東京都品川区の駅近の（2ページ目）転職・求人情報一覧

【必須】
・アパレルブランドにおけるMD経験、または買い付け
・仕入れ業務経験
・Word
・Excel
・PPTなど基本的なPCスキル
・初級レベルの英語力（メール
・簡単な会話）【歓迎】
・洋服の接客販売経験
・VMDに興味がある方
・ファッショントレンドに敏感な方
・数値管理に強い方【活かせる経験
・スキル】
・バイイング経験
・海外ブランドとの業務経験

◆必須経験
・複数のステークホルダーを巻き込みながら、関係各所との折衝
・調整を行い、業務を推進した経験上記に加え、以下いずれかのご経験をお持ちの方
・経営企画
・事業企画
・営業企画等における、事業計画の策定、予算管理、KPI設計等の経験
・データを基にした課題抽出
・改善提案を伴う営業の経験◆尚可経験
・SQLを活用したデータ分析経験
・何かしらの企画立案
・運用
・効果検証の経験◆人物像
・自発的かつ主体的にコミュニケーションを取り、スピーディーに行動できる方
・俯瞰的かつ多角的に物事を捉え、変化に柔軟に対応できる方
・化粧品業界に興味関心があり、ブランド価値を大切にできる方

【必須】
・システム開発の詳細設計以降の工程経験（設計
・プログラミング
・SQL
・テスト等）【歓迎】
・業務/基幹システムの運用
・保守経験
・Pythonやローコードツールでの業務効率化経験
・基本情報技術者試験程度のIT基礎知識
・ベンダーや社内関係者との調整経験【人物像】
・ファッションやブランドに関心がある方
・ITに苦手意識を持つメンバーにも丁寧にサポートできる方
・チームワークを大切にできる方

【必須】以下に当てはまる方
・SPA、アパレル商社での生産管理（商社営業含む）のご経験（5年以上）
・海外工場との折衝経験（直接貿易生産のご経験）
・課題発見から提案、解決までを自走できること
・商品の品位
・品質を向上できる知見をお持ちであること【歓迎】
・海外生産背景の開拓
・提案が可能な方
・英語
・中国語でのビジネス会話
・D2C事業での生産管理のご経験
・生産管理のDX化のPJTに携わったご経験【人物像】
・TENTIALのミッション
・バリューに共感していただける方
・指示を待つのではなく、自ら課題を発見し、積極的に解決
・業務推進していける方
・社内外問わず、関係者と積極的にコミュニケーションを取り、連携ができる方（個人戦ではなくチーム戦）
・既存の「当たり前」を疑い、効率や質の面で「より良い」状態を常に目指していける方
・業務特性上、週1～3回程度の出社が可能な方

【必須スキル】
・アパレル業界におけるMDの実務経験
・数値管理
・分析力（売上
・在庫
・消化率などのデータ分析）
・商品構成
・価格設計
・販売計画の深い理解
・関係部署と円滑に連携できるコミュニケーション能力
・トレンド分析
・マーケットリサーチの実務経験
・マネジメントまたはチームリード経験【歓迎スキル】
・ブランド立ち上げや事業成長フェーズでのMD経験
・ECおよびOMO（オンライン
・オフライン統合）領域の知見
・生産管理や原価交渉の経験【人物像】
・オーナーシップを持って物事を進められる方
・健康やウェルネスに興味関心があり、TENTIALブランドに共感していただける方
・すでにある課題を解決するだけでなく、自ら課題を発見
・定義づけし、解決していける方
・社内や社外、同業者コミュニティなど、人を巻き込むことが得意な方
・自らのポテンシャルを信じ、日々挑戦を続けていける方

【必須】
・時計修理の実務経験がある方　※年数
・業界不問※資格不問※学歴不問【歓迎】
・時計修理技能士をお持ちの方
・時計修理の専門学校を卒業された方
・リユース企業や時計修理会社での経験
・時計メンテナンスなどの業務経験がある方
・ロレックス、オメガなどのオーバーホールができる方
・機械式時計のオーバーホールができる方【入社後の流れ】 ★技術経験の浅い方は…まずは電池交換や簡易的な修理からお任せします。 先輩がマンツーマンで指導します！★経験豊富な方は…ETAの自動巻き
・クオーツムーブのオーバーホールをお任せします。 慣れてきたらクロノグラフやロレックスなどの様々なブランドも扱っていただき、将来的には複雑機構や珍しいアンティーク時計にもチャレンジできる環境です！

TENTIALのミッション
・バリューに共感し、売り場を通じて価値を届けたい方を募集します。【必須要件】
・小売ブランドにおける販促の実務経験（5年以上）
・年間／月次などの販促計画の設計、および運用経験
・VMDやPOP、什器などの店頭販促における企画、ディレクション経験
・売上データや店舗データをベースにした販促の改善経験【歓迎要件】
・複数カテゴリの販促経験をお持ちの方
・ECと連動した施策の企画、実行経験
・PRやSNSと連動した販促の経験【人物像】
・店舗とECの垣根を越え、一貫した顧客体験を考えられる方
・現場感を大切にしながら、施策の実行から効果検証までやり切れる方
・他部署を巻き込み、チームで成果を出すことに喜びを感じられる方ブランドのファンを増やす「最適解」を自ら創り出したい方の挑戦をお待ちしています。

成長企業の財務基盤を自らの手で強化していきたい意欲的な方を募集します。【必須要件】
・上場企業またはそれに準ずる規模の企業での経理財務実務経験
・日商簿記2級程度の知識【歓迎要件】
・上場企業や急成長環境での財務実務経験
・金融機関での業務経験、またはM&A関連の経験
・チームマネジメント経験
・英語力（日常会話～ビジネスレベル）【求める人物像】
・ブランドのミッションやバリューに共感いただける方
・高い目標を掲げ、自ら考えて部門横断的に連携できる方
・変化し続ける状況を楽しみ、スピード感を持って柔軟に対応できる方
・一緒に働くメンバーの成長を共に喜べる方財務のプロフェッショナルとして、ブランドの未来を支える中核メンバーを目指したい方の応募をお待ちしております。

戦略的思考を持ち、変化を恐れず挑戦できるリーダーを募集します。【必須要件】
・事業会社やコンサルティングファーム等での経営企画実務経験（予算策定、収益分析、KPI管理など一連の業務経験）
・チームマネジメント経験
・多様なステークホルダーを巻き込むプロジェクトマネジメントスキル
・データ分析やレポーティングに必要なツール、システムの習熟
・論理的思考力、課題発見、問題解決能力【歓迎要件】
・英語によるコミュニケーションスキル
・アパレルまたは小売業界での業務経験【求める人物像】
・ブランドのミッションやバリューに共感いただける方
・高い交渉力を持ち、関係各所と円滑な連携を図れる方
・グローバルな視点を持ち、多様な文化や価値観を尊重できる方経営のコアメンバーとして、ブランドの未来を共に創り上げたい方の応募をお待ちしております。

高い目標を掲げ、経営視点で事業成長にコミットできる方を募集します。【必須要件】
・急成長環境や上場企業での経営企画実務経験（予算策定、収益分析、KPI管理など一連の業務に携わった経験）
・多様なステークホルダーを巻き込むプロジェクトマネジメントスキル
・データ分析、レポーティングに必要なツールやシステムの習熟
・論理的思考力、経営視点での提案力【歓迎要件】
・英語によるコミュニケーションスキル
・アパレルまたは小売業界での実務経験【求める人物像】
・ブランドのミッションやバリューに共感いただける方
・変化を楽しみ、自ら考え能動的に挑戦できるマインドを持つ方
・高い交渉力を持ち、関係各所と円滑に連携できる方
・グローバルな視点を持ち、多様な文化や価値観を尊重できる方経営のコアメンバーとして、ブランドの未来を創り上げたい方の応募をお待ちしております。