インセンティブ・歩合ありの（46ページ目）転職・求人情報一覧

業界、職種未経験OK！
・1社で1年以上勤務された経験（正社員、契約社員）
・基本的なPC操作スキルのある方【下記経験ある方歓迎】
・美容業界のご経験
・医療機関でのご経験
・販売職のご経験
・事務職、受付のご経験

・ジュエリー、アクセサリー販売経験者優遇
・何かしらの販売経験者（雑貨、アパレル、コスメなど）歓迎
・社会人経験者（飲食や営業職などお客様に対面対応の経験がある方）歓迎

・百貨店インショッ（アパレル業
・ラグジュアリー
・ウォッチ
・ブランド食器又は、ジュエリー）での販売経験3年以上
・ジュエリーブランドでの販売経験者　優遇
・個人顧客向け、接遇重視の接客
・販売
・営業経験のある方

・３年以上のアパレル業界を含む小売業の店頭／接客経験のある方
・リテールに関する基礎的な知識のある方
・対外的なコミュニケーション能力のある方
・10数名単位のマネジメント能力があり、育成経験のある方◎おしゃれが好き！◎靴やバッグ、アクセサリーが好き！◎ホスピタリティを持って接客ができる方◎コミュニケーションを大切にできる方

アパレル業界での販売経験◎おしゃれが好き！◎靴やバッグ、アクセサリーが好き！◎ホスピタリティを持って接客ができる方◎コミュニケーションを大切にできる方

業種問わず接客経験のある方ホスピタリティをもって接客できる方人に貢献することにやりがいを感じ、コミュニケーションを大切にできる方チームワークを大切にできる方

アパレル業界での販売経験

【必須スキル】
・ファッション業界での販売経験
・店長または店舗責任者（副責任者も含む）の実務経験 【歓迎スキル】
・百貨店での販売経験
・ラグジュアリーブランド経験

【必須スキル】
・ファッション業界での販売経験
・店長または店舗責任者（副責任者も含む）の実務経験 【歓迎スキル】
・百貨店での販売経験
・ラグジュアリーブランド経験

■ストアマネージャー（店長）経験　　■課題発見～解決までのプロセスを繰り返し、店舗パフォーマンスを上げた実績　■顧客志向に基づき、店舗体験の向上に尽力できる　■店舗運営
・マネジメント
・人材育成経験　■計数
・コスト
・在庫管理ができる　■中長期を見据えた顧客構築 　以下のスキルがあれば尚可　ファッションに限らず、優れた店舗体験を実現している企業での店長、マネージャー経験がある方優遇 （人気コーヒーチェーン
・テーマパーク等）