インセンティブ・歩合ありの（43ページ目）転職・求人情報一覧

【必須】
・アパレル販売経験1～2年以上
・接客
・販売のスキルを磨きたい方【歓迎】
・百貨店、ファッションブランド、セレクトショップでの経験者
・店長やマネジメント経験者【人物像】
・チームワークを大切にできる方
・ブランドの世界観を楽しめる方【活かせる経験
・スキル】
・アパレル販売経験
・百貨店での接客経験
・店舗マネジメント経験

EC運営のスキルをベースに、さらに上流の戦略立案やマネジメントへ挑戦したい方を歓迎します。【必須要件】
・EC運営の実務経験（2年以上）【歓迎要件】
・ファッション、アパレル企業でのEC運営経験
・自社ECサイト、またはZOZOTOWNの運営実務経験
・ECマネージャーやチームリーダーの経験【求める人物像】
・指示を待つのではなく、自ら課題を発見し改善策を提案
・実行できる方
・数字に強く、客観的なデータに基づいて施策を考えられる方
・スピード感のある環境で、柔軟かつ能動的に動ける方
・撮影やライティングなどのクリエイティブ制作にもこだわりを持てる方STUDIOUS、UNITED TOKYOなどのブランド価値を、WEBを通じて最大化したいという熱意をお持ちの方の応募をお待ちしております。

■接客販売経験がある方■アパレル販売経験者歓迎■インポート、ラグジュアリ、百貨店経験のいずれかある方歓迎■英語が話せる方、歓迎

・社会人経験のある方（2年以上）
・接客販売経験のある方歓迎
・人とのコミュニケーションが好きな方
・化粧品が好きな方
・キャリアアップに前向きな方

必須
・アパレル、スポーツ、アウトドアブランドでの接客販売経験2年以上
・正社員での就業経験　2年以上
・チームワークを大切にできる方歓迎
・語学力をお持ちの方
・テニスのご経験をお持ちの方

【必須】
・物販経験1年以上（※百貨店経験尚可）
・ ホテル、航空会社、商業施設での受付などの質の高い接客サービス経験のある方、尚可【歓迎】
・ ヘアアレンジに携わるご経験（美容師等）のある方、尚可【人物像】
・ファッションが好きで向上心のある方
・チームワークを大切にできる方

・食品関連での販売経験者
・食品もしくはファッション業界にて店長経験をお持ちの方
・百貨店に1年程度務めたことがある方

【必須】
・アパレル
・ファッション販売経験1年以上～必須（※雇用形態相談可）【歓迎】
・ファッション
・アパレル業界での経験【人物像】
・明るくコミュニケーション力のある方
・チームワークを大切にできる方

・接客販売経験（※接客経験のみの方もご相談可能です）
・空港ラウンジ
・ホテル業界等での経験者、歓迎いたします！

強力なリーダーシップのもと、多様なチームを統率して意欲を高め、変化する市場環境へ自発的に適応できるプロフェッショナルを求めています。【必須要件】
・大学卒業以上の学歴
・外資系ファッションブランドでのリテールディレクター（リテールマネージャー）としての実務経験※ラグジュアリーブランドでの経験をお持ちの方は特に歓迎します
・複数直営店舗の統括
・マネジメント経験
・数値の分析、年間目標設定、実績管理、P&L管理などの実務経験
・ビジネスレベルの上級英語力（HQへのレポート、本国各部門との連携で使用）【求める人物像】
・明確なビジョンを共有し、チームを巻き込んで売上を最大化できるリーダーシップのある方
・現場を定期的に巡回し、スタッフとの対話を通じて課題解決やコーチングができる方これまでの経験を活かし、ブランドの未来を牽引する方のご応募をお待ちしております。