東京都品川区の駅近の転職・求人情報一覧

これまでのファッション業界でのMD経験を活かし、社内各部署や本国、国内工場とのハブとして協力体制を構築しながら、能動的にアクションを起こせる方を求めています。【必須要件】
・アパレルやファッション雑貨業界でのMD、および商品企画の実務経験をお持ちの方（目安3年以上）
・日常会話レベルの英語力（本国との折衝や有効なコミュニケーションが取れる方、ビジネスレベル歓迎）
・基本的なPCスキル（Excelでの関数利用
・ピボットテーブルを用いたデータ分析、PowerPointでの資料作成ができるレベル）【求める人物像】
・市場ニーズや過去の数値データに基づき、論理的な戦略
・展開計画を組み立てられる方
・周囲と適時に情報共有を行い、チームワークを大切に協力しながら業務を推進できる方
・商品説明会などを通じて、商品の魅力をわかりやすく伝えるプレゼン力
・発信力のある方

成長企業の財務基盤を自らの手で強化していきたい意欲的な方を募集します。【必須要件】
・上場企業またはそれに準ずる規模の企業での経理財務実務経験
・日商簿記2級程度の知識【歓迎要件】
・上場企業や急成長環境での財務実務経験
・金融機関での業務経験、またはM&A関連の経験
・チームマネジメント経験
・英語力（日常会話～ビジネスレベル）【求める人物像】
・ブランドのミッションやバリューに共感いただける方
・高い目標を掲げ、自ら考えて部門横断的に連携できる方
・変化し続ける状況を楽しみ、スピード感を持って柔軟に対応できる方
・一緒に働くメンバーの成長を共に喜べる方財務のプロフェッショナルとして、ブランドの未来を支える中核メンバーを目指したい方の応募をお待ちしております。

過去の成功体験に囚われず、常に新しい知識を吸収するアンラーニングの姿勢と、当社の企業理念に共感していただける方を求めています。【必須要件】
・バイヤーとしての実務経験（2年以上）【歓迎要件】
・新規ベンダーの開拓経験、およびメーカーとの直接取引経験
・美容、食品、アパレル業界でのバイヤーや仕入れ実務経験
・トレンドや市場分析、企業分析を得意とする方【求める人物像】
・新規事業の立ち上げフェーズ特有のカオスな環境を楽しみ、主体的に動ける方
・個人だけでなく、チームでの成果最大化にこだわりを持って取り組める方
・周囲に適切に頼りながら、スピード感を持って業務を推進できる方「すべての人に、必然の出会いを。」という目的のもと、熱量高く次の市場を創り上げたい方のご応募をお待ちしております。

現場の声に耳を傾けつつ、全体最適の視点を持って自走できる方を募集します。【必須要件】
・アパレル業界における生産管理または品質管理の実務経験（5年以上）
・外部試験機関、検査会社との実務的なやり取り経験
・日本語での明確なドキュメンテーション能力【歓迎要件】
・海外での検品体制構築のご経験
・海外向け製品の表示規制、商品安全、化学物質規制への対応経験
・日用雑貨品の海外品質管理のご経験
・繊維品質管理士（TES）保有者【求める人物像】
・ブランドのミッションやバリューに共感いただける方
・変化を受け入れ、スピード感のある環境を楽しめる方
・受け身ではなく、能動的に課題解決に取り組める方自身の知見を活かして、グローバル市場における品質
・法規制対応の仕組みを創り上げたい方の応募をお待ちしております。

海外マーケットの特性を理解し、主体的にビジネスを動かせる方を募集します。【必須要件】
・小売業における海外営業の実務経験（3年以上）
・ビジネスレベル以上の英語力（海外取引先との日常的なコミュニケーション
・交渉が可能）
・Word、Excel、PowerPointの基本的な操作スキル【歓迎要件】
・ファッション、アパレル業界での実務経験
・海外バイヤーとのコネクションを持ち、新規開拓も可能な方【人物像】
・ブランドのミッションやバリューに共感し、情熱を持って取り組める方
・チームワークを重視し、円滑なコミュニケーションが図れる方
・ポジティブな姿勢で常に最善策を模索し、周囲と協力して業務を完遂できる方
・スピード感を持って柔軟に業務を遂行できる方世界を舞台に、ブランドのグローバルホールセール組織を牽引し、市場成長の最大化に貢献したい方の応募をお待ちしております。

高い目標を掲げ、経営視点で事業成長にコミットできる方を募集します。【必須要件】
・急成長環境や上場企業での経営企画実務経験（予算策定、収益分析、KPI管理など一連の業務に携わった経験）
・多様なステークホルダーを巻き込むプロジェクトマネジメントスキル
・データ分析、レポーティングに必要なツールやシステムの習熟
・論理的思考力、経営視点での提案力【歓迎要件】
・英語によるコミュニケーションスキル
・アパレルまたは小売業界での実務経験【求める人物像】
・ブランドのミッションやバリューに共感いただける方
・変化を楽しみ、自ら考え能動的に挑戦できるマインドを持つ方
・高い交渉力を持ち、関係各所と円滑に連携できる方
・グローバルな視点を持ち、多様な文化や価値観を尊重できる方経営のコアメンバーとして、ブランドの未来を創り上げたい方の応募をお待ちしております。

【必須】
・システム開発の詳細設計以降の工程経験（設計
・プログラミング
・SQL
・テスト等）【歓迎】
・業務/基幹システムの運用
・保守経験
・Pythonやローコードツールでの業務効率化経験
・基本情報技術者試験程度のIT基礎知識
・ベンダーや社内関係者との調整経験【人物像】
・ファッションやブランドに関心がある方
・ITに苦手意識を持つメンバーにも丁寧にサポートできる方
・チームワークを大切にできる方

【必須要件】
・店舗KPIの設計や改善に従事されたご経験のある方
・現場で起こる複雑な事象を分解し、事実と解釈を切り分けて構造的に考えられる方
・エリアマネージャー、スーパーバイザーとして店舗マネジメント経験のある方
・仲間の成長やブランド価値の向上に、心からワクワクできる方
・現場の熱量を大切にする行動力と柔軟性のある方【歓迎要件】
・フィットネス、ホテル等、「ホスピタリティ」を軸としたビジネスにおけるエリアマネージャー、スーパーバイザーのご経験
・数十店舗規模の店舗マネジメント経験

■必須条件
・ファッション業界におけるデザイナー経験（目安：2年以上）
・IllustratorおよびPhotoshopを用いた仕様書作成
・デザイン業務スキル
・トレンドを踏まえたデザイン提案力
・社内外との円滑なコミュニケーション能力■歓迎条件
・バッグ／革小物のデザイン経験
・レディースブランドでの就業経験
・OEM／ODMメーカーとの折衝経験
・売上やMD視点を踏まえた商品企画経験
・コラボレーション企画の経験【人物像】
・トレンドだけでなく「売れる商品」を考えられる方
・指示待ちではなく、自ら企画
・提案ができる方
・スピード感を持って柔軟に対応できる方
・ブランドの成長や変革に主体的に関わりたい方

【知識
・スキル
・能力要件】
・PR活動全般に関する知識と経験を有すること。
・プレス関係者との強力なネットワークを有すること。
・メディアとの交渉スキルを有すること。
・社内外のスタッフを適切にマネジメントできること。
・プレス関連資料を作成できること（ライティングスキルは必須）。【資格
・経験要件】
・主要なプレス関係者との強力なネットワークを有すること。
・ダイヤモンドおよび時計に関する知識を有すること。
・堪能な英語力を有すること（プレゼンテーション能力は必須）。
・デジタルマーケティングの知識を有すること。【特別要件】
・GIA（米国宝石学会）の資格保持者が望ましい。