正社員、月給30万円以上の転職・求人情報一覧

【必須】
・メンバー5人以上の組織マネジメント経験
・上流工程（導入企画
・要件定義）経験
・PM（システム開発
・導入PJ）経験
・社内折衝
・調整、ベンダー管理のコミュニケーション力【歓迎】
・基幹システムの業務知識と設計実務経験
・製造
・小売の業務知識
・EC関連の知識
・スキル【人物像】
・プレイングマネージャーとして自ら動ける方
・部門を牽引するリーダーシップのある方【活かせる経験
・スキル】
・基幹システム保守
・運用経験
・チームマネジメント経験

【必須】
・アパレルでのマネジメントの経験者（可能であれば5年程度。サブでも可）
・スタッフマネジメント数　ミニマム10名程度【あると望ましい】
・語学(英語)

【必須】
・5年以上の人事
・総務
・労務分野での実務経験
・人事分野における継続的な専門能力開発
・日本の雇用
・労働基準に関する実務知識
・ビジネスレベルの語学力【人物像】
・グローバルブランドの人事戦略を担いたい方
・コミュニケーション力の高い方
・主体的に行動できる方【活かせる経験
・スキル】
・人事制度構築経験
・採用推進経験
・労務管理経験

【必須】
・日用品、消費財商品の店舗販売チャネルの営業経験3年以上【歓迎】
・卸商社での勤務経験または商談経験
・GMS、バラエティショップとの営業経験【人物像】
・コスメや美容に興味のある方
・主体的に行動できる方
・コミュニケーション力のある方【活かせる経験
・スキル】
・化粧品業界での営業経験
・卸営業経験
・新規開拓営業経験

「CLANE」のコンセプトや洗練された世界観に深い理解と共感を持ち、データや数値を客観的に捉えながら細やかに注意深く業務を遂行できる方を求めています。【必須要件】
・アパレル業界における自社ECサイトの運営
・管理の実務経験（3年以上）
・実務におけるGoogle Analytics（GA4）などの分析ツールの活用経験
・自社ECサイトにおけるデザイン、またはUIおよびUX改善に関する知識や実務経験【歓迎要件】
・IllustratorやPhotoshopなどのAdobeソフトの使用経験をお持ちの方
・ECサイトにおけるカスタマーサポート、接客対応の実務経験をお持ちの方【人物像】
・ブランドの世界観を理解し、顧客体験（UX）の向上に情熱を持てる方
・仮説検証を繰り返し、自発的に次のアクションへ繋げられる方
・周囲と円滑なコミュニケーションを取り、チームワークを大切にできる方

【必須】
・ブランドMDとしての業務経験5年以上【歓迎】
・カジュアルブランドでのMD経験
・生産管理経験
・メンバー育成経験【人物像】
・数値分析が得意な方
・市場動向に敏感な方
・チームをリードできる方【活かせる経験
・スキル】
・MD設計
・生販計画経験
・マーケットリサーチ経験

■ラグジュアリー、セレクト系出身者※レザーグッズ経験又は興味がある方■店長
・サブ店長などのマネジメント経験必須

【必須条件】
・接客販売経験
・ホスピタリティを必要とするサービス経験
・マネジメント経験※時計、宝飾のご経験あれば優遇

【必須】
・生活雑貨、インテリア、ファッション、アパレル業界でのMD
・バイヤー
・商品企画いずれかの実務経験
・マネジメント経験3年以上【歓迎】
・SPA型ビジネスモデルでの経験【人物像】
・数値分析と感性のバランスを持った方
・ブランドコンセプトを理解し発展させられる方【活かせる経験
・スキル】
・商品企画
・MD経験
・売上分析
・販売計画立案経験
・在庫管理経験

【必須】PMまたはメンバーマネジメントとして下記いずれかの経験
・SalesForce導入
・ECサイトのフロントエンド
・バックエンド構築運用
・海外ECモールの導入運用
・海外拠点設立時のITインフラ構築
・IPOに係るセキュアなIT構築経験【人物像】
・戦略的思考ができる方
・成長意欲の高い方【活かせる経験
・スキル】
・IT戦略立案経験
・PM経験
・ECシステム構築経験