東京都渋谷区の（20ページ目）転職・求人情報一覧

【必須要件】
・事業会社でのマーケティング業務経験（1年以上）または代理店でのSNS
・PR関連業務経験（1年以上）
・基本的なPCスキル（ExcelやGoogleスプレッドシートでの数値管理
・資料作成）
・複数タスクを整理し、正確に進行できる方【歓迎要件】
・ヘアケア、化粧品、日用品メーカーでの実務経験
・商品開発やブランド立ち上げに携わった経験
・OEMメーカーや資材会社、小売企業との折衝
・進行管理経験
・SNSやインフルエンサーマーケティングの企画運営経験【求める人物像】
・ブランドを育てる仕事に本気で向き合いたい方
・自ら主体的に考えて動ける方
・数値管理や進行管理など地道な業務も丁寧に取り組める方

【必須要件】
・ビジネスレベルの英語力（スピーキング
・ライティング）
・広報業務の経験（業界不問）
・基本的なPCスキルおよび資料作成スキル（Excelでのデータ抽出
・グラフ作成、Wordでの文書作成など）【歓迎要件】
・ライティングや編集など文章作成の実務経験
・アパレルやデザイン業界での実務経験、空間演出の経験
・撮影業務、SNS運用、各種プロジェクト進行の経験
・Adobe（Photoshop、Illustratorなど）の実務経験【求める人物像】
・ISSEY MIYAKEのデザインやものづくりに強い興味関心がある方
・明るくコミュニケーション能力が高い方

「unico」の世界観に共感し、感性と分析力を掛け合わせて商品づくり
・事業成長に貢献できる方を求めています。【必須要件】
・下記いずれかの業界におけるMD、または商品企画の実務経験（目安2年程度）対象業界：生活雑貨、インテリア、アパレル【歓迎要件】
・メンバー指導や後進育成の実務経験【求める人物像】
・ブランドの世界観を理解し、トレンドや市場ニーズを感性豊かに捉えられる方
・売上や在庫などの数値分析に基づき、論理的な商品政策
・計画を立案できる方
・他部署や社内外の関係者とスムーズに連携し、円滑なコミュニケーションが取れる方

【必須要件】
・デジタルマーケティング実務経験（業界不問）
・数値分析をもとに施策改善を行った経験
・成果にこだわり主体的に行動できる方【歓迎要件】
・Meta
・Google広告の運用経験やCRM施策の企画
・運用経験
・D2C、EC事業の経験やアパレル
・コスメ
・フレグランス領域での経験
・組織マネジメント経験【求める人物像】
・ブランドそのものを育てる仕事に深い関心がある方
・裁量を持ってブランドの成長をリードしたい方
・変化を恐れず自らチャレンジし続ける意欲のある方（353文字）

【必須要件】
・レディースアパレルでの企画デザイナー実務経験（2年以上）【歓迎要件】
・新規ブランドの立ち上げや事業拡大フェーズに携わった経験
・ターゲット層が近いレディースブランドでの商品企画
・デザイン経験【求める人物像】
・ブランドを成長させることにやりがいを感じられる方
・周囲を巻き込みながら主体的に業務を推進できる方
・変化の多い環境を楽しみ、自ら新しい挑戦ができる方

【必須要件】
・レディースアパレルでの企画デザイナー実務経験（2年以上）【歓迎要件】
・新規ブランド立ち上げや事業拡大フェーズに携わった経験
・ターゲット層が近いレディースブランドでの商品企画
・デザイン経験
・マップ作成から仕様書作成、フィッティング、商談まで一貫して担当した経験【求める人物像】
・ブランドの世界観を理解し、さらに成長させることにやりがいを感じられる方
・周囲のメンバーや取引先を巻き込みながら、主体的に業務を推進できる方
・変化の多い成長環境を楽しみ、自ら新しい表現や価値提供に挑める方これまでのアパレル企画
・デザイン経験を生かし、週2から3日や時短といった柔軟な働き方の中で、ブランドの中核として力を発揮したい方からのご応募をお待ちしております。

【必須要件】
・事業会社での人事経験（5年以上）
・採用
・制度
・組織開発など複数領域における実務経験
・経営層や事業責任者との人事課題解決経験
・人事制度（評価
・等級
・報酬）の設計または改善経験
・組織拡大フェーズでの人事実務経験【歓迎要件】
・100から500名規模企業での人事責任者経験やHRBP経験
・スタートアップやベンチャー企業での経験
・複数事業やブランドを展開する企業での人事経験【求める人物像】
・人事を経営課題として捉え、事業側と対等に議論できる方
・制度の構築だけでなく現場への運用
・浸透まで推進できる方
・自ら課題を発見し仕組み化できる方
・将来的にCHROを目指したい方

ラグジュアリーブランディングやファッションカルチャーへの深い理解を持ち、戦略的思考と現場実行力を兼ね備えた方を求めています。【必須要件】
・ラグジュアリー、ファッション、ビューティ、ライフスタイル業界におけるブランドマーケティングまたは統合型マーケティング経験（目安5～10年程度）
・360°キャンペーンのリードおよび部門横断プロジェクトのマネジメント経験
・デジタルメディアプランニング、エージェンシー管理、パフォーマンス分析の経験
・日本語ネイティブレベル、および英語ビジネスレベル（グローバル連携で使用）【歓迎要件】
・チームメンバーのマネジメント
・育成経験
・グローバル環境（マトリクス組織）での業務経験【求める人物像】
・ブランドへの情熱を持ち、チームを牽引する優れたリーダーシップを発揮できる方

アパレルECの知見を活かし、チームや他部署と連携しながら前向きに取り組める方を求めています。【必須要件】
・アパレル業界におけるECサイト運営の実務経験（自社EC
・ECモール双方の運用経験がある方を歓迎）
・基本的なPCスキル（Excel、Wordの操作ができるレベル）【歓迎要件】
・アパレル店舗での店頭販売
・接客経験
・ECサイトにおける各種販売促進
・企画の運用経験【求める人物像】
・常に前向きな気持ちで主体的に業務へ取り組める方
・洋服やファッション、人が好きな方
・新しいトレンドや新しい取り組みに対して興味
・関心を持てる方
・他部署や外部パートナーと円滑なコミュニケーションが取れる方

ファッションやトレンドへの感度が高く、ブランドの世界観を正しく理解し、数値目標へ向けて柔軟かつパワフルに行動できる方を求めています。【必須要件】
・ファッション
・アパレル業界における卸営業経験（目安5年以上）
・セレクトショップおよび百貨店向け営業
・取引実務経験
・PCスキル：中級以上（Excel、Word、PowerPointで提案書
・分析資料作成ができるレベル）【歓迎要件】
・他業種とのコラボレーション企画や別注商品の立ち上げ経験
・ブランド価値向上
・認知拡大に向けたプロジェクトの推進経験
・アウトドアやスポーツ、登山
・クライミング等への興味
・関心【求める人物像】
・予算達成に向けた強いコミットメントと数値分析
・問題解決能力をお持ちの方
・円滑なコミュニケーションと高い交渉折衝力を発揮できる方
・枠にとらわれず、状況に応じて柔軟に対応できる方