東京都港区の（28ページ目）転職・求人情報一覧

【必須】アパレルの販売経験/高価格帯販売経験歴3年以上【尚可】
・語学力をお持ちの方【人物像】
・ホスピタリティマインドをお持ちの方
・モノの魅力を丁寧に伝えられる方
・チームワークを大切にできる方【活かせる経験
・スキル】
・接客販売経験
・修理受付の経験
・SNS投稿の経験

複数のデザインプロジェクトを並行して管理し、期日内に高いクオリティの成果を出せる方を求めています。【必須要件】
・フットウェア製品におけるデザインの実務経験をお持ちの方（目安として3年以上）
・アウトドア製品、またはスポーツ
・アパレル業界でのデザイン実務経験をお持ちの方
・色彩理論やトレンド分析に基づき、カラーパレット等の提案ができる方
・Adobe Illustrator、Photoshopを用いたデザインおよび仕様書作成スキルをお持ちの方【歓迎要件】
・英語を用いた業務、またはグローバルチームとの連携やコミュニケーションが可能な方（英語力があれば尚可）
・市場調査に基づいたデザイン戦略の立案
・実行に興味がある方【人物像】
・新しいデザイン手法やテクノロジーを常に積極的に取り入れる意欲のある方
・チームワークを大切にし、社内外の関係者と良好な関係を築ける方

売上
・在庫
・粗利といった数字の管理を徹底しながら、ブランドの独自の世界観を深く理解し、トレンドを捉えたクリエイティブな商品展開ができる方を求めています。【必須要件】
・レディースアパレル業界におけるMDの実務経験をお持ちの方
・D2Cブランド、またはEC主体ブランドでの実務経験
・売上、在庫、粗利管理の実務経験
・OEMメーカーとの協働による商品開発経験
・アパレルの物作り（素材
・縫製
・仕様）に関する基礎知識【歓迎要件】
・レディースブランドでの商品企画やデザイン寄りの実務経験
・商業施設向けブランドの運営
・企画経験
・ZOZOTOWNや自社ECの運営経験、POPUPストアの企画運営経験
・スタートアップや小規模組織で、マルチタスクに幅広く活躍した経験【人物像】
・OEMメーカー等と円滑な折衝
・強固な関係構築ができるコミュニケーション力のある方

ブランドの世界観やクリエイティブを大切にしながら、数字にも強く、緻密なデータ分析をもとに仮説検証
・改善提案を主体的に進められる方を求めています。【必須要件】
・ECサイトの運営実務経験をお持ちの方
・SNSマーケティング、特にInstagramのアカウント運用
・企画経験
・データ分析に基づいた施策立案、改善提案の実務経験
・基本的なPCスキル（Excel、Googleスプレッドシート等）【歓迎要件】
・Meta広告（Instagram
・Facebook広告）の運用実務経験
・アパレル業界、またはD2CブランドでのEC
・SNS運用経験
・マーケティング会社や広告代理店での実務経験
・Google Analyticsを活用した分析や、CRM施策の運用経験
・Photoshop、Illustratorの基本操作スキルをお持ちの方（クリエイティブ作成の際に役立ちます）

社内外の多くの関係部門やパートナー企業と連携するため、丁寧で誠実なコミュニケーションを取れる方を求めています。【必須要件】
・CS、またはコールセンターにおけるSV（リーダー
・管理者）の実務経験
・Excel、PowerPointなどの基本的な資料作成
・集計スキル
・複数のデジタルツールを使いこなすことに抵抗がない方【歓迎要件】
・ECサイトのCS、またはコールセンターでの実務経験
・Zendesk、チャネルトーク、Recustomerなどの運用
・設定スキル
・カスタマーサポートにおけるトラブルシューティング能力や、EC決済サービスに関わる実務経験【人物像】
・最新のCXツールやSaaSに対する好奇心
・学習意欲があり、変化を楽しめる方
・人への細やかなケアと、仕組みづくりによる課題解決の両面にコツコツと地道に取り組める方

事務職の経験は一切問いません。人との関わりを大切にしながら、前向きに新しい業務を吸収していく意欲のある方を求めています。【必須要件】
・パソコンの基本的な操作スキル（Excelでの入力や簡単なデータ作成ができる程度）をお持ちの方
・チームのサポート業務や、複数のタスクを並行して進めることに抵抗がない方【歓迎要件】
・商社、アパレル、または繊維業界での勤務経験をお持ちの方（職種不問。店舗での販売経験をお持ちの方も歓迎です）
・一般事務や営業事務、受発注などの実務経験をお持ちの方【人物像】
・それぞれが仕事に誇りを持って取り組む、風通しの良い環境で働きたい方
・頼りにされることにやりがいを感じ、主体的に周囲のサポートができる方
・私服勤務可能で、のびのびと自分らしくバックオフィスを支えていきたい方

少人数の組織だからこそ風通しが良く、意思決定もスムーズです。顧客のニーズを的確に汲み取り、社内のデザイナーや生産管理と円滑に連携しながら進められる方を求めています。【必須要件】
・アパレル業界において、商社またはOEM企業での営業実務経験をお持ちの方（目安として3年以上）【歓迎要件】
・カットソー、布帛、ニットなど幅広いアイテムの知識をお持ちの方
・セレクトショップやショッピングセンター系アパレルブランド向けの営業経験がある方
・自発的に行動し、早い段階からチームのマネジメントや組織づくりにも挑戦したい方【人物像】
・社内にデザインやパターンの基盤がある環境で、顧客に付加価値の高い提案を行いたい方
・私服勤務可能で、メンバー同士が互いに助け合う誠実なチームで長く活躍したい方

社員数23名と少人数で風通しが良く、一人ひとりが主体性を持って業務に取り組む風土があります。周囲と柔軟にコミュニケーションを取りながら、前向きに挑戦できる方を求めています。【必須要件】
・アパレル関連の大学、または専門学校をご卒業されている方
・アパレル業界において、生産管理の実務経験をお持ちの方（目安として1年以上）【歓迎要件】
・OEMまたはODM企業における生産管理の経験をお持ちの方
・布帛、カットソー、ニットなど複数のアイテムを扱った経験のある方
・国内外の工場（特に海外工場）とのやり取りや交渉経験をお持ちの方【人物像】
・ものづくりの現場に近い立場で、一連のプロセスに幅広く携わりたい方
・主体性を持って業務に関わり、早い段階からチームのマネジメントや組織づくりにも挑戦したい方

店舗の売上管理だけでなく、スタッフのモチベーション向上や育成に力を注ぎ、ブランドのファンを増やしていくために自発的に行動できる方を求めています。【必須要件】
・セレクトショップ業態におけるエリアマネージャー、またはSV（スーパーバイザー）の実務経験をお持ちの方
・ウィメンズ（レディース）向けアパレルブランドの運営
・管理に携わった経験をお持ちの方【歓迎要件】
・新店舗の立ち上げや、ブランドのリブランディングに携わった経験のある方
・数字に基づいた店舗の課題分析と、具体的な改善施策の立案
・実行が得意な方【人物像】
・福利厚生や社内制度が充実した安定環境で、長く安心してキャリアを築きたい方
・現場の声を大切にしながら、本社との懸け橋として円滑なコミュニケーションを取れる方

【必須】■ 高卒以上■ ラグジュアリーブランド、高級商材を扱うブランドの商品管理(BOH)経験　1年以上【尚可】
・語学力をお持ちの方（英語）