東京都港区のリテール（小売営業）の転職・求人情報一覧

【必須】
・店長経験者もしくは教育担当経験者【歓迎】
・複数店舗のマネジメント経験
・数値分析
・売上管理の経験【人物像】
・意欲と柔軟性をお持ちの方
・フットワークの軽さがある方
・人材育成に興味がある方【活かせる経験
・スキル】
・アパレル販売での店長経験
・スタッフ教育
・研修担当経験
・売上
・在庫管理経験

【必須】
・営業経験者（業界不問）
・新規開拓、商談力及び販売力のある方【歓迎】
・スーツ販売経験者
・ファッション
・物販の販売経験者【人物像】
・目標達成にこだわれる方
・コミュニケーション力の高い方
・身だしなみに気を配れる方【活かせる経験
・スキル】
・営業経験
・スーツ販売経験
・法人営業経験

【必須】
・店舗での店長経験、リテール営業のいずれかの経験
・PCスキル（Excel作表、関数）【歓迎】
・雑貨やアパレル業界でのエリアマネージャー、SV、リテール営業経験【人物像】
・店舗運営のノウハウを活かしたい方
・全国規模の販売戦略に携わりたい方
・アクセサリーやファッションが好きな方

【必須】
・リテールセールスまたはエリアマネージャー3年以上
・百貨店、ファッションビルのデベロッパーとの折衝経験【歓迎】
・ストアオペレーション経験
・基本PCスキル（Excel/Word）【人物像】
・店長を育成するコーチング力のある方
・数値目標達成に向けて主体的に動ける方

【必須】
・アシスタント業務を含む付随業務にも柔軟に対応できる方
・対人折衝に長けた方
・積極性があり責任感を持って動ける方【歓迎】
・Retail営業経験（百貨店インショップ）
・ラグジュアリーブランドでの勤務経験
・セレクトショップでの接客販売経験【人物像】
・スピーディーに業務遂行できる方
・自ら考えて行動できる方【活かせる経験
・スキル】
・店舗運営
・管理経験
・スタッフ育成
・マネジメント経験

【必須】
・小売業界（ファッション
・高級消費財
・雑貨）5年以上
・本社ポジションでの直営店運用
・管理経験2年以上
・リテールKPI達成を目指した販売戦略立案
・実行経験
・ビジネスレベルの英語力【歓迎】
・グローバル環境での勤務経験
・複数国の店舗管理経験【人物像】
・問題分析力
・数値分析力に優れた方
・スピード対応力
・自律的遂行力がある方【活かせる経験
・スキル】
・データ分析ツールの活用経験
・店舗運営のKPI管理経験
・多国籍チームでのプロジェクト推進

【必須（いずれか）】
・営業経験をお持ちの方
・店舗での店長経験をお持ちの方【歓迎】
・売上などの数値に基づいた立案ができる方
・ビジネス感覚があり、前向きに業務に取り組める方【人物像】
・ジュエリーやファッションに興味がある方
・コミュニケーションを大切にできる方
・ブランドの世界観に共感できる方【活かせる経験
・スキル】
・小売業界での営業経験
・店舗マネジメント経験
・百貨店
・商業施設との折衝経験

【必須】
・アパレル業界での実務経験3年以上
・店舗をサポートするホスピタリティをお持ちの方
・周囲と協調して業務を進められる方
・迅速かつ正確な処理を心がけられる方【歓迎】
・メールでのやりとりができる程度の英語力【人物像】
・細やかな気配りができる方
・マルチタスクで業務を進められる方
・忍耐強く丁寧に仕事に取り組める方

【必須】
・アパレル業界での販売職経験（年数不問）
・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint）
・普通自動車第一種運転免許をお持ちの方【歓迎】
・ゴルフ、スポーツアパレル業界経験者（職種
・年数不問）【人物像】
・ファッションが好きで前向きに取り組める方
・誠実に仕事に向き合える方
・社内外とコミュニケーションを取って業務を進められる方
・ゴルフアパレルに興味
・関心がある方

【必須】
・ビジネス英語力がある方、英語での海外企業とのコミュニケーションが取れる方
・食が好きな方
・ファッション業界イベント関連で仕事したい方
・数値管理
・販促企画の経験
・フットワーク軽く動ける方【歓迎】
・ケータリング営業経験歓迎
・ファッション業界イベント担当経験者歓迎
・マーケティング経験歓迎【人物像】
・飲食が好きで、ファッションのニュアンスを理解して、自分で営業出来る方。
・指示待ちではなく、まずやってみる姿勢を大切にできる方
・責任感を持って仕事をする方
・マーケティング思考、SNS運用経験