残業20時間未満の（32ページ目）転職・求人情報一覧

【必須スキル/経験】
・小売業やサービス業における採用実務経験（3年以上）
・オンボーディングから中長期的なキャリア形成を見据えた、 体系的な育成プログラムの設計と運用を主導した経験【歓迎スキル/経験】
・ファッション業界での採用経験
・新規出店に伴う採用
・育成に携わった経験【ポジションの魅力】
・優秀な人材を採用、育成することを通じて事業成長、企業価値向上にダイレクトに貢献することができます
・企画したトレーニングが現場の接客の質に直結するため、ブランドの提供する顧客体験そのものを向上させることを実感できます

【必須スキル/経験】
・アパレル業界にて生産開発
・管理もしくは品質管理経験者
・仕様書の読み込みや職出し、工場との調整のご経験がある方
・OEM
・ODMでの生産管理のご経験がある方（アパレル繊維業界など）【歓迎スキル/経験】
・カジュアル/ストリートといわれるアパレルジャンルに精通している方
・海外生産業務の経験をお持ちの方
・社内外問わず適切なコミュニケーションを取り業務を進めることができる方
・マネジメント経験をお持ちの方
・英語、中国語等の語学スキル【ポジションの魅力】
・企業の新たな挑戦に、中心メンバーとして関われます。
・新規事業ということもあり、少数精鋭のチームで、企画
・デザイン
・MDなど他部署のメンバーと密接に連携しながら、一体感を持ってプロジェクトを進めていくことができます。

【必須】■事業会社における経理経験　5年以上■マネジメント経験【歓迎】■小売り業界における経理経験■簿記2級以上をお持ちの方【求める人物像】■店舗からの問い合わせ対応や他部署とのやり取りも多く発生するため、コミュニケーション力のある方を歓迎致します。

【必須スキル
・経験】
・SQLによるデータ操作
・集計の実務経験
・Excel VBA / Access の解読
・修正スキル（既存ロジックを読み解き、新環境へ移行する能力）
・Google Apps Script (GAS) の開発経験
・BIツール（Looker Studio等）を用いたダッシュボード構築経験
・運用保守を考慮した管理
・ドキュメント作成能力
・第三者が後を引き継げるよう、仕様書やマニュアルを残すことができる方【歓迎スキル
・経験】
・変化するビジネス要件に合わせて、スピード感を持って修正
・改善（アジャイル開発）を行った経験
・データウェアハウス（DWH）の設計知識
・（Looker Studio以外の）TableauやPower BIなど、他BIツールの使用経験

【求めるスキル】
・インポートブランドでの3年以上のMD経験（Leather Goodsカテゴリー）
・データ分析から予測を立てて、売上やトレンドを先読みし、商品構成を最適化する力
・ファッショントレンドに敏感な方
・ビジネスレベルの英語力（海外との連絡、交渉など）
・PCスキル（主にExcel、Power Point）中級以上
・数値や細かい作業において抜け漏れのない業務遂行力【あると望ましいスキル】
・ラグジュアリーブランドでの販売経験（無くても問題ありません）
・SAP、Power BIなどの使用経験

■必須要件
・事業会社での経理経験2年以上
・月次/年次決算経験
・中級レベルのExcelスキル(VLOOKUP関数
・ピボットテーブルができるレベル)

■必須条件：
・アウトドアやメンズカジュアルブランド、またはOEM／ODMでのバッグデザイナー経験5年以上
・illustrator、Photoshop、Excelの使用経験
・三面図作成が可能な方
・指示書作成が可能な方■歓迎条件：
・チャムスが好き、アウトドアが好きな方

【必須】
・生産管理経験　7年以上
・レディースアパレルオールアイテム経験者　※雑貨経験もあれば尚可
・工場選定および仕様打ち合わせ経験（国内工場）
・基本的なPCスキル（オフィス、※東レクレアコンポ、パターンマジック2→できれば尚可）【歓迎】
・コレクションブランド経験者
・高価格帯ブランド経験者

■必須要件
・企業法務あるいは弁護士事務所においての法務関連業務経験（目安3年以上）
・Excel/パワポ/ワードを用いた資料作成スキル■歓迎要件
・弁護士資格保持者

【必須】
・データ分析経験
・マーケティング、営業、販売促進など数字をもっての販売関連業務　経験者
・アパレル
・服飾雑貨等、ファッション業界の経験【尚可】
・小売業界経験（通販業界歓迎）
・MD、ディストリビューターなど商品周りの交渉経験者
・売上予実管理経験
・生産管理経験者