東京都渋谷区の転勤なしの（8ページ目）転職・求人情報一覧

■MUST（必須スキル／経験）
・企業法務での実務経験（3年以上）
・契約書レビューや法的リスク分析の経験
・民法
・商法
・会社法等の基礎知識
・社内外と円滑にコミュニケーションを図れる力■WANT（歓迎スキル／経験）
・英文契約書の作成や審査経験
・上場企業での法務業務経験【求める人物像】
・法的視点を持ちながら事業推進に寄与できる方
・課題解決志向で、自ら考え行動できる方
・公正さと責任感を持ち、冷静に判断できる方
・アウトドアや自然に関心がある方

【応募資格】
・5年以上のMD経験
・外資ファッションリテールでのMD経験
・ビジネスレベルの英語力
・分析能力（独立してドライブできる方）
・Excel中級以上（If、Vlookup、ピポットテーブル）【以下の経験があれば尚可】
・ラグジュアリーブランドでのMD経験

【必須要件】
・社会人経験2年以上をお持ちの方
・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint）【歓迎要件】
・日商簿記2級以上の資格をお持ちの方
・経理、請求業務、または事業会社での月次、年次決算業務の経験をお持ちの方
・多岐にわたる業務に柔軟かつ自発的に対応できる方【求める人物像】
・経理としての専門スキルを身につけ、市場価値を高めたい方
・ルーティンワークにとどまらず、幅広い業務に挑戦したい意欲のある方【おすすめポイント】未経験からでも専門知識を基礎から習得し、将来的には経営層に近いポジションで活躍できるキャリアパスが魅力です。新設部門だからこそ、自らのアイデアで業務フローを構築していく醍醐味を味わえます。

新しい取り組みに対して高いチャレンジ精神を持ち、周囲と円滑なコミュニケーションを図りながら業務を推進できるプロフェッショナルを求めています。【必須要件】
・小売業界における実務経験（5年以上）、またはアパレル等の店長経験をお持ちの方
・ExcelなどのOfficeソフトを使用し、販売実績のデータ分析や施策の効果測定を行った実務経験【歓迎要件】
・小売業での店舗運営、エリアマネージャー、または営業の経験をお持ちの方
・百貨店やファッションビルにおける営業推進、またはテナント管理（デベロッパー側）の経験
・アパレルブランドでの店舗運営管理、ブランド営業の経験【求める人物像】
・日常から洋服への興味が高く、トレンドやコーディネートに関心がある方
・リーダーシップを発揮し、店舗スタッフと本部の架け橋となれる方

【必須条件】
・障害者手帳をお持ちの方
・受発注の経験がある方
・Word、Excel（表計算、集計表作成、VLOOKUP等関数の扱いができる方）、Power pointの使用【歓迎条件】
・営業事務の経験がある方（在庫管理、伝票の赤黒処理、売上集計の経験）
・食品業界、商社、問屋、外食産業など、食品に関する業界経験がある方
・ワインが好きな方、商材であるワインを覚える気持ちのある方【人物像】
・細かい作業を集中して正確にスピーティーにこなせる方
・コミュニケーション能力がある方
・順応性の高い方【必要資格】
・障害者手帳をお持ちの方

【必須要件】
・レディースアパレルでの企画デザイナー実務経験（2年以上）【歓迎要件】
・新規ブランド立ち上げや事業拡大フェーズに携わった経験
・ターゲット層が近いレディースブランドでの商品企画
・デザイン経験
・マップ作成から仕様書作成、フィッティング、商談まで一貫して担当した経験【求める人物像】
・ブランドの世界観を理解し、さらに成長させることにやりがいを感じられる方
・周囲のメンバーや取引先を巻き込みながら、主体的に業務を推進できる方
・変化の多い成長環境を楽しみ、自ら新しい表現や価値提供に挑める方これまでのアパレル企画
・デザイン経験を生かし、週2から3日や時短といった柔軟な働き方の中で、ブランドの中核として力を発揮したい方からのご応募をお待ちしております。

【必須要件】
・事業会社でのマーケティング業務経験（1年以上）または代理店でのSNS
・PR関連業務経験（1年以上）
・基本的なPCスキル（ExcelやGoogleスプレッドシートでの数値管理
・資料作成）
・複数タスクを整理し、正確に進行できる方【歓迎要件】
・ヘアケア、化粧品、日用品メーカーでの実務経験
・商品開発やブランド立ち上げに携わった経験
・OEMメーカーや資材会社、小売企業との折衝
・進行管理経験
・SNSやインフルエンサーマーケティングの企画運営経験【求める人物像】
・ブランドを育てる仕事に本気で向き合いたい方
・自ら主体的に考えて動ける方
・数値管理や進行管理など地道な業務も丁寧に取り組める方

【必須要件】
・法人営業または卸
・流通領域での実務経験
・化粧品、日用品、消費財業界での卸営業経験
・小売、バイヤー、取引先との商談経験
・複数部署と連携しながら業務を進めた経験【歓迎要件】
・ドラッグストア向け本部商談の経験
・数値管理や販促企画の経験【求める人物像】
・プレイヤーとして現場に深く入りたい方
・流通や売場づくりを通じてブランドを育てたい方
・指示待ちではなく自ら考えて主体的に動ける方商品企画やマーケターなど各領域のプロフェッショナルが在籍しており、成長スピードが早くスキルアップが可能な環境です。トップセールスを目指した後に、希望に合わせて商品企画やマーケティング、PRなどの領域へキャリアを広げることもできます。

【必須】
・ラグジュアリーブランドでのRTW接客販売経験【歓迎】
・顧客管理の実績がある方
・百貨店や路面店での勤務経験【人物像】
・ブランドの世界観を深く理解し体現できる方
・高い接客スキルで特別な体験を提供できる方
・チームで協力して目標達成に取り組める方【活かせる経験
・スキル】
・ラグジュアリーブランドでの販売実績
・顧客構築力
・語学スキル

デベロッパーやビルオーナー等との折衝
・交渉力を持ち、社内外のキーマンと協力しながらプロジェクトを推進できる方を求めています。【必須要件】
・店舗開発全般における実務経験（目安5年以上）【希望条件】
・アパレル、または飲食業界における店舗開発の実務経験
・三井不動産や三菱地所など、大手商業施設への出店業務経験
・商業デベロッパー、または不動産業界での実務経験【求める人物像】
・時代の変化やエリア特性を敏感に捉え、柔軟に対応できる方
・各種交渉や契約業務において論理的かつ誠実に進行できるコミュニケーション能力をお持ちの方
・数値感覚を持ち、収支試算や計画立案を主体的に行える方