【東京都】New Balance/店長・サブ・マネージャーの正社員募集/年収370万~
# New Balance
店長・サブ・マネージャー
東京都
年収 : 3,700,000~
こんな人にオススメ
【必須】
・SPA
・ブランドビジネスでのシューズ
・アパレル販売経験2年以上
・スポーツブランド、アパレル
・雑貨、セレクト系ショップでの接客販売経験
・ファッション業界でのマネジメント経験(店長
・副店長)【人物像】
・経営視点を持って店舗運営に取り組める方
・チームを率いて成果を出せるリーダータイプの方
・ニューバランスブランドに共感できる方【活かせる経験
・スキル】
・店舗マネジメント経験
・スタッフ育成
・業績評価経験
・VMD
・売場戦略経験
こんな人にオススメ
【必須】
・事業会社における法務部門での経験
・法務知識(民法
・会社法
・知的財産法等)
・PCスキル(Word
・Excel基本レベル)【歓迎】
・英文契約書のチェック経験
・小売業界でのご就業経験
・英語スキル(英文契約書が読めるレベル)【人物像】
・正確性を重視した業務ができる方
・幅広い業務に柔軟に対応できる方【活かせる経験
・スキル】
・契約書審査経験
・商標管理経験
・英語力
こんな人にオススメ
【必須】
・コールセンターでの業務経験【歓迎】
・医療業界でのご経験
・カスタマーサポートのSV経験
・MAツールの利用経験【人物像】
・ホスピタリティ精神をお持ちの方
・マルチタスクが得意な方
・成長意欲の高い方【活かせる経験
・スキル】
・コールセンター管理経験
・カスタマーサポート経験
・医療業界知識
こんな人にオススメ
【必須】PMまたはメンバーマネジメントとして下記いずれかの経験
・SalesForce導入
・ECサイトのフロントエンド
・バックエンド構築運用
・海外ECモールの導入運用
・海外拠点設立時のITインフラ構築
・IPOに係るセキュアなIT構築経験【人物像】
・戦略的思考ができる方
・成長意欲の高い方【活かせる経験
・スキル】
・IT戦略立案経験
・PM経験
・ECシステム構築経験
こんな人にオススメ
【必須】
・上場企業での経理実務経験5年以上【歓迎】
・スタートアップ企業での経理経験
・決算業務経験
・財務分析や問題解決の実務経験
・簿記検定2級以上
・会計freeeの使用経験
・英語コミュニケーションスキル【人物像】
・正確性と責任感がある方
・成長意欲の高い方
・チームと協力できる方【活かせる経験
・スキル】
・経理実務経験
・決算
・開示資料作成経験
・税務知識
こんな人にオススメ
【必須】
・営業経験(法人
・個人問わず)【歓迎】
・ディレクション経験
・法人営業経験
・商社やディーラーでの経験
・商品PRや広報に興味のある方
・健康や美容に興味がある方
・チームマネジメント経験【人物像】
・コミュニケーション力のある方
・主体的に行動できる方【活かせる経験
・スキル】
・営業経験
・店頭流通経験
・ディレクション経験
こんな人にオススメ
【必須】
・アパレル販売経験1年以上~歓迎
・販売未経験の方もご応募可能です【歓迎】
・ファッション
・アパレル業界での経験
・ブランドの世界観に共感いただける方【人物像】
・明るくコミュニケーション力のある方
・チームワークを大切にできる方
こんな人にオススメ
【必須】
・ウィメンズウェアのMD実務経験3年以上【歓迎】
・アパレルのモノづくりに携わった経験のある方(職種問わず)
・社会人経験3年以上【人物像】
・トレンドを捉えた商品企画ができる方
・数値分析に基づいた戦略立案ができる方
・チームと連携して業務を進められる方【活かせる経験
・スキル】
・MD経験
・商品企画経験
・アパレル業界経験
こんな人にオススメ
【必須】
・PCを使用した業務に抵抗感がないこと
・障害者手帳をお持ちであること(種別
・等級不問)
・対面及び、ビジネスチャット(Slack)、電話対応等でのコミュニケーションに抵抗がないこと【歓迎】
・PCを使用した事務業務経験
こんな人にオススメ
【必須】
・情報セキュリティ戦略立案やセキュリティポリシー策定の実務経験
・プロジェクトマネジメント経験3年以上
・5名以上のチームまたは複数部門横断のPL/PM経験【歓迎】
・グループ会社や海外含む複数拠点でのセキュリティ推進経験
・J-SOXなどセキュリティガバナンス関連の運用経験【人物像】
・課題を抽出し、解決に向けてプロジェクトを推進できる方
・経営層への説明
・プレゼンテーション能力がある方【活かせる経験
・スキル】
・チームマネジメント、ベンダーコントロール経験
・経営層報告の経験