東京都渋谷区の土日祝休み／平日のみの（7ページ目）転職・求人情報一覧

フットワークが軽く、市場の変化やお客様の声を素早くキャッチし、今までの枠に捉われない柔軟な商品提案
・MD設計ができる方を求めています。【必須要件】
・アパレル業界におけるレディースMDの実務経験（目安2年以上、プロパー経験のみの方も大歓迎）【歓迎要件】
・アウトレット業態におけるMDの実務経験をお持ちの方
・有名セレクトショップやメンズ
・レディース複合店でのMD経験をお持ちの方
・データやトレンドをロジカルに分析し、商品計画に落とし込める方【求める人物像】
・ブランドの世界観を理解し、トレンド感とコストパフォーマンスを両立させた商品提案に情熱を注げる方
・失敗を恐れず、新しい挑戦やアイデアを自ら発信して推進できる方
・店舗スタッフや他部署と連携を取り、チーム一丸となって売上向上を目指せる方

「unico」の世界観に共感し、感性と分析力を掛け合わせて商品づくり
・事業成長に貢献できる方を求めています。【必須要件】
・下記いずれかの業界におけるMD、または商品企画の実務経験（目安2年程度）対象業界：生活雑貨、インテリア、アパレル【歓迎要件】
・メンバー指導や後進育成の実務経験【求める人物像】
・ブランドの世界観を理解し、トレンドや市場ニーズを感性豊かに捉えられる方
・売上や在庫などの数値分析に基づき、論理的な商品政策
・計画を立案できる方
・他部署や社内外の関係者とスムーズに連携し、円滑なコミュニケーションが取れる方

ファッションやトレンドへの感度が高く、ブランドの世界観を正しく理解し、数値目標へ向けて柔軟かつパワフルに行動できる方を求めています。【必須要件】
・ファッション
・アパレル業界における卸営業経験（目安5年以上）
・セレクトショップおよび百貨店向け営業
・取引実務経験
・PCスキル：中級以上（Excel、Word、PowerPointで提案書
・分析資料作成ができるレベル）【歓迎要件】
・他業種とのコラボレーション企画や別注商品の立ち上げ経験
・ブランド価値向上
・認知拡大に向けたプロジェクトの推進経験
・アウトドアやスポーツ、登山
・クライミング等への興味
・関心【求める人物像】
・予算達成に向けた強いコミットメントと数値分析
・問題解決能力をお持ちの方
・円滑なコミュニケーションと高い交渉折衝力を発揮できる方
・枠にとらわれず、状況に応じて柔軟に対応できる方

SNSマーケティングの専門知識を活かし、他部署や外部パートナーと柔軟に連携しながら施策を推進できる方を求めています。【必須要件】
・各SNS（Instagram、X、TikTok等）のアルゴリズムを理解した、戦略的なアカウント設計
・運用実務経験（目安2年以上）
・定量的数値を基にした課題特定を行い、自力でPDCAサイクルを回した実績
・経験【希望条件】
・チーム内、他部署、外部ベンダーの状況を汲み取り、円滑に提案
・推進できるコミュニケーション力
・Adobe Photoshop、Illustrator等を用いた画像
・画像コンテンツ加工の実務経験【求める人物像】
・時代の変化やSNSトレンドを鋭く捉え、柔軟に対応できる方
・データと感性の両面からコンテンツ施策を追求できる方

【必須条件】
・障害者手帳をお持ちの方
・受発注の経験がある方
・Word、Excel（表計算、集計表作成、VLOOKUP等関数の扱いができる方）、Power pointの使用【歓迎条件】
・営業事務の経験がある方（在庫管理、伝票の赤黒処理、売上集計の経験）
・食品業界、商社、問屋、外食産業など、食品に関する業界経験がある方
・ワインが好きな方、商材であるワインを覚える気持ちのある方【人物像】
・細かい作業を集中して正確にスピーティーにこなせる方
・コミュニケーション能力がある方
・順応性の高い方【必要資格】
・障害者手帳をお持ちの方

【必須条件】以下全てに該当することが必須となります。1、基本的なコミュニケーション（社内、社外電話応対等）に問題がない方2、基本的なPCスキルをお持ちの方（ExcelはVLOOKUPなどの基本的な関数、ピボットテーブル等を使用できる方）3、顧客への請求に関する業務のため、正確さ、集中力がある方【人物像】
・細かい作業を集中して正確にスピーティーにこなせる方
・コミュニケーション能力がある方
・順応性の高い方【必要資格】
・障害者手帳をお持ちの方

スピードと品質を両立させながら、クリエイティブを通じてクライアントの利益最大化を追求できる方を求めています。【必須要件】
・デザイナーとしての実務経験（目安5年以上）または ディレクション実務経験（目安5年以上）
・クリエイティブ分析から最適化施策立案までの知見【歓迎要件】
・HTML/CSS等のコーディングスキル
・Google Analytics等のWeb解析
・分析ツールの知見
・ECモール（Amazon、楽天等）やASPカートの運用
・構築知見【求める人物像】
・クリエイティブを通してクライアントの利益最大化を追求できる方
・社内外の多様なメンバーと円滑に連携
・コミュニケーションが取れる方
・常に業界トレンドをキャッチアップし、効果的なデザイン訴求を追求できる方

売上最大化に向けて主体的に戦略を描き、現場感を持ってハンズオンで実行しながらリーダーシップを発揮できる方を求めています。【必須要件】
・Amazonにおける店舗運営および販促企画の実務経験（目安2年以上）
・セラーセントラルの基本操作スキル
・Amazon独自の大型イベント（プライムデー、ブラックフライデー等）の仕組みへの深い理解【歓迎要件】
・数値に基づく論理的思考力およびデータ集計
・分析能力
・Amazon広告（DSP含む）の運用
・最適化実務経験
・化粧品、スキンケア、アパレル、食品等のジャンルにおけるEC運用経験【求める人物像】
・自ら主体的に行動し、施策を完遂できるハンズオン志向の方
・チームを巻き込みながらポジティブにリーダーシップを発揮できる方
・変化を楽しめるフットワークの軽い方

【必須要件】
・シューズまたはファッション業界（セレクトショップ含む）におけるホールセール（卸営業）経験（3年以上）
・基本的PCスキル（Word、Excel、PowerPointでの資料作成
・データ処理ができる方）【歓迎要件】
・量販店、GMS（総合スーパー）向けへの営業実務経験
・大手チェーン店本部への商談提案やVMD提案の経験
・スポーツ量販店や有名セレクトショップ等への営業
・交渉実績【求める人物像】
・指示待ちではなく、自ら考えて能動的にアクションを起こせる方
・社内外の多様な関係者とスムーズに意思疎通を図り、協調性を持って臨機応変に対応できる方
・トレンドや市場の動向に対して高い好奇心と柔軟性を持ち、前向きに挑戦できる方これまでの営業経験を生かし、ブランドの成長とともに自らも飛躍したい方からのご応募をお待ちしております。

【必須要件】
・同規模または類似企業における採用実務経験と十分な専門知識
・採用計画の立案および予算
・進捗管理の実務経験
・本社および店舗領域における中途採用、ならびに新卒採用の実務経験
・採用領域における組織マネジメント経験（目安5年以上）【歓迎要件】
・多店舗展開を行うアパレル
・小売ビジネス事業会社での採用マネジメント経験【求める人物像】
・応募者や候補者に対して誠意を持って接し、適度な信頼関係を構築できる方
・現状に満足せず、常に挑戦
・改革意欲を持って自ら能動的に行動できる方
・経営層や各現場部門と連携し、組織の成長を牽引できる方これまでの採用
・マネジメントキャリアを生かし、事業基盤の強化に貢献したい方からのご応募をお待ちしております。