残業20時間未満の（7ページ目）転職・求人情報一覧

【必須】
・Web領域におけるデザイン経験2年以上
・Photoshop/Illustrator/XDなどAdobeデザインツールの実務経験
・HTML5/CSS3などマークアップ言語への基本的な理解【歓迎】
・クライアントワーク経験
・デザインディレクション経験
・マネジメントまたはメンバー育成経験
・LP作成スキル、ライティングスキル
・レスポンシブ/パララックスデザイン経験
・動画編集スキル【人物像】
・クライアントと円滑にコミュニケーションできる方
・デザインと数字の両方に興味がある方

【必須】
・エリアマネージャー、スーパーバイザー経験3年以上
・レディースブランドでの店頭業務経験【歓迎】
・人事評価策の設計経験【人物像】
・リーダーシップのある方
・数字に強い方
・コミュニケーション力のある方【活かせる経験
・スキル】
・複数店舗のマネジメント経験
・売上管理
・分析経験
・スタッフ育成経験

【必須】
・オフライン広告（新聞、雑誌、TV、ラジオなど）営業経験者※通販事業会社、代理店問わず【歓迎】
・通販事業会社のCRM業務経験
・媒体メディア側での自社広告メディア営業経験
・アウトバウンドコールセンターでの通販D2C案件営業経験【人物像】
・クライアントとの折衝が得意な方
・分析力のある方
・提案力のある方【活かせる経験
・スキル】
・オフライン広告の営業経験
・通販業界での経験

【必須】
・ジュエリー、アパレル、雑貨業界での就業経験
・Illustrator【歓迎】
・ジュエリー
・アクセサリーデザイナー経験
・アクセサリー製作経験（趣味でも可）【人物像】
・ものづくりが好きな方
・トレンドに敏感な方
・主体的に行動できる方【活かせる経験
・スキル】
・アクセサリーデザイン経験
・Illustratorでのデザイン経験
・展示会運営経験

・ファッション業界でのアパレルの販売経験1年以上
・マネージメント経験
・百貨店経験者、歓迎

・ラグジュアリーファッションブランドでのストアマネージャーのご経験がある方
・RTWに強みのある方歓迎
・アパレル販売経験者歓迎

・未経験OK！
・眼鏡やファッションに興味がある方【入社後の流れ】▼入社初日：入社研修、社内ルール及びシステムなど基礎的な説明を行ないます。▼入社2日～：店舗OJTを通して店舗業務、販売基礎、眼鏡知識、視力測定、技術スキルを学んでいただきます。早い方は1～2週間程度でお客様対応ができるようになります。▼入社1ヵ月～3ヵ月：店舗OJTで学んだ基礎から応用までの新人スキルチェックを実施します。合格以降は眼鏡販売のプロとしてひとり立ちしていただきます。常にインプットを欠かさず、幅広く知識を身に着けていきましょう。※2023年度スキルチェック合格率：60％★キャリアアップも可能です！エントリー⇒ジュニア⇒ミドル⇒シニア⇒店長⇒マネジャー⇒SVと、徐々にステップアップできる環境です。

・ラグジュアリーブランド（高価格帯）での洋服接客販売経験（◆スーツ販売（採寸、パターンオーダー）経験者　歓迎
・顧客創出に長けている方
・百貨店での外商、外販の経験あれば尚可　
・レザーグッズ等プレタ以外でも強みを持っていると尚可

ファッション業界での販売経験（3年以上～歓迎）

2次流通業界で時計の販売経験5年以上基本的なPC操作できる方