東京都港区の（30ページ目）転職・求人情報一覧

ディレクターの美意識やブランドの思想を深く汲み取り、自身の作家性を誇示するのではなく細部まで泥臭く妥協のないモノづくりをやり切れる方を求めています。【必須要件】
・メンズウェアの企画、またはデザインの実務経験（目安3年以上）
・仕様書（指示書）の作成実務経験
・生産工場およびパタンナーとの直接的なやり取り
・折衝経験
・ヴィンテージウェアに関する深い理解
・知見【歓迎要件】
・素材開発
・テキスタイル開発の実務経験
・高価格帯ブランド、またはデザイナーズブランドでの企画経験
・英語力（海外取引
・コミュニケーション等）【求める人物像】
・指示待ちにならず自ら課題を発見し、主体的に行動できる方
・リサーチからサンプル確認まで自身の手に汗を握り完遂できる方
・社内外との丁寧なコミュニケーションや礼儀を大切にできる方

デザイナーが表現したい意図を汲み取りつつ、社会人としてのスケジュール管理や、急な仕様変更等にも臨機応変に対応できる高い調整力
・自立心をお持ちの方を歓迎します。【必須要件】
・メンズアパレルのパタンナーとしての実務経験（目安3年以上）
・アパレルCAD「東レ クレアコンポ2（CREACOPO II）」の操作スキル
・パターン、仕様書作成における「XIForm Magic」の使用経験【歓迎要件】
・PCスキル（Excelでのデータ入力、Illustrator
・Photoshopの基本操作）
・セレクトショップやドメスティックブランド等でのメンズパタンナー経験
・細部の縫製仕様や素材の特性に対する深い知見をお持ちの方【人物像】
・ブランドの世界観を理解し、チーム一丸となってモノづくりを楽しめる方
・プロフェッショナルとしてのこだわりと、コスト意識をバランスよく持てる方

アパレル業界での現場経験を活かし、周囲と連携しながら熱意を持って主体的に業務へ取り組める方を求めています。【必須要件】
・アパレル業界での実務経験（目安2年以上／職種未経験の方や販売
・接客経験のみの方も大歓迎）
・PCの基礎知識（Excel、PowerPointの基本操作ができるレベル）【歓迎要件】
・Excelの関数知識（VLOOKUP、ピボットテーブル等の使用経験）
・アパレル店舗でのリテール営業や店長
・SV経験
・ECサイトの運用実務経験
・駅ビルやショッピングセンター（SC）系レディースブランドでの経験【求める人物像】
・柔軟な発想と熱意を持って積極的に行動できる方
・物事を論理的に捉え、関係者を巻き込んで業務を遂行できる方
・スケジュール管理を徹底し、臨機応変に対応できる方

マーケティングやブランディングに関心があり、周囲と連携しながら成長意欲を持って挑戦できる方を求めています。【必須要件】
・デザインの実務経験（目安1年以上）※Web
・グラフィック等、手掛けてきた媒体や領域は不問です
・応募時のポートフォリオご提出【歓迎要件】
・マーケティングやブランディングへの興味
・関心
・要件定義や情報設計の実務経験
・制作会社におけるデザイナーとしての実務経験【求める人物像】
・主体的に思考し、プロジェクトを推進できる方
・デザインの意図や狙いを言語化して論理的に説明
・提案できる方
・複数の案件を並行して管理
・進行できるマルチタスクが得意な方
・成長意欲
・学習意欲が高く、新しい表現やスキルを積極的に吸収できる方

ファッションやトレンドに強い関心を持ち、主体的な行動とメンバー育成を通じて組織全体の底上げを推進できる方を求めています。【必須要件】
・チームマネジメントの実務経験（人数不問）※上記に加え、以下いずれかの実務経験
・撮影ディレクション（クライアントワーク）
・ファッション系PR会社または事業会社でのPR実務
・広告代理店でのキャンペーン企画立案
・イベント業界での制作
・プランニング
・進行管理【歓迎要件】
・アートディレクション経験
・マーケティング、EC、SNS運用いずれかの実務経験
・Photoshop／Illustratorの操作スキル
・英語力（TOEIC 700点以上目安／ビジネスレベル）

業界、職種未経験OK！
・1社で1年以上勤務された経験（正社員、契約社員）
・基本的なPC操作スキルのある方【下記経験ある方歓迎】
・美容業界のご経験
・医療機関でのご経験
・販売職のご経験
・事務職、受付のご経験

【必須要件】
・人材教育担当または育成部署での実務経験をお持ちの方
・組織横断で自ら育成戦略を立案し、実行
・推進したご経験をお持ちの方
・個人単位ではなく、組織やチーム単位での育成経験をお持ちの方【歓迎要件】
・チームプレーで高い目標やプロジェクトを成し遂げた経験
・人事戦略の立案や中長期的な人員計画の策定に関わったご経験【求める人物像】
・自ら計画を立てて主体的に行動し、組織全体の底上げに貢献できる方
・論理的思考に基づき、課題解決に向けてスピーディーに動ける方
・人の成長や組織づくりに強い関心を持ち、やりがいを感じられる方代表直下の環境で、ゼロから育成基盤を作り上げたい意欲的な方からのご応募をお待ちしております。

【必須】
・ラグジュアリーブランドでのRTW接客販売経験【歓迎】
・顧客管理の実績がある方
・百貨店や路面店での勤務経験【人物像】
・ブランドの世界観を深く理解し体現できる方
・高い接客スキルで特別な体験を提供できる方
・チームで協力して目標達成に取り組める方【活かせる経験
・スキル】
・ラグジュアリーブランドでの販売実績
・顧客構築力
・語学スキル

自身の感覚だけでなく、トレンドや消費者インサイトを冷静に分析し、戦略的な商品企画へ昇華できる方を求めています。【必須要件】
・メーカー、または小売業での有形商材の企画
・開発実務経験（目安2年以上／担当カテゴリーは不問）
・インテリアやブランドの世界観に対する強い興味
・理解
・生活トレンドを理解し、ロジカルに商品戦略
・コンセプトを組み立てるスキル
・応募時のポートフォリオご提出【歓迎要件】
・英語を用いた実務経験（海外メーカーとの交渉等）
・Illustrator、Photoshopの実務経験【求める人物像】
・トレンドを楽しみながら、売れるストーリーを論理的に組み立てられる方
・能動的にアイデアを提案
・発信できるフットワークの軽い方
・変化の早い環境をポジティブに楽しめる方

小売業の視点を持ち、市場ニーズやお客様インサイトを捉えて商品へ反映できる方を求めています。【必須要件】
・インテリアや家具に対する強い興味
・関心
・家具の企画
・開発実務経験（目安2年以上）
・CADツールを用いた図面作成スキル（使用ソフト例：AutoCAD、Fusion 360、Rhino、Blender、Vectorworks、SketchUp等）
・生活トレンドを理解し、ロジカルにマーケティング戦略を組み立てられるスキル
・PC基本操作スキル（Excel、Word、PowerPoint）【歓迎要件】
・ビジネスレベルの英語実務経験（TOEIC650点以上目安）【求める人物像】
・市場のニーズや顧客インサイトを優先して思考できる方
・店舗での見え方や情報収集を行い、能動的に改善案
・アイデアを提案できる方