ヒゲOKの転職・求人情報一覧

販売経験（目安2年程度）

販売経験（目安2年程度）

■ファッション関連の販売経験者（店長経験者は優遇）【具体的には】◇Dr.Martensが好きな方 ◇シューズ
・ファッション業界で店長の経験のある方、優遇 ◇アウトレット
・直営店での店長経験をお持ちの方、優遇★店長のその先のキャリアとしては、エリアマネージャーや ジョブポスト（社内公募制）で本社のポジションにキャリアパスも可能！勿論、キャリアアップだけでなく出産
・育児
・ワークライフバランスを 大切にしながらライフスタイルを充実し、働き続けることができます。

【必須】
・店長／副店長／リーダー等としての店舗の運営管理や収支管理の実務経験（2年以上あると尚良し）
・新人育成（新卒）やメンバーの育成実績のある方
・基本的なPCスキル（Word、Excel、Spreadsheet、Power Pointなど）
・BRING商材への興味が持てる方【歓迎】
・リユース業界での店長経験者
・アパレル業界での店長経験者
・複数店舗の管理／マネジメント経験
・店長輩出経験（自身の教育で店長昇格をサポートしたご経験）【求める人物像】
・メンバーと信頼関係を構築できる人間性
・コミュニケーション力
・責任感が強く、高い集中力を保って業務できる仕事へのプロ意識の高い方
・顧客視点で考え、顧客満足度を追求/提案できる方
・現状に満足せず、事業拡大の為に改善や提案ができる方
・店舗の責任者として収益に責任を持ち、計画的かつ推進力をもって課題解決できる方

・店舗マネジメント（フロアマネジャーなど）経験3年以上※その管理職の経験がファッション、ウォッチ＆テックアクセサリービジネスが望ましい
・優れたカスタマーサービススキル リテール業界に情熱を注ぐ強力なリーダーシップ
・優れた対人関係およびコミュニケーションスキル
・基本的なPCスキルをお持ちの方【求める人物像】
・キャリアアップに興味がある方→国内20店舗展開を目指しているため、パフォーマンス次第でどんどんキャリアアップを目指せる環境です（本社勤務英語必須）
・スピード感のある環境下で自らアウトプット、変化を恐れずチャレンジできる方
・整っていない環境や組織で自ら作り上げていくことにやりがいを感じる方→リテール事業が始まってからまだ3年とキャリアが浅いです。オペレーションやチームビルディング、カルチャーなど自らが作っていくことができます。
・SDGs、環境問題に興味のある方

【必須】
・アパレル業界での責任者立場の経験
・県外出張が可能な方【歓迎】
・事業会社での責任のある立場のご経験
・ネットショップ運営経験
・人材育成経験
・アパレルファッション業界経験者
・Illustrator
・Photoshopが使える方【求める人物像】
・変化をする事に果敢にチャレンジすることが出来る方
・自分のアイディアや発想力を持っており、デザインセンスのある方
・アイデアをたくさん提案できる方
・実行力がある方
・スケジュール管理が出来る方
・流行に敏感な方
・感性やエネルギーを持っている方

【必須】
・高卒以上
・パソコンの基本操作が出来る方
・SNSを利用したことがある方
・海外出張に行ける方（中国や韓国）【歓迎】
・アパレル販売経験
・Photoshop
・Illustrator【求める人物像】
・流行に敏感な感性やエネルギー
・実行力
・スケジュール管理
・チャレンジ精神
・提案力

【必須】■アパレル業界でのEC運営業務の実務経験　1年以上【歓迎】■語学スキル（英語）【求める人物像】■イッセイ ミヤケのデザインやものづくりへ興味関心のある方■幅広くコミュニケーションを取れる方

ファッションアイテムの販売経験　3年以上

◆人と接する仕事をしていた方（ 接客、販売、営業などをホスピタリティを大事にして従事された経験があること）◆ファッションへ興味関心が高い方トレンドを取り入れるのが好き」「自分なりのこだわりがある」などファッションに興味のある方は、お客様への提案に活かせます。◆アクティブな趣味をお持ちの方スポーツをはじめとしたアクティブなシーンにも使える商品を多数取り扱っています。ご自身の趣味と共通点があれば、仕事に活かすことができます。