【東京都】店長・サブ・マネージャーの正社員募集/年収380万~
# ブランド名非公開
店長・サブ・マネージャー
東京都
年収 : 3,800,000~
こんな人にオススメ
家電販売のスペシャリストとしての経験を、教育と組織運営に活かしたい方を募集します。【必須条件】
・家電量販店での販売、またはヘルパー実務経験(15年以上)
・現場での豊富な折衝経験、トラブル解決能力【求める人物像】
・現場の状況に動じず、プロとしての規律を背中で示せる方
・未経験スタッフの成長を親身にサポートし、メンタル面でも支えとなれる方
・店舗責任者や関係各所と、長年の経験に基づいた円滑なコミュニケーションが取れる方
・自らの販売スキル(クロージング)を後進に惜しみなく伝承できる方【歓迎スキル】
・美容家電、理美容製品の販売経験
・リーダー、チーフ、またはSVとしての管理経験学歴よりも、現場で培ってきた「修羅場の数」と「実戦スキル」を重視します。40代を中心とした、現場の重鎮として活躍いただける方の応募をお待ちしております。
こんな人にオススメ
事業責任者や経営層を目指す、意欲的なポテンシャル層を募集します。【応募資格】
・大学卒業以上
・大手企業またはメガベンチャーでの実務経験3年以上
・正確かつスピード感のある実務遂行能力【求める人物像】
・将来的に事業責任者や経営ポジションを目指す意欲のある方
・未知の領域や環境の変化に対しても、前向きに向き合う好奇心を持っている方
・周囲と円滑な関係を構築できる高いコミュニケーション能力
・「報連相」の重要性を理解し、適切な手法で実行できる方
・課題解決を自身の成長機会として楽しめる方【歓迎条件】
・アライアンス構築や外部交渉の経験
・組織マネジメントや採用業務に携わった経験現場スタッフが「こうなりたい」と思えるような、組織のアイコンとしての活躍を期待しています。