残業20時間未満の（106ページ目）転職・求人情報一覧

【必須】
・ファッション関連の販売経験者
・正社員での販売経験3年以上【歓迎】
・Dr.Martensが好きな方
・シューズ
・ファッション業界での店長経験者【人物像】
・チームをサポートしながら店舗を盛り上げられる方
・ブランドの魅力を伝える接客が好きな方【活かせる経験
・スキル】
・店舗マネジメント経験
・スタッフ育成経験
・アウトレット店舗での勤務経験

販売経験（※ファッション、アパレル未経験の方もお気軽にご相談ください）

【必須経験】ラグジュアリーブランドで実績のある方、顧客を持っている方※ 過去1年以内の再応募はご遠慮ください※ ご入社後、実績および適性を判断させていただき、個人の希望又は会社都合により、Client Advisor以外の店舗運営に携わる業務等（本社における業務を含みます）にご従事していただくこともございます。

【必須】
・人物重視の採用です（未経験歓迎
・学歴経歴不問）【歓迎】
・業界問わず販売や営業の経験がある方【人物像】
・お客様に寄り添った提案ができる方
・ファッションやスーツに興味がある方
・キャリアアップを目指して成長したい方【活かせる経験
・スキル】
・販売
・営業経験（業界不問）
・接客経験
・コミュニケーションスキル

【必須】
・未経験歓迎（人物重視の採用）
・接客
・販売に興味がある方【歓迎】
・業界問わず販売や営業の経験がある方【人物像】
・お客様との関係構築を大切にできる方
・成長意欲が高い方
・チャレンジ精神がある方【活かせる経験
・スキル】
・販売経験
・営業経験
・接客業経験
・Word、Excelスキル

【必須】
・ファッション業界での接客
・販売経験【歓迎】
・店長
・副店長
・リーダーの経験がある方
・人材育成の経験がある方【人物像】
・フレンチカジュアルが好きな方
・お客様との会話を楽しめる方
・チームワークを大切にできる方【活かせる経験
・スキル】
・アパレル販売経験
・店舗マネジメント経験
・スタッフ育成経験

【必須】小売りでの販売経験者【歓迎】ファッション業界での販売経験店長
・副店長
・リーダーの経験人材育成経験

【必須】小売りでの販売経験者【歓迎】ファッション業界での販売経験店長
・副店長
・リーダーの経験人材育成経験

【必須】ファッション業界での接客
・販売経験何かしらのリーダー経験【歓迎】店長
・副店長の経験人材育成経験

【必須】
・ニットデザイナーとしての専門的な経験
・海外の生産工場とのやり取り経験【歓迎】
・メンズ
・レディース両方の経験
・セレクトショップ向けデザイン経験【人物像】
・ニットへの情熱がある方
・トレンドに敏感な方【活かせる経験
・スキル】
・素材知識（糸
・編み方など）
・CADソフトの操作スキル
・仕様書作成経験