関東の残業20時間未満の（11ページ目）転職・求人情報一覧

【必須】
・企業での経営管理業務、IR業務実務経験
・経営陣と共に予実管理ができる経理財務知識
・マネジメント経験
・業務改革経験
・IPO関連ビジネスに強い関心【歓迎】
・小売店舗のPL管理など売上分析経験
・上場準備に携わった経験【人物像】
・各部署と良好な関係を築けるコミュニケーション力
・業務標準化など仕組みづくりにやりがいを感じる方【活かせる経験
・スキル】
・IR資料作成
・投資家対応経験
・中長期経営計画策定経験

【必須】下記いずれかのご経験
・コンサルティングファームでEC/小売業界への提案経験2年以上
・EC系サービスの導入支援経験2年以上
・EC小売業界でのPM/ディレクター経験2年以上【歓迎】
・大企業向けPJのPMリーダー経験
・大規模ECサイト構築の要件定義～実装経験【人物像】
・クライアントの課題解決に熱意を持てる方
・数値分析と提案力を兼ね備えた方【活かせる経験
・スキル】
・UXUI改善経験
・Webデザインスキル

【必須】
・レディースウェアのパターン製作の実務経験5年以上【歓迎】
・D2Cブランドでの経験
・自社ミシンでのサンプル作成経験【人物像】
・ものづくりが好きで情熱のある方
・細部にこだわりを持てる方
・コミュニケーション力のある方【活かせる経験
・スキル】
・レディースパターン製作の実務経験
・縫製仕様書作成の実務スキル
・工場との折衝経験

【必須】
・ファッション
・アパレルメーカーまたは代理店での営業経験3年以上【歓迎】
・百貨店やセレクトショップへの営業経験
・ファッション業界未経験でも営業経験があれば相談可【人物像】
・顧客との信頼関係を築けるコミュニケーション力のある方
・新しいアイデアを積極的に提案できる方
・キャラクターやファッションに興味のある方【活かせる経験
・スキル】
・小売店舗への提案営業経験
・商品企画やMD会議への参加経験
・百貨店バイヤーとの折衝経験

【必須】
・店長経験者もしくは教育担当経験者【歓迎】
・複数店舗のマネジメント経験
・数値分析
・売上管理の経験【人物像】
・意欲と柔軟性をお持ちの方
・フットワークの軽さがある方
・人材育成に興味がある方【活かせる経験
・スキル】
・アパレル販売での店長経験
・スタッフ教育
・研修担当経験
・売上
・在庫管理経験

【必須】
・アパレルブランドでMD経験
・大人エレガンスのブランドテイストへの理解がある方【歓迎】
・DB（ディストリビューター）経験
・レディースアパレルでのMD経験【人物像】
・意欲と柔軟性をお持ちの方
・論理的思考力をお持ちの方【活かせる経験
・スキル】
・MD計画立案
・実行経験
・商品配分
・在庫管理経験
・トレンド分析
・マーケットリサーチ経験

【必須】
・生産管理（レディス
・メンズウェアまたは雑貨）の経験3年以上
・Excel初～中級スキル（仕様書をExcelで作成）
・都内での車の運転ができる方【歓迎】
・布帛製品の生産管理経験
・海外工場との折衝経験【人物像】
・ものづくりに情熱を持てる方
・細部にこだわりを持てる方【活かせる経験
・スキル】
・アパレル生産管理経験
・工場管理
・品質管理経験

【必須】
・Webマーケティング知識
・Google、Yahoo!のリスティング
・ディスプレイ広告経験
・Facebook/TwitterなどのSNS広告経験
・CPAやPV、SNSエンゲージなどのKPI理解
・運用
・BtoC事業での実務経験【歓迎】
・リピート通販のマーケティング経験【人物像】
・マーケティング戦略を主体的に推進できる方
・チームマネジメントに興味がある方【活かせる経験
・スキル】
・デジタル広告運用経験
・CRMマーケティング経験

・ラグジュアリーブランドでの店長またはマネージメント経験3年以上
・フレキシブルな対応のできる方
・アパレル販売経験者歓迎

【必須】
・接客経験のある方【歓迎】
・ハイブランドでの販売経験
・百貨店での接客経験【人物像】
・明るく元気な対応を心がけられる方
・チームワークやコミュニケーションを大切にできる方
・レベルの高い接客スキルを身につけたい方
・将来的に店長として店舗づくりに挑戦したい方【活かせる経験
・スキル】
・百貨店でのラグジュアリー販売経験
・顧客管理やリピーター育成の経験
・ファッション商材の知識