関東の正社員の（50ページ目）転職・求人情報一覧

必須：リーダー職
・副店長
・店長経験、または店舗管理など、何かしらのマネジメント経験1年以上どちらかに該当：正社員としての就業経験2年以上（業種不問）or アパレル販売経験2年以上（雇用形態不問）

【必須】
・小売業界または飲食業界における商品開発進行
・管理の実務経験
・新規プロジェクトや新店舗出店のプロジェクトマネジメント経験
・Excel、PowerPointの使用経験
・小売業の業務知識【歓迎】
・商品の企画
・実行のご経験
・飲食事業のマネジメント経験
・飲食業の業務知識【人物像】
・プロジェクトを主体的に推進できる方
・複数部門と連携しながら課題解決できる方
・事業成長に貢献したい方

【必須】
・Word、Excel、PowerPointの基本操作
・Instagram、Twitter、TikTok等SNSの基本操作【歓迎】
・PR、広告、メディア、マーケティング業界経験
・企画書作成経験
・文章力
・英語力（会話
・読み書き）
・Photoshopの基本操作【人物像】
・コミュニケーション力のある方
・新しいことにチャレンジしたい方【活かせる経験
・スキル】
・SNS運用経験

・5年程度のマネジメント経験がある方
・鞄業界のご経験がある方
・高級商材を取り扱う店舗で店長経験がある方

【必須】
・POP等販促物の作成の実務経験3年以上
・社外デザイナー等と協力しながらの制作ディレクション経験
・メディア（WEB、紙面）の校正確認等の経験1年以上【歓迎】
・Illustrator、Photoshop使用可能
・販促物の進行管理含むディレクション経験
・テレビメディア対応経験
・Instagram等SNS運用経験【人物像】
・主体的に業務に取り組める方
・クリエイティブな発想力をお持ちの方【活かせる経験
・スキル】
・撮影やスタイリング経験

【必須】
・Illustrator/Photoshopでのアパレルグラフィック作成経験
・アパレル、雑貨商品の仕様書作成経験【歓迎】
・ディズニーがお好きな方
・ライセンス商材の取扱経験
・アパレル業務経験
・D2Cブランドでの経験【人物像】
・クリエイティブな発想力をお持ちの方
・細部にこだわりを持てる方【活かせる経験
・スキル】
・バナー制作経験
・EC用画像編集経験

【必須】
・ZOZOTOWN
・楽天ファッション
・Amazon等他社ECの運用担当2年以上
・HTML、CSS、JavaScriptの知見
・横断型の業務を楽しんで取り組める方【歓迎】
・アパレルブランドの経験者
・メルマガやブログ等コンテンツ制作経験【人物像】
・主体的に業務に取り組める方
・新しいことにチャレンジしたい方【活かせる経験
・スキル】
・EC運用経験
・コーディング経験

【必須】
・SPAや商社での生産管理のご経験（3年以上）
・ASEAN地域工場との折衝経験
・チームマネジメント経験が1年以上ある方【歓迎】
・D2C事業での生産管理のご経験
・生産管理のDX化のPJTに携わったご経験
・直貿運用または開拓のご経験【人物像】
・責任や裁量権を持てる仕事がしたい方
・人を巻き込むことができる方
・主体性を持ち課題に積極的に挑戦できる方

【必須経験】
・接客、販売経験のある方
・Word Excel PowerPointの基礎的操作のできる方【求める人物像】
・積極的なコミュニケ―ションの取れる方
・同テイストのブランドへの興味関心の高い方（ファッション感度の高い方）

■ファッション、アパレル業界での販売、接客経験のある方（経験年数は不問です）
・百貨店での販売経験のある方歓迎
・衣料品の補修経験、スキルがある方歓迎