駅近の（139ページ目）転職・求人情報一覧

■アパレルまたは服飾雑貨販売経験者■セレクトショップでの販売経験のある方、歓迎■語学力のある方、歓迎

【必須】
・接客
・販売経験※アパレル業界での経験者、歓迎

【必須】
・高額商材やラグジュアリー販売経験【歓迎】
・ジュエリー
・時計の販売経験
・英語
・中国語での接客経験【人物像】
・高いホスピタリティをお持ちの方
・お客様に寄り添った接客ができる方
・ブランドの世界観を大切にできる方【活かせる経験
・スキル】
・百貨店での販売経験
・顧客管理経験
・修理受付経験

【必須経験
・スキル】◆正社員として販売経験がある方

・アパレル、服飾雑貨業界における接客販売ならびに店舗の管理経験（鞄業界経験あれば尚可）
・パソコンスキル必須（メ－ル、エクセル、業務遂行のツ－ルとして問題なく使いこなせるレベル）

・ジュエリーもしくはラグジュアリー商材の販売経験

【必須】
・事業会社における経理経験5年以上
・マネジメント経験【歓迎】
・小売り業界における経理経験
・簿記2級以上をお持ちの方【人物像】
・コミュニケーション力のある方【活かせる経験
・スキル】
・決算業務経験
・税務申告経験
・マネジメント経験

【必須】
・キッズデザイナー経験7年以上【歓迎】
・女の子向けアパレルのデザイン経験
・素材知識や生産背景への理解
・チームでの商品開発経験【人物像】
・子ども服のデザインに情熱を持てる方
・トレンドに敏感でクリエイティブな発想ができる方
・チームで協力して仕事を進められる方【活かせる経験】
・キッズアパレルデザイン全般
・仕様書作成
・サンプルチェック
・素材選定
・生地知識

■必須条件
・人事実務経験： 事業会社での人事（HR Generalist / Operations / 労務等）の経験。
・対人支援経験： 社員の就労環境サポート（休職
・復職対応や、障がい者の方の定着支援など）に関わった経験。
・PCスキル： Excel（VLOOKUP、IF関数程度）を用いたデータ管理能力。
・柔軟性： 大阪の特例子会社等への出張（月1～2回程度）を含め、フットワーク軽く現場対応ができる方。■歓迎条件
・外資系企業、またはアパレル
・小売業界での人事経験。
・労働法や安全衛生に関する基礎的な知識。
・「仕組みのないところにフローを作っていく」構築フェーズへの強い意欲。■求める人物像
・多様なステークホルダー（現場
・管理職
・人事）を繋ぐ、高いコミュニケーション能力をお持ちの方。
・機密情報の取り扱いに対し、高いコンプライアンス意識と責任感を持って取り組める方。

【必須】
・接客
・販売経験1年以上（職種不問）【歓迎】
・アパレル業界での販売経験がある方
・ファッションへの情熱がある方
・語学スキル（英語
・中国語）をお持ちの方【人物像】
・学習意欲が高く素直に取り組める方
・ブランドの世界観を大切にできる方
・チームワークを重視できる方【活かせる経験
・スキル】
・百貨店での販売経験
・コーディネート提案の経験
・接客マナーの知識