東京都港区の育休・産休制度ありの（9ページ目）転職・求人情報一覧

【必須】※ポートフォリオの提出をお願いします
・オフライン領域のデザイナー実務経験（3年以上）
・化粧品
・ビューティヘルスケア関連販促物のデザイン経験
・小売販売店での販促物のデザイン経験
・Illustrator、PhotoshopなどAdobe系ソフトの実務経験
・Google Sheets／Slidesの基本操作【歓迎】
・部門横断的なプロジェクトでのデザイナー経験
・課題発見
・問題解決力【人物像】
・チームワークを大切にできる方
・主体的に行動できる方

・リテールまたはセールス業務でのマネジメント経験をお持ちの方
・英語や中国語など語学スキルをお持ちの方、歓迎

アパレル販売経験1年以上～

【必須】
・PCスキル（Excel
・Word）
・アパレル/スポーツ/ファッション業界又はPR会社でのPR業務経験【歓迎】
・SNS施策運営（AD
・LINE
・Instagram
・FB等）経験
・プロモーション企画立案/コンテンツ制作/スケジュール管理経験
・PCスキル（PowerPoint
・Illustrator
・Photoshop）【人物像】
・前向きに業務を進められる方
・ゴルフやファッションに興味のある方
・コミュニケーション力のある方【活かせる経験
・スキル】
・PR
・広報経験
・SNSマーケティング
・メディアリレーション

【必須】
・ファッションブランドでのデザイナー経験5年以上※フットウエアデザイン経験歓迎
・PCスキル（Photoshop
・Illustrator
・Microsoft Office）
・日本語ビジネスレベル
・英語ビジネスレベル（読み書きと調整業務が可能な程度）【人物像】
・クリエイティブな発想力を持つ方
・グローバル志向の方【活かせる経験
・スキル】
・フットウエアデザイン経験
・製品開発経験

・障がい者手帳をお持ちの方
・基本的なオフィスソフトウェア（Microsoft Officeビジネスメール、Excel（基本関数）、Word（文書作成など）の操作スキル
・フレキシブルに対応することが出来る方
・公共交通機関を使っての通勤が出来る方
・アパレル企業にてストック業務のご経験をお持ちの方優遇

【必須】
・人事経験3～5年以上【歓迎】
・英語
・中国語スキル
・評価制度の設計
・運用経験
・採用業務全般の経験【人物像】
・コミュニケーション力のある方
・主体的に行動できる方
・正確性を重視できる方【活かせる経験
・スキル】
・人事制度構築経験
・採用実務経験
・労務管理経験

【必須】
・人事分野での実務経験5年以上
・英語ビジネスレベル【人物像】
・他部署や取引先とのコミュニケーション力がある方
・コスト管理能力と課題克服の提案力をお持ちの方
・スピード感を持ったタイムスケジュール管理ができる方【歓迎】
・報酬制度設計の経験
・HRBP経験
・ラグジュアリー
・ファッション業界での経験

【必須】
・アドミニストレーション及びオペレーション業務5年以上の経験
・英語力中級以上【歓迎】
・ファッション業界またはサービス業界でのアドミニストレーション経験【人物像】
・ブランドにふさわしい品位とサービス水準を維持できる方
・多岐にわたる業務を効率的に管理できる方
・社内外のステークホルダーと円滑に連携できる方

グローバルな視点で店舗開発プロジェクトを牽引できる方を募集します。【必須条件】
・大学卒業以上
・店舗デザインおよび施工に関するPM経験（3年以上）
・ビジネスレベルの英語力（海外の建築
・内装会社等との交渉が可能なレベル）
・プロジェクトリーダーやPMとしてチームを主導した経験【歓迎条件】
・Vectorworks、Auto CADの使用経験
・Photoshop、Illustratorの使用経験
・グローバル展開するリテールブランドでの実務経験【求める人物像】
・設計
・デザインの枠を超え、工程やコスト管理等のPM業務に強みをお持ちの方
・変化の激しい環境下でも心身ともにタフに取り組める方
・多様な関係者を巻き込み、目的達成に向けて粘り強く交渉
・調整ができる方世界中の拠点と連携し、ブランドの成長を形にしていく熱意ある方の応募をお待ちしております。