【北海道】New Balance/店長・サブ・マネージャーの正社員募集/年収370万~
# New Balance
店長・サブ・マネージャー
北海道
年収 : 3,700,000~
こんな人にオススメ
【必須経験
・スキル】◆小売店での販売経験5年以上◆10名以上のマネジメント経験(店長
・副店長)【歓迎経験】◆スポーツ、ファッション商材の店長経験◆年商2億以上の売上規模経験
こんな人にオススメ
【必須経験
・スキル】◆小売店での販売経験5年以上◆10名以上のマネジメント経験(店長
・副店長)【歓迎経験】◆スポーツ、ファッション商材の店長経験◆年商2億以上の売上規模経験
こんな人にオススメ
・販売経験3年以上ある方優遇(商材不問)
・社会人経験のある方
・販売経験が無い場合、ホスピタリティの高い接客(ホテル、ブライダルなど)を1年以上経験している方※コスメ販売、美容業界が未経験の方でも歓迎です
・Aesopのスキンケアシリーズを使用したことがある方(サンプル可、ご自身の肌に合っているか確認してください)
・Aesopの実店舗で接客を受けたことがある方
・明るく元気な受け答えができる方
・人に興味を持って接することができる方
・スキンケア、ヘアケア、ボディケア製品に興味のある方《歓迎ポイント》
・販売経験のある方
・ファッション
・アート
・ミュージックに興味のある方歓迎
こんな人にオススメ
何かしらの販売員経験を1年以上お持ちの方◎フレグランスに興味、関心がある方◎憧れのブランドで、業界未経験からチャレンジしたい方◎自信を持ってオススメできる製品を扱いたい方◎LE LABOを広めていきたい方◎自分のこだわりを大切にしている方◎英語や中国語を話せる方◎ECサイト運営の経験がある方
こんな人にオススメ
【必須】
・商社やOEM/ODMメーカーでの企画
・技術担当の実務経験
・またはアパレルでパタンナー
・QCの実務経験【歓迎】
・服飾系の学校/専門学校を卒業された方
・海外工場との折衝経験【人物像】
・コミュニケーション能力がある方
・ものづくりへの情熱をお持ちの方【活かせる経験
・スキル】
・仕様書やパターンの確認
・管理経験
・工場指示や品質管理の経験
・海外(中国
・ASEAN)との取引経験
こんな人にオススメ
【必須】
・ECサイトにおけるコンテンツ制作
・運用または進行管理の実務経験
・正確性を重視し複数案件を並行して推進できる方
・主体的に課題を見つけ改善提案ができる方
・売上やKPIを意識しながら事業成長に貢献したい意欲のある方【歓迎】
・WEB広告関連経験
・ECサイトのシステム知識や経験【人物像】
・柔軟な発想で前向きに活動できる方
・成長意欲が高くチャレンジ精神旺盛な方
・他者からの指摘を真摯に受け止められる方【活かせる経験
・スキル】
・Adobe CC(Photoshop
・Illustrator等)のスキル
・Google Analytics 4の運用経験
・メルマガやCRM施策の企画
・運用経験
こんな人にオススメ
【必須】
・未経験大歓迎(興味のあるジャンルがあればぜひお伝えください)【歓迎】
・接客販売経験(アルバイト含む)
・数値管理やマネジメントの経験【人物像】
・リユースやモノに興味がある方
・地域のお客様に寄り添いたい方
・好奇心旺盛で学ぶ意欲がある方【活かせる経験
・スキル】
・接客
・販売の経験
・査定
・鑑定の知識
・特定ジャンルの専門知識
こんな人にオススメ
【必須】
・ファッションアパレル業界での接客販売経験【歓迎】
・部下
・後輩の育成経験(正社員
・アルバイト問わず)
・インポートブランドへの興味【人物像】
・英国文化やクラフツマンシップに興味がある方
・丁寧な接客を大切にできる方
・チームワークを重視できる方【活かせる経験
・スキル】
・セレクトショップでの販売経験
・VMD経験
・スタッフ育成の経験
こんな人にオススメ
■ラグジュアリーブランドでの販売経験及びマネジメント経験
こんな人にオススメ
・社会人経験のある方(2年以上)
・接客販売経験のある方歓迎
・人とのコミュニケーションが好きな方
・化粧品が好きな方
・キャリアアップに前向きな方