東京都港区の（26ページ目）転職・求人情報一覧

【必須条件】
・アパレル企業やメーカー等での製品
・生産管理実務経験（目安3年以上）
・縫製、素材、副資材、検品に関する専門知識およびコスト分解スキル
・製品検査基準を理解し、適切な取り扱い表示が設計できる方
・納期遅延等のトラブルに臨機応変に対応
・問題解決できる方
・PCの基本操作スキル（Excel、Word、PowerPoint）
【歓迎条件】
・原料調達や開発、生産背景の開拓、商品開発の経験
・高品質なモノづくりへの強いこだわりをお持ちの方
【求める人物像】
・協働を大切にし、ポジティブなコミュニケーションが取れる方
・主体的に課題を発見し、アクションを起こせる方

【必須条件】
・事業会社における人事実務経験（7年以上）※HRBP、ER、C&B経験者歓迎
・ピープルマネジメント（チームマネジメント）経験
・ビジネスレベルの日本語力および英語力（スピーキング・ヒアリング・交渉が可能なレベル）
・労働基準法の基礎知識および実務応用経験
・大学卒業以上
【歓迎条件】
・カンパニー制組織、グローバル本社、FMCG
・アパレル業界での実務経験
・社会保険労務士資格
【求める人物像】
・アジャイルな思考を持ち、スピード感ある環境でマルチタスクを完遂できる方

【必須条件】
・給与計算の仕組みの理解、またはアウトソースベンダーのマネジメント経験
・社会保険
・労働保険の実務知識
・人件費管理、ヘッドカウント管理、またはC&B領域での実務経験
・ビジネスレベルの英語力（目安：TOEIC 800点以上／海外拠点との連携対応ができるレベル）
・グローバル企業の人事部門、またはコンサルティング会社でのC&B領域経験
・大学卒業以上（転職回数2回まで）
【歓迎条件】
・報酬制度設計、Compensation Cycleの運用経験
・報酬サーベイ（Mercer、WTW等）やHRIS（SAP SuccessFactors等）の運用経験
【求める人物像】
・変化のある環境を楽しみ、主体的に業務を推進できる方

【必須条件】
・事業会社または人事コンサルティング会社での人事実務経験（目安5年以上）
・ハンズオンでプロジェクトを推進した経験をお持ちの方
・人事制度、評価
・報酬制度の設計または運用経験
・HRBP（人事ビジネスパートナー）としての実務経験
・大学卒業以上（転職回数2回まで）
【歓迎条件】
・アパレル、スポーツ、リテール業界での人事実務経験
【求める人物像】
・変化に対して柔軟に対応し、周囲を巻き込みながら主体的に行動できる方

【必須条件】
・小売
・アパレル業界でのMD実務経験5年以上（販売計画から在庫コントロールまでの一貫した経験）
・英語力：ビジネスレベル（読み書きに加え、会議や調整でのスピーキング・ヒアリング力必須）
・日本語力：ビジネスレベル上級（社内コミュニケーションのため）
・PCスキル：Excel中級以上（IF、SUMIF、VLOOKUP、INDEX/MATCH、ピボットテーブル等）
・大卒以上かつ現在ご就業中の方（転職回数3回まで※1社あたり3年以上）
【求める人物像】
・スピード感のある環境下で変化に柔軟に対応できる方
・高いコミュニケーション能力とリーダーシップを発揮できる方

【必須条件】
・ラグジュアリー、ファッション、消費財等のブランドビジネスにおけるコーポレート部門実務経験
・グローバル企業等での海外拠点
・海外子会社との協働経験
・コンプライアンス、リスク管理、法務、内部監査、ガバナンス等のいずれかの実務経験
・部門横断プロジェクトの推進経験および経営層への簡潔な報告
・提案スキル
・英語による会議
・交渉
・プレゼン
・文書作成ができる高い英語力
・日常的に生成AI等のデジタルツールを活用し業務推進できる方
・大卒以上
【歓迎条件】
・海外駐在や地域統括会社での実務経験
・新組織
・新制度の立ち上げ経験および複数領域（法務・総務・CSR等）の経験

【必須条件】
・事業会社における実務経験（ブランドビジネス、ファッション、ラグジュアリー、消費財業界等）
・高い英語力（海外拠点との会議、交渉、プレゼン、メール対応を円滑に行えるレベル）
・日常的に生成AI等のデジタルツールを活用し、業務分析や資料作成を行っている方
・新規プロジェクトや業務プロセスの立ち上げ経験
・未経験のテーマにも主体的に学び、多角的なタスクの優先順位を判断して推進できる方
・大卒以上
【歓迎条件】
・法務、総務、サステナビリティ、知財、コンプライアンス等のコーポレート実務経験
・海外留学、海外勤務、または多文化メンバーとの協働経験

【必須条件】
・アパレル、ファッション、ラグジュアリー業界でのMD、マーチャンダイジング、プランニング、アロケーション、在庫管理いずれかの実務経験（3年以上）
・ビジネスレベルの英語力（会議・メール・プレゼン対応が可能な方）
・ネイティブレベルの日本語力
・Excel中級以上のスキル（Pivot Table、XLOOKUP、分析関数等）
・高い数値分析力とデータに基づく思考力
【歓迎条件】
・ラグジュアリーまたはプレミアムブランドでのMD経験
・リテールおよびECビジネス双方における販売分析経験
・グローバル組織やマトリクス組織での業務経験
【求める人物像】
・数値データを活用した課題解決やビジネス機会の創出を楽しめる方
・社内外のクロスファンクショナルなチームと円滑に協働できる方

【必須条件】
・IllustratorおよびPhotoshopの実務操作
・デザインスキル
・ポートフォリオの提出が可能な方
【歓迎条件】
・服飾系専門学校を卒業された方（専門卒であれば実務未経験の方も大歓迎です！）
・アパレルブランドでのデザイナー
・企画実務経験がある方
【求める人物像】
・ファッションやゴルフウェアが好きで情熱をお持ちの方
・誠実に努力でき、明るくポジティブに取り組める方
・周囲と積極的にコミュニケーションを取りながらチームで仕事を進められる方

【必須条件】
・ブランド運営、ECサイト運営、マーケティングいずれかの実務経験
・数字で事業を動かした経験（KPI管理、売上責任など）
・高い自走力と自ら意思決定をして推進する力
【歓迎条件】
・アパレル、D2C、ECサイトの運営経験（Meta・TikTok広告運用等）
・P&L責任を持った事業推進経験、ブランド立ち上げ経験
・チームマネジメント経験※広告
・コンサル
・事業会社マーケターなど他業界からの越境応募歓迎！
【求める人物像】
・好奇心が旺盛で、自分で仕事を作りに行ける方
・感性とロジックの双方を活かして成果にコミットできる方