フレックス勤務の（10ページ目）転職・求人情報一覧

【必須】
・Illustrator
・Photoshopのスキル【歓迎】
・服飾専門学校卒の方（未経験でも歓迎）
・アパレル企画経験者【人物像】
・ゴルフファッションに興味がある方
・トレンドに敏感でクリエイティブな方
・チームで連携して仕事を進められる方

【必須スキル】
・基本的なPC操作ができる方（Excelスキル：既存のフォーマットにデータ入力できるレベル）
・一般企業での事務経験、オフィスワーク経験【歓迎スキル】
・英語スキル（読み
・書き
・スピーキング）【求める人物像】
・社内外の方とコミュニケーションを取り、業務を進めることができる方
・報告、連絡、相談をしながら業務を遂行できる方
・英語が飛び交う環境に抵抗の無い方（英語スキルのある方は歓迎します。）

【必須スキル】
・基本的なPC操作ができる方（Excel、Word、PowerPoint）
・一般企業での事務経験、オフィスワーク経験
・英語スキル（読み
・書き
・スピーキング）【求める人物像】
・社内外の方とコミュニケーションを取り、業務を進めることができる方
・報告、連絡、相談をしながら業務を遂行できる方
・英語が飛び交う環境に抵抗の無い方（英語スキルのある方は歓迎します。）

【リーダー候補】■必須条件
・営業経験
・PCスキル（Excel、IF関数、VLOOKUP等）【メンバー候補】※職種未経験歓迎※■必須条件PCスキルに加えて、以下いずれかに当てはまる方
・顧客折衝経験（BtoB経験）
・EC業界、食品業界
・化粧品業界での何かしらのご経験※営業未経験で、アパレルでECサイトの運営経験の方など活躍中です！

【必須】
・何らかの事務経験をお持ちの方
・基本的なPCスキルをお持ちの方Word：ビジネス文書作成Excel：入力、基本関数（VLOOKUP／SUM／IF／AVERAGE 等）PowerPoint：資料作成Outlook：メール作成、スケジュール管理
・調整Teams：チャットでのコミュニケーション
・障がい者手帳をお持ちの方【歓迎】
・英語の読み書きが可能な方
・ファッション業界での勤務経験※歓迎条件は必須ではありません。興味をお持ちの方はぜひご応募ください。
・人をサポートすることにやりがいを感じられる方
・コツコツと丁寧に業務を進めることが得意な方
・PCを使った資料作成などの事務作業に抵抗のない方
・チームワークを大切にし、周囲と円滑にコミュニケーションが取れる方
・ファッション
・ラグジュアリーブランドに興味
・関心のある方

【必須】
・ECサイトにおける顧客価値向上のための分析
・戦略
・UXUI改善リード経験5年以上
・Figmaを中心としたデザインツールの高度な操作スキル
・HTML/CSSおよびモダンなフロントエンド技術への基礎知識【歓迎】
・Google Analytics等アナリティクスツールの使用経験
・KARTEを活用したUXUI改善経験
・スタートアップでの事業開発（BizDev）経験
・クロスファンクショナルなプロジェクトマネジメント経験【人物像】
・データとクリエイティブの両面から課題解決に取り組める方
・変化の速い環境を楽しめるチャレンジ精神のある方
・チームを巻き込みながら成果を出せるリーダーシップのある方

【経験】
・製品開発、マーチャンダイジング、製品企画、製品ダイレクション、生産管理の各部門での同等の職務経験。【歓迎】
・アパレル製品、消費財市場、アパレル業界、流通、およびファッションビジネスに関する関連法律やガイドラインに関する知識。
・優れたコミュニケーション力（日本語） PC利用の機能（Outlook、Excel、PowerPoint、グラフィックソフトウェアツール）
・英語でのコミュニケーションに対する抵抗感が無い人材【人物像】■成果達成への情熱：　結果を追求する姿勢■他者との効果的な協働：　コミットメントと主体性
・追随性を獲得する■顧客重視：　内外の顧客ニーズを予測し、それを上回る結果を追求する姿勢／ブランド認知度の向上

【必須】
・スポーツ
・アウトドアブランドに限らず、ファッション業界、小売業界、その他消費財ブランドにおけるマーケティング経験（3年以上）

【必須】■ECサイト運営に関する実務経験【歓迎】■Google Analytics4 等を用いたデータ分析およびKPI管理スキル■ペイド広告、CRM、MA、SEO、SEMを含むデジタルマーケティングに関する理解【魅力】■グローバルアパレルブランドのヘインズブランズジャパンにて、日本市場のEコマースビジネス拡大という重要なミッションに携わることができます■楽天やZOZOTOWN等の主要ECモールの運営管理を通じて、幅広いスキルセットを習得できる環境です■グローバルチームとの連携やITチーム
・マーケティングチームとの協業を通じて、多様な経験を積むことが可能です■ECビジネスの全体像を理解しながら成長できます

【必須】以下に当てはまる方
・SPA、アパレル商社での生産管理（商社営業含む）のご経験（5年以上）
・海外工場との折衝経験（直接貿易生産のご経験）
・課題発見から提案、解決までを自走できること
・商品の品位
・品質を向上できる知見をお持ちであること【歓迎】
・海外生産背景の開拓
・提案が可能な方
・英語
・中国語でのビジネス会話
・D2C事業での生産管理のご経験
・生産管理のDX化のPJTに携わったご経験【人物像】
・TENTIALのミッション
・バリューに共感していただける方
・指示を待つのではなく、自ら課題を発見し、積極的に解決
・業務推進していける方
・社内外問わず、関係者と積極的にコミュニケーションを取り、連携ができる方（個人戦ではなくチーム戦）
・既存の「当たり前」を疑い、効率や質の面で「より良い」状態を常に目指していける方
・業務特性上、週1～3回程度の出社が可能な方