東京都品川区の昇給ありの転職・求人情報一覧

過去の成功体験に囚われず、常に新しい知識を吸収するアンラーニングの姿勢と、当社の企業理念に共感していただける方を求めています。【必須要件】
・バイヤーとしての実務経験（2年以上）【歓迎要件】
・新規ベンダーの開拓経験、およびメーカーとの直接取引経験
・美容、食品、アパレル業界でのバイヤーや仕入れ実務経験
・トレンドや市場分析、企業分析を得意とする方【求める人物像】
・新規事業の立ち上げフェーズ特有のカオスな環境を楽しみ、主体的に動ける方
・個人だけでなく、チームでの成果最大化にこだわりを持って取り組める方
・周囲に適切に頼りながら、スピード感を持って業務を推進できる方「すべての人に、必然の出会いを。」という目的のもと、熱量高く次の市場を創り上げたい方のご応募をお待ちしております。

これまでのファッション業界でのMD経験を活かし、社内各部署や本国、国内工場とのハブとして協力体制を構築しながら、能動的にアクションを起こせる方を求めています。【必須要件】
・アパレルやファッション雑貨業界でのMD、および商品企画の実務経験をお持ちの方（目安3年以上）
・日常会話レベルの英語力（本国との折衝や有効なコミュニケーションが取れる方、ビジネスレベル歓迎）
・基本的なPCスキル（Excelでの関数利用
・ピボットテーブルを用いたデータ分析、PowerPointでの資料作成ができるレベル）【求める人物像】
・市場ニーズや過去の数値データに基づき、論理的な戦略
・展開計画を組み立てられる方
・周囲と適時に情報共有を行い、チームワークを大切に協力しながら業務を推進できる方
・商品説明会などを通じて、商品の魅力をわかりやすく伝えるプレゼン力
・発信力のある方

本質的な課題を見つけ出し、データやロジックに基づいて周囲を巻き込みながら推進できる方を求めています。【必須要件】
・エリアマネージャー、またはスーパーバイザー（SV）としての実務経験
・店舗における店長経験（目安1年以上）【歓迎要件】
・服飾雑貨、アパレル類での店長
・店舗運営経験
・MD（マーチャンダイザー）やVMDとしての実務経験【求める人物像】
・本質的な課題を発見し、仮説検証を行って解決へ導ける方
・責任と裁量を持って能動的に挑戦したい方
・実店舗と社内各部門の架け橋（ハブ）となって良好な関係を構築できる方
・データや論理的思考を大切にしつつ、自身の感性も活かせる方