東京都港区の正社員の（31ページ目）転職・求人情報一覧

ファッションやトレンドに強い関心を持ち、主体的な行動とメンバー育成を通じて組織全体の底上げを推進できる方を求めています。【必須要件】
・チームマネジメントの実務経験（人数不問）※上記に加え、以下いずれかの実務経験
・撮影ディレクション（クライアントワーク）
・ファッション系PR会社または事業会社でのPR実務
・広告代理店でのキャンペーン企画立案
・イベント業界での制作
・プランニング
・進行管理【歓迎要件】
・アートディレクション経験
・マーケティング、EC、SNS運用いずれかの実務経験
・Photoshop／Illustratorの操作スキル
・英語力（TOEIC 700点以上目安／ビジネスレベル）

最上流のビジネス戦略に携わり、圧倒的なスキルと知見を獲得したい挑戦意欲の高い方を求めています。【必須要件】
・全体を俯瞰して論理を組み立てる設計力
・数値およびデータの分析力
・相手の確実な理解を促す説明力
・資料作成力【歓迎要件】
・コンサルティング業界または民間／政府系シンクタンクでの実務経験（目安3年以上）
・経営企画や事業戦略立案の実務経験
・マネジメント経験【求める人物像】
・深く思考し、主体的にアクションを起こせる方
・ポジティブで成長意欲が高く、チームでの協働が得意な方
・幅広い業界や領域に好奇心を持って挑戦できる方

主体的に行動し、チームでの協働を大切にしながら事業や組織の成長に貢献したい方を求めています。【必須要件】
・PCの基本操作スキル（未経験の方も歓迎します）【歓迎要件】
・映像制作における企画立案の実務経験
・映像編集の実務経験（Premiere Pro、After Effects等の使用経験）
・撮影現場でのディレクション
・現場進行経験
・Google AnalyticsやBIツール等を用いたデータ分析
・改善提案の経験【求める人物像】
・主体性を持って積極的にアクションを起こせる方
・高いコミュニケーション能力を発揮し、チームプレイを大事にできる方
・複数のタスクを並行して効率的に進められる方

フロントに立ち、粘り強くアグレッシブに新しい領域へ挑戦しながら、チームで成果を出せる方を求めています。【必須要件】※いずれか必須
・企画提案型フィールドセールス経験（3年以上）
・ECコンサルティングまたはEC運用経験（2年以上）【歓迎要件】
・広告／マーケティング領域の実務経験
・EC業界での実務経験
・数値分析や改善提案の経験【求める人物像】
・営業経験を活かして提案の幅を広げたい方
・広告
・マーケティング領域に興味がある方
・プロジェクトの企画
・提案だけで終わらず、実行まで伴走したい方
・多角的なタスクを正確に遂行できる方

ユーザー視点を持って周囲と協調しながら課題解決へ論理的にアプローチできる方を求めています。【必須要件】
・Excelの中級操作スキル（VLOOKUP、SUMIF、ピボットテーブル等の関数活用ができるレベル）
・ECサイト運用およびモール運用の実務経験（2年以上／自社EC
・クライアントワーク問わず）【歓迎要件】
・楽天市場、Amazon、Yahoo!ショッピング等のモール運用経験
・LP
・バナーデザイン作成、またはサイト制作ディレクション経験
・広告運用（配信設定）の実務経験【求める人物像】
・周囲と連携を取りながらスムーズに業務を進められる方
・小売業界やECのビジネスモデルに関心がある方

最上流のビジネス戦略に携わり、圧倒的なスキルと知見を獲得したい挑戦意欲の高い方を求めています。【必須要件】※いずれか1つ以上必須
・コンサルティング業界または民間／政府系シンクタンクでの業務経験（目安3年以上）
・経営企画の実務経験
・事業戦略立案の実務経験【歓迎要件】
・全体を俯瞰して論理を組み立てる設計力
・数値およびデータの分析力
・相手の確実な理解を促す説明力
・資料作成力
・マネジメント経験【求める人物像】
・深く思考し、主体的にアクションを起こせる方
・ポジティブで成長意欲が高く、チームでの協働が得意な方
・幅広い業界や領域に好奇心を持って挑戦できる方

ファッションやトレンドに敏感で、自らの感性と主体性を持ってチームで成果を出せる方を求めています。【必須要件】
・PC基本操作スキル（Wordでの文章作成、Excelでの基本関数、PowerPointでの企画書作成）※上記に加え、以下いずれかの実務経験
・ファッション系PR会社または事業会社でのPR経験
・アートディレクション経験
・クライアントワークでの撮影ディレクション経験
・ECサイト
・SNSの運営、素材制作経験【歓迎要件】
・論理的思考力、数値
・データ分析力
・相手の理解を促す資料作成
・説明スキル
・チームマネジメント経験【求める人物像】
・多方面から常にトレンドやカルチャー情報を収集している方
・チームワークを重視し、円滑なコミュニケーションが取れる方

【必須要件】
・人材教育担当または育成部署での実務経験をお持ちの方
・組織横断で自ら育成戦略を立案し、実行
・推進したご経験をお持ちの方
・個人単位ではなく、組織やチーム単位での育成経験をお持ちの方【歓迎要件】
・チームプレーで高い目標やプロジェクトを成し遂げた経験
・人事戦略の立案や中長期的な人員計画の策定に関わったご経験【求める人物像】
・自ら計画を立てて主体的に行動し、組織全体の底上げに貢献できる方
・論理的思考に基づき、課題解決に向けてスピーディーに動ける方
・人の成長や組織づくりに強い関心を持ち、やりがいを感じられる方代表直下の環境で、ゼロから育成基盤を作り上げたい意欲的な方からのご応募をお待ちしております。

業界、職種未経験OK！
・1社で1年以上勤務された経験（正社員、契約社員）
・基本的なPC操作スキルのある方【下記経験ある方歓迎】
・美容業界のご経験
・医療機関でのご経験
・販売職のご経験
・事務職、受付のご経験

【必須要件】
・ファッション業界におけるVMD実務経験（目安5年以上）
・ビジネスレベルの英語力（パリ本社との交渉
・折衝
・連携業務で使用）
・PCスキル（Excel、Word、PowerPointの実務経験）
・優れたコミュニケーション力、マルチタスク管理能力、タイムマネジメント力【歓迎要件】
・Photoshopなどのデザイン
・画像編集ソフトの使用スキル
・ラグジュアリーブランドやグローバル企業でのVMD統括経験【求める人物像】
・ブランドの世界観や顧客中心主義を深く理解し、妥協のないクオリティを追求できる方
・本社や各店舗、関係部署と良好な信頼関係を築き、円滑にプロジェクトを推進できる方
・結果重視の姿勢を持ち、予算やスケジュールを意識して効率的に行動できる方これまでのキャリアを活かし、グローバルブランドの価値向上に貢献したい方からのご応募をお待ちしております。