東京都渋谷区の転勤なしの（4ページ目）転職・求人情報一覧

【必須】
・PCを使用した業務に抵抗感がないこと
・障害者手帳をお持ちであること（種別
・等級不問）
・対面及び、ビジネスチャット(Slack)、電話対応等でのコミュニケーションに抵抗がないこと【歓迎】
・PCを使用した事務業務経験

【必須要件】
・アパレル企業におけるメンズアイテムのデザイン実務経験（1年以上）
・Illustratorを使用した仕様書作成スキル【歓迎要件】
・縫製、パターン、素材に関する専門知識や実務経験【求める人物像】
・ビショップのブランド世界観や「シンプルで機能的」なモノづくりに共感できる方
・指示を待つだけでなく、主体的にコミュニケーションを取って業務を進められる方
・アシスタントからステップアップし、将来的にブランドを引っ張っていきたい方ライフスタイルに寄り添う定番アイテムを自らの手で手がけたい方からのご応募をお待ちしております。

【必須】
・フルフィルメント領域（コールセンター
・物流管理）における豊富な実務経験と実績
・EC事業全般についての深い理解と知見
・チームマネジメント経験（役職不問）
・基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint）
・Excelの関数スキル（VLOOKUP、IFなど）【歓迎】
・コールセンターや物流倉庫の現場での業務経験【人物像】
・困難な状況下でも成果にコミットできる方
・フィードバックを受け止め成長につなげられる方【活かせる経験
・スキル】
・物流改善
・コスト削減の実績
・システム導入
・連携の経験

【必須】
・美容部員として1年以上のスキンケア商材販売経験
・SNSやliveコンテンツ、各種媒体への出演可能な方【歓迎】
・メイクアップ商材の販売経験
・SNSアカウント（TikTok, Instagram等）の企画
・運用
・発信経験【人物像】
・新しいことへのチャレンジを楽しめる方
・ユーザーの課題解決視点で接客やコンテンツ制作ができる方【活かせる経験
・スキル】
・美容部員経験
・SNS発信経験
・コンテンツ制作経験

【必須】
・ユニフォームまたはスポーツアパレル向けのOEM営業実務経験（2年以上）
・商材の仕様書理解
・OEM/ODM企画
・納品フロー理解（提案→デザイン企画～生産
・納期管理など）【歓迎】
・繊維商社またはOEM会社での勤務／営業経験【活かせる経験
・スキル】
・OEM営業経験
・繊維
・アパレル業界経験
・生産管理経験

【必須】
・ベンダーコントロール、PM経験3年以上（5名以上のチームまたは複数部門横断のPL／PM経験）上記を満たす方で以下いずれかの経験
・AWSを中心とした設計
・構築経験（3年以上）
・自身で設計、構築、運用した経験（オンプレ含む）
・Webシステム／スクラッチ開発でのインフラ要件定義
・設計
・非機能要件を含む設計
・構築経験【歓迎】
・オブザーバビリティを踏まえた監視
・運用設計経験

【必須】
・事業会社における経理経験5年以上
・マネジメント経験【歓迎】
・小売り業界における経理経験
・簿記2級以上をお持ちの方【人物像】
・コミュニケーション力のある方【活かせる経験
・スキル】
・決算業務経験
・税務申告経験
・マネジメント経験

【必須】
・経理実務5年以上
・月次
・年次決算の経験
・業務フローや会計ルールの整備経験
・各部署との調整力
・入社後3か月神戸勤務が可能な方【歓迎】
・連結会計の経験（導入or実務）
・複数法人の経理管理経験
・マネーフォワード経験
・チームリーダー経験【人物像】
・経理を極めたい方
・人と話すことが好きな方

【必須】
・何らかの事務経験をお持ちの方
・基本的なPCスキルをお持ちの方Word：ビジネス文書作成Excel：入力、基本関数（VLOOKUP／SUM／IF／AVERAGE 等）PowerPoint：資料作成Outlook：メール作成、スケジュール管理
・調整Teams：チャットでのコミュニケーション【歓迎】
・英語の読み書きが可能な方
・ファッション業界での勤務経験※ 歓迎条件は必須ではありません。興味をお持ちの方はぜひご応募ください。【求める人物像】
・人をサポートすることにやりがいを感じられる方
・PCを使った資料作成などの事務作業に抵抗のない方
・チームワークを大切にし、周囲と円滑にコミュニケーションが取れる方
・ファッション
・ラグジュアリーブランドに興味
・関心のある方※上記のうち一つでも当てはまる方は、ぜひご応募ください。

【必須】以下いずれかの環境で、人事の立場として障がい者支援に関する実務経験をお持ちの方
・従業員300名以上規模の事業会社
・特例子会社での勤務経験その他必須要件
・Excelの基本操作（IF関数、VLOOKUP程度）
・出張対応が可能な方（月1～2回程度／大阪の特例子会社）※人事総務部にて総務と兼任で支援を行っていた方よりも、人事として障がい者
・休復職者支援を担っていた方や労務に特化していた方には大変マッチします。【歓迎】
・障害者職業生活相談員など、障がい者支援に関する資格保有者
・ファッション業界への興味
・関心。【求める人物像】
・マニュアルのない領域でも自律的に業務を進められる方
・自ら業務マニュアルや仕組みを構築できる方
・イレギュラーな事象にも柔軟に対応できる方
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方
・機密情報
・法令遵守への意識が高い方