東京都渋谷区の（16ページ目）転職・求人情報一覧

■メンズアパレルの企画MD業務の経験が2～3年程度ある方※MD業務全般(企画～発注）を完結できるスキルがあれば望ましい。■OEM／ODMによる商品開発経験（商社／メーカーとのコミュニケーションスキル）

・アパレル販売経験者優遇
・アパレル以外のファッションアイテムの販売経験
・その接客業経験※販売未経験OK！ファッション好きな方大歓迎！※小さな組織でオフィスも店舗と同じ場所にあるため、やる気と適性次第では様々な業務へ携わることが出来ます。将来的にオフィスポジションへのキャリアチェンジを考えている方にもおすすめです。

【必須】
・服飾デザイン経験5年以上

20～30代活躍中！
・店舗マネジメント経験
・接客力
・スタイリング力
・提案力
・顧客構築力

・アウトドア関連の接客販売経験3年以上
・管理職経験ある方歓迎いたします

・小売業界において10年以上のリテール経験を有し、複数店舗の管理
・運営において5年以上のリーダー経験を有すること。
・販売実績、業務効率、顧客サービスレベル、リテールマーケティング、従業員の能力開発／エンゲージメントを向上させるためのプロセスやプログラムを考案し、実施した実績があること。
・KPIからインセンティブプログラム、リソース管理まで、小売オペレーションの機能と原則に精通していること。
・ビジネスプランニングと分析において実績のある方
・機敏で起業家精神に溢れ、この職務の課題に対する革新的なアプローチと解決策を見出すことができる。
・小売市場、販売動向、KPI管理に関する知識

【必須条件】
・業務の特性から、店舗内装担当またはVMD担当（本社側）のいずれかの経験が3年以上ある方【歓迎条件】
・アパレル、ファッション業界にてスーパーバイザー経験がある方
・グラフィックやアートが好きな方
・コミットメント力があり、自ら考え行動できる方
・ユーザーにフォーカスした発想、行動ができる方
・新たなチャレンジを積極的に楽しめる方
・コミュニケーションスキルのある方
・チームワークを大切にし、責任感のある方
・グラニフの価値観
・ブランドコンセプトに共感していただける方※新しいチャレンジができるチームです！キャリア形成の観点から上記以外の業務に携わることも可能です！

【必須条件】
・店舗販促企画担当（本社側）、複数店舗の運営管理を行うエリアマネージャー、スーパーバイザーのいずれかの経験が1年以上ある方【歓迎条件】
・グラフィックやアートが好きな方
・コミットメント力があり、自ら考え行動できる方
・ユーザーにフォーカスした発想、行動ができる方
・新たなチャレンジを積極的に楽しめる方
・コミュニケーションスキルのある方
・チームワークを大切にし、責任感のある方
・グラニフの価値観
・ブランドコンセプトに共感していただける方

【必須条件】
・人事、人材開発、採用担当のいずれかの経験が3年以上ある方【歓迎条件】
・アパレル、ファッション業界にてスーパーバイザー経験がある方
・グラフィックやアートが好きな方
・コミットメント力があり、自ら考え行動できる方
・ユーザーにフォーカスした発想、行動ができる方
・新たなチャレンジを積極的に楽しめる方
・コミュニケーションスキルのある方
・チームワークを大切にし、責任感のある方
・グラニフの価値観
・ブランドコンセプトに共感していただける方

◆ファッション業界やレザーグッズ業界での販売経験をお持ちの方【あると望ましい経験
・能力】◆ラグジュアリーブランドでの販売経験がある方◆英語
・中国語を生かした販売経験がある方