【東京都】マーケティング・PR・ECの正社員募集/年収400万~
# ブランド名非公開
マーケティング・PR・EC
東京都
年収 : 4,000,000~
こんな人にオススメ
【必須】
・広告配信に伴うデータ分析業務経験(顧客データ分析、配信結果分析、レポート作成等)
・分析結果から課題抽出し改善案の企画立案
・成果創出のご経験
・単品通販、D2C、サブスク、ゲーム業界等でのWeb広告運用実務経験
・デジタルマーケティングの知見をお持ちの方【歓迎】
・広告代理店や事業会社での分析実務経験3年以上
・計測システム(adjust、アドエビス)の知見
・メンバーの育成経験【人物像】
・データに基づく改善提案ができる方
・新しい施策にチャレンジする意欲のある方【活かせる経験
・スキル】
・データ分析スキル
・Web広告運用経験
・SNS運用経験
こんな人にオススメ
【必須】
・営業経験をお持ちの方(法人向け)
・新規開拓営業のご経験がある方【歓迎】
・広告代理店での勤務経験がある方
・健康や美容に興味がある、もしくは関連業界での就業経験
・通販(D2C)クライアントへの販促
・広告営業のご経験
・ダイレクトマーケティングに携わっていた方
・チームメンバーのマネジメント経験または後輩の育成経験【人物像】
・会社全体の最適化や改善提案を積極的にできるリーダーシップをお持ちの方
・成長市場でキャリアアップを目指したい方【活かせる経験
・スキル】
・法人営業経験
・企画提案力
・マネジメント
・育成経験
こんな人にオススメ
【必須】
・ウィメンズウェアのMD実務経験3年以上【歓迎】
・アパレルのモノづくりに携わった経験のある方(職種問わず)
・社会人経験3年以上【人物像】
・トレンドを捉えた商品企画ができる方
・数値分析に基づいた戦略立案ができる方
・チームと連携して業務を進められる方【活かせる経験
・スキル】
・MD経験
・商品企画経験
・アパレル業界経験
こんな人にオススメ
【必須】
・小売業の勤務経験5年以上、もしくは店長経験者
・ExcelなどのOfficeを利用した販売実績の分析や効果測定スキル【歓迎】
・小売業での店舗運営や営業経験がある方
・百貨店もしくはファッションビルでの営業推進やテナント管理経験
・アパレルブランドでの店舗運営管理、営業経験【人物像】
・店舗スタッフと信頼関係を築ける方
・データに基づいた施策立案ができる方【活かせる経験
・スキル】
・店舗運営
・管理経験
・百貨店営業経験
・販売データ分析スキル
こんな人にオススメ
【必須】
・PCを使用した業務に抵抗感がないこと
・障害者手帳をお持ちであること(種別
・等級不問)
・対面及び、ビジネスチャット(Slack)、電話対応等でのコミュニケーションに抵抗がないこと【歓迎】
・PCを使用した事務業務経験
こんな人にオススメ
【必須】
・正社員での社会人経験(1年以上)
・1年以上のアパレル販売経験(アルバイトでも可)
・接客、販売のスキルを磨き、アパレル業界の第一線で活躍したい方※学歴不問【歓迎】
・百貨店、ファッションブランド、セレクトショップ、ラグジュアリーブランドでの接客、販売経験者
こんな人にオススメ
【必須】
・飲食店にて正社員として接客業1年以上~
・カフェでの接客経験者、優遇
・Excel、Power Point 等のPC操作【歓迎】
・ファッション
・アパレル業界での経験【人物像】
・明るくコミュニケーション力のある方
・チームワークを大切にできる方
こんな人にオススメ
【必須】
・高専卒、大卒以上
・ベンチャー思考があり、成果を出すためにとことん努力ができる方
・頭を使って仕事をすることが好きな方【歓迎】
・ASP業界での営業経験がある方
・デジタルマーケティングの実務経験がある方
・新規事業の立ち上げ経験やプロジェクトマネジメント経験【人物像】
・自発的に行動し、結果を出すことにコミットできる方
・戦略を考え0→1で取り組むことが好きな方【活かせる経験
・スキル】
・オンラインマーケティングの知識
・プレゼンテーションスキル
こんな人にオススメ
【必須】
・ファッション/コスメ/美容系のPR経験者
・商用インスタグラム運用経験【歓迎】
・事業会社
・代理店でのPR経験がある方
・スタイリスト的役割も担える方
・フォトジェニック感性をお持ちの方【人物像】
・ファッション、グラフィックデザイン、アートに造詣が深い方
・多様なメンバーと寛容さを持って意思疎通ができる方【活かせる経験
・スキル】
・SNSマーケティングの実務経験
・撮影ディレクション経験
・プレスリリース作成経験
こんな人にオススメ
【必須】
・情報セキュリティ戦略立案やセキュリティポリシー策定の実務経験
・プロジェクトマネジメント経験3年以上
・5名以上のチームまたは複数部門横断のPL/PM経験【歓迎】
・グループ会社や海外含む複数拠点でのセキュリティ推進経験
・J-SOXなどセキュリティガバナンス関連の運用経験【人物像】
・課題を抽出し、解決に向けてプロジェクトを推進できる方
・経営層への説明
・プレゼンテーション能力がある方【活かせる経験
・スキル】
・チームマネジメント、ベンダーコントロール経験
・経営層報告の経験