスキルを高めたい方、向上心のある方■常にお客さまとお店全体、ブランド全体を考えて行動できるチームプレイヤー
こんな人にオススメ
■店長または副店長の経験 (百貨店展開ブランド勤務経験優遇) ■高い接客スキルに基づいた個人としての高いパフォーマンス ■課題発見~解決までのプロセスを繰り返し、店舗パフォーマンスを上げた実績 ■顧客志向に基づき、店舗体験の向上に尽力できる ■中長期を見据えた顧客構築 以下のスキルがあれば尚可 ファッションに限らず、優れた店舗体験を実現している企業での勤務経験がある方優遇(人気コーヒーチェーン
・テーマパーク等)
こんな人にオススメ
■店長または副店長の経験 (百貨店展開ブランド勤務経験優遇) ■高い接客スキルに基づいた個人としての高いパフォーマンス ■課題発見~解決までのプロセスを繰り返し、店舗パフォーマンスを上げた実績 ■顧客志向に基づき、店舗体験の向上に尽力できる ■中長期を見据えた顧客構築 以下のスキルがあれば尚可 ファッションに限らず、優れた店舗体験を実現している企業での勤務経験がある方優遇(人気コーヒーチェーン
・テーマパーク等)
こんな人にオススメ
■ストアマネージャー(店長)経験 ■課題発見~解決までのプロセスを繰り返し、店舗パフォーマンスを上げた実績 ■顧客志向に基づき、店舗体験の向上に尽力できる ■店舗運営
・マネジメント
・人材育成経験 ■計数
・コスト
・在庫管理ができる ■中長期を見据えた顧客構築 以下のスキルがあれば尚可 ファッションに限らず、優れた店舗体験を実現している企業での店長、マネージャー経験がある方優遇 (人気コーヒーチェーン
・テーマパーク等)
こんな人にオススメ
■社会人経験2年以上 ■ファッションブランドやラグジュアリーブランド、ファッション雑貨などの販売経験者 ■ファッション業界未経験でも、素晴らしい店舗体験を実現している企業での接客経験がある方優遇 (人気コーヒーチェーン
・テーマパーク等) ■接客を通じてお客様に感動を与えたい方、自身のスキルを高めたい方、向上心のある方 ■常にお客さまとお店全体、ブランド全体を考えて行動できるチームプレイヤー
こんな人にオススメ
■ストアマネージャー(店長)経験 ■課題発見~解決までのプロセスを繰り返し、店舗パフォーマンスを上げた実績 ■顧客志向に基づき、店舗体験の向上に尽力できる ■店舗運営
・マネジメント
・人材育成経験 ■計数
・コスト
・在庫管理ができる ■中長期を見据えた顧客構築 以下のスキルがあれば尚可 ファッションに限らず、優れた店舗体験を実現している企業での店長、マネージャー経験がある方優遇 (人気コーヒーチェーン
・テーマパーク等)
こんな人にオススメ
■ストアマネージャー(店長)経験 ■課題発見~解決までのプロセスを繰り返し、店舗パフォーマンスを上げた実績 ■顧客志向に基づき、店舗体験の向上に尽力できる ■店舗運営
・マネジメント
・人材育成経験 ■計数
・コスト
・在庫管理ができる ■中長期を見据えた顧客構築 以下のスキルがあれば尚可 ファッションに限らず、優れた店舗体験を実現している企業での店長、マネージャー経験がある方優遇 (人気コーヒーチェーン
・テーマパーク等)
こんな人にオススメ
■店長または副店長の経験 (百貨店展開ブランド勤務経験優遇) ■高い接客スキルに基づいた個人としての高いパフォーマンス ■課題発見~解決までのプロセスを繰り返し、店舗パフォーマンスを上げた実績 ■顧客志向に基づき、店舗体験の向上に尽力できる ■中長期を見据えた顧客構築 以下のスキルがあれば尚可 ファッションに限らず、優れた店舗体験を実現している企業での勤務経験がある方優遇(人気コーヒーチェーン
・テーマパーク等)